Tuyển dụng - Kim Oanh Group

Văn hóa doanh nghiệp

Với quan điểm luôn xem con người là nhân tố tiên quyết thúc đẩy sự phát triển không chỉ của riêng doanh nghiệp mà còn là của xã hội và quốc gia, tập đoàn Kim Oanh chú trọng kiến tạo môi trường làm việc lành mạnh, giúp mỗi cá nhân liên tục hoàn thiện, song hành cùng chính sách phúc lợi, chương trình hỗ trợ đặc biệt, chăm lo hiệu quả đời sống vật chất và tinh thần cho gia đình nhân viên

Chính sách đãi ngộ

Lương và thưởng

Phù hợp từng vị trí công việc, trình độ chuyên môn và mang tính cạnh tranh cao trên thị trường. Bên cạnh đó, Tập đoàn Kim Oanh còn có chính sách “cùng làm cùng hưởng” chia sẻ lợi nhuận cho toàn hệ thống và đãi ngộ đặc biệt cho những nhân viên xuất sắc.

Chăm sóc sức khoẻ

Bên cạnh các chế độ theo quy định pháp luật, Tập đoàn Kim Oanh còn có các chương trình khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên và mua bảo hiểm sức khỏe cho cả gia đình những nhân viên xuất sắc nhất trong năm.

Đào tạo

Công tác đào tạo được Tập đoàn Kim Oanh chú trọng nhằm giúp nhân viên nâng cao trình độ và cập nhật kiến thức để phát triển toàn diện hơn. Những cá nhân xuất sắc đều có cơ hội được cất nhắc giữ vị trí cao hơn trong hệ thống.

Đồng hành cùng cuộc sống

Tập đoàn Kim Oanh thường xuyên tổ chức các hoạt động thiết thực như chương trình “Bếp ăn yêu thương” do chính Chủ tịch HĐQT đứng bếp hay tặng quà trong những dịp hiếu hỉ, sinh nhật, trao học bổng hay tour du lịch cho con em nhân viên…

Cơ hội làm việc

Chuyên viên Tuyển dụng

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

– Đầu mối làm việc với các định chế tài chính để thực hiện huy động vốn theo Kế hoạch/phương án đã được duyệt.
– Phân tích và tham mưu việc sử dụng các sản phẩm dịch vụ hay tiện tích của các định chế tài chính nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh, phát triển dự án của Công ty.
– Đầu mối tiếp nhận và xử lý các yêu cầu liên quan của các Định chế tài chính.
– Lập bảng đánh giá hiệu quả dự án FS trong các phương án vay của Ngân hàng
– Lập các báo cáo sau cho vay theo yêu cầu của Ngân hàng.
– Làm việc với khách hàng, khối kinh doanh, ngân hàng tài trợ liên quan dự án có phương án liên kết cho vay
– Đánh giá và thẩm định sơ bộ khách hàng cá nhân có phương thức thanh toán bằng vốn vay. Phối hợp với NH để có thông báo phê duyệt cho vay với thời gian và tiến độ cam kết.
– Hoàn thiện thủ tục giải ngân các hồ sơ vay khách hàng cá nhân

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng/Tài chính doanh nghiệp
– Có kinh nghiệm làm việc Ngân hàng mảng khách hàng cá nhân hoặc Phòng Tài Chính công ty BĐS

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Trưởng bộ phận Tài chính

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

– Tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ vay vốn cá nhân mua sản phẩm BĐS theo yêu cầu của ngân hàng đối tác.
– Chủ động phối hợp với các phòng/ban liên quan để lập kế hoạch và lịch trình giải ngân.
– Theo dõi, giám sát quá trình giải ngân từ ngân hàng, đảm bảo đúng tiến độ thanh toán với chủ đầu tư.
– Cập nhật tình trạng công nợ của khách hàng; nhắc nợ và hỗ trợ xử lý khi phát sinh chậm thanh toán.
– Lập kế hoạch huy động vốn từ các ngân hàng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu vay vốn của khách hàng và tiến độ bán hàng của dự án.
– Đề xuất phương án và giải pháp vay vốn hiệu quả, tối ưu chi phí tài chính.
– Tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán với các ngân hàng để ký kết thỏa thuận liên kết cho vay mua BĐS.
– Duy trì và mở rộng mối quan hệ hợp tác với các đối tác ngân hàng hiện hữu.
– Theo dõi chính sách tín dụng của từng ngân hàng để kịp thời áp dụng cho khách hàng của công ty.
– Phân tích dữ liệu công nợ, tình hình giải ngân và thu hồi để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.
– Soát xét báo cáo công nợ cá nhân của các dự án, định kỳ báo cáo Ban lãnh đạo.
– Cảnh báo sớm các rủi ro về dòng tiền, nợ xấu và đề xuất biện pháp xử lý.
– Làm việc trực tiếp với ngân hàng để thống nhất quy trình, hồ sơ và xử lý các vấn đề phát sinh.
– Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh, Pháp chế và các đơn vị dự án để đảm bảo tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ.
– Thường xuyên đi thực tế tại các dự án để phối hợp, xử lý hồ sơ, làm việc với các ngân hàng, khách hàng hoặc đơn vị liên quan.
– Địa bàn công tác: TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu và các khu vực khác theo phân công.
– Hướng dẫn, đào tạo nhân viên phụ trách hồ sơ vay vốn và công nợ.
– Quản lý, lưu trữ hồ sơ, chứng từ và dữ liệu công nợ theo quy định.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng/Tài chính doanh nghiệp
– Ít nhất 02 – 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty bất động sản.

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Trưởng Phòng Pháp Lý Tuân Thủ – Giác dục

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

Ứng dụng quy trình vào thực tế trường:
– Triển khai quy trình vào thực tế nhà trường
– Theo dõi mức độ thực hiện quy trình
– Điều chỉnh – cải tiến khi cần thiết
– Giám sát sự đồng bộ giữa các trường

Công tác pháp chế:
– Thẩm định hợp đồng, hồ sơ pháp lý, quy chế, thông báo, văn bản nội bộ
– Tư vấn pháp lý toàn diện cho hoạt động các trường và Công ty Giáo dục
– Tuân thủ & quản trị rủi ro
– Xây dựng hệ thống tuân thủ, checklist, bộ tiêu chuẩn vận hành
– Tổ chức kiểm tra định kỳ việc tuân thủ pháp luật tại trường và công ty
– Làm việc với các cơ quan chức năng
– Đại diện pháp lý khi thanh tra giáo dục, lao động, thuế, PCCC, ATVSTP, y tế…

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Luật
– Tư duy hệ thống – biết thiết kế quy trình & kiểm soát vận hành

2. Kỹ năng
– Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm và thiết bị văn phòng.
– Ngoại ngữ: Trình độ cơ bản.
– Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, giải quyết vấn đề hiệu quả, biết lắng nghe và phản hồi phù hợp.
– Khả năng công tác: Sẵn sàng đi công tác và xử lý tình huống phát sinh.

3. Kinh nghiệm làm việc
– Có kinh nghiệm xây dung quy trình hoặc vận hành hệ thống
– Ưu tiên ung viên từng làm việc tại tổ chức giáo dục

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Trưởng phòng Kế Toán – Giáo dục

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

Quản lý kế toán – tài chính tổng thể
– Tổ chức, vận hành toàn bộ hệ thống sổ sách kế toán theo đúng quy định pháp luật và quy chuẩn tập đoàn.
– Kiểm soát chứng từ, nghiệp vụ phát sinh, hạch toán, đối chiếu, lập báo cáo tài chính định kỳ.
– Giám sát các khoản thu – chi, đảm bảo đúng quy trình – đúng ngân sách – đúng mục đích.

Theo dõi ngân sách & dòng tiền cho các dự án giáo dục
– Là đầu mối theo dõi ngân sách các dự án trường học, trung tâm, chương trình đầu tư mới.
– Lập kế hoạch dòng tiền theo quý/năm, báo cáo biến động cho Ban TGĐ.
– Đánh giá hiệu quả tài chính của từng dự án để đề xuất điều chỉnh phù hợp.

Theo dõi tài chính các hợp tác – đối tác – liên doanh
– Kiểm soát dòng tiền, đối soát doanh thu – chi phí với đối tác trong mô hình hợp tác/liên kết đầu tư.
– Theo dõi công nợ phải thu – phải trả, làm việc với đối tác để bảo đảm minh bạch và đúng cam kết.
– Kiến nghị biện pháp xử lý công nợ tồn đọng, giảm thiểu rủi ro tài chính.

Kiểm soát doanh thu – chi phí toàn hệ thống
– Theo dõi doanh thu từng mảng: học phí, bán trú, dịch vụ, tuyển sinh, chương trình quốc tế…
– Kiểm soát chi phí vận hành: nhân sự, trang thiết bị, quản trị trường học, sự kiện, đào tạo…
– Thực hiện phân tích chi phí – lợi nhuận (P&L) theo từng đơn vị/trường.

Đảm bảo tuân thủ pháp lý & chính sách tài chính nội bộ
– Thường xuyên cập nhật các quy định mới về thuế, kế toán, tài chính giáo dục.
– Kiểm soát các hợp đồng tài chính – kế toán.
– Đảm bảo tuân thủ quy chế tài chính của tập đoàn Kim Oanh.

Báo cáo & tư vấn chiến lược cho Ban Lãnh đạo
– Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm gửi Ban TGĐ.
– Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí – tăng hiệu quả tài chính cho các dự án trường học.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kế toán, tài chính.
– Am hiểu pháp luật thuế, tài chính, lao động.

2. Kỹ năng

– Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm và thiết bị văn phòng.
– Ngoại ngữ: Trình độ cơ bản.
– Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp – làm việc với đối tác
Áp lực tốt, xử lý số liệu nhạy bén
Kỹ năng lãnh đạo & phát triển đội nhóm
Năng lực phân tích tài chính & dự báo
Tư duy hệ thống – quản trị quy trình

3. Kinh nghiệm làm việc

– Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm vị trí quản lý
– Hiểu biết về tài chính giáo dục, ngân sách trường học, mô hình đầu tư/trường tư thục

Thành thạo các phần mềm kế toán, báo cáo tài chính, phân tích số liệu

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Trưởng bộ phận Phát triển dự án

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

– Hỗ trợ Giám đốc PTDA trong công tác Quản lý, điều hành hiệu quả hoạt động đầu tư, phát triển dự án và quản lý vận hành toàn bộ dự án do Ban TGĐ giao
– Tham gia lập, kiểm tra, theo dõi các trình tự đầu tư để thực hiện dự án theo quy định hiện hành
– Tham gia lập, theo dõi và đảm bảo kế hoạch, chất lượng, tiến độ tổng thể của các dự án gồm và không giới hạn: khảo sát, thiết kế, đấu thầu, thi công, chi phí, pháp lý… liên quan đến dự án
– Đầu mối tương tác các Khối, phòng, ban liên quan để xử lý các vấn đề trong quá trình phát triển dự án
Công việc khác
– Thường xuyên báo cáo Quản lý trực tiếp về những công việc thực hiện được phân công. Có trách nhiệm chuẩn bị dự thảo các đề án, hợp đồng, quyết định, văn bản, tài liệu … liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách trình lên Cấp thẩm quyền theo lịch phân công công việc hoặc theo thời gian yêu cầu cụ thể của Quản lý trực tiếp.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Ưu tiên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Luật,…
– Nắm rõ Luật, Nghị định, Thông tư về hoạt động đầu tư phát triển dự án nhà ở, xây dựng…

2. Kỹ năng

– Kỹ năng đọc hiểu & giao tiếp tiếng anh (cơ bản)
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) và các ứng dụng phục vụ công tác
– Khả năng phân tích tốt.
– Thành thạo các công cụ và phần mềm quản lý dự án.
– Có khả năng hợp tác với các bên liên quan
– Thành thạo kỹ năng quản lý thời gian và chi phí.
– Có kiến thức về tổ chức/ điều phối.
– Nhạy bén trong giải quyết vấn đề và hoạch định nguồn nhân lực.
– Có kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc.
– Giao tiếp tốt.

3. Kinh nghiệm làm việc

Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô trung bình trở lên.

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Trưởng Bộ phận bán trú Mầm non – Giáo dục

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

1. Xây dựng & Quản lý Hệ thống Dinh dưỡng & Bếp ăn

(1) Khung thực đơn & Dinh dưỡng

Xây dựng, phê duyệt thực đơn chuẩn cho toàn hệ thống (cân bằng dinh dưỡng, phù hợp độ tuổi, đảm bảo calo theo quy định Bộ Y tế/Bộ GD&ĐT).
Nghiên cứu, điều chỉnh thực đơn cho các trường hợp đặc biệt (trẻ ăn kiêng, dị ứng, béo phì, suy dinh dưỡng…).

(2) Quy trình bếp ăn

Thiết lập & giám sát quy trình bếp một chiều (tiếp nhận → sơ chế → chế biến → chia ăn).
Đảm bảo tuân thủ VSATTP.
Xây dựng tiêu chuẩn định lượng, chất lượng món ăn và vệ sinh cá nhân nhân viên bếp.

(3) Quản lý nguồn cung thực phẩm

Đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp uy tín, rõ nguồn gốc.
Kiểm tra quy trình nhập – bảo quản – lưu mẫu thực phẩm.

2. Quản lý Chăm sóc Sức khỏe & Vệ sinh Trường học

(1) Quy trình chăm sóc & y tế học đường

Xây dựng quy trình kiểm tra sức khỏe đầu vào, định kỳ.
Theo dõi chiều cao, cân nặng.
Xây dựng quy trình xử lý tình huống khẩn cấp (tai nạn, ốm đau…).

(2) Quản lý vệ sinh môi trường

Xây dựng quy trình vệ sinh toàn trường (lớp học, nhà vệ sinh, sân chơi, bếp…).
Lập lịch khử khuẩn, vệ sinh đồ chơi/dụng cụ.
Phòng ngừa & xử lý dịch bệnh theo cơ quan y tế.

(3) Đào tạo dinh dưỡng & y tế

Tổ chức đào tạo cho đội ngũ cấp dưỡng, y tế, giáo viên về: Dinh dưỡng; VSATTP; Sơ cấp cứu…

3. Giám sát & Đảm bảo Chất lượng Bán trú

(1) Giám sát hàng ngày

Kiểm tra định kỳ/đột xuất tại các trường: Bếp ăn; Hồ sơ y tế; Chất lượng bữa ăn; Công tác vệ sinh; Sử dụng checklist đánh giá.

(2) Phân tích & cải tiến

Tổng hợp báo cáo VSATTP, sức khỏe trẻ.
Phân tích dữ liệu → tìm điểm yếu → đề xuất cải tiến.

(3) Báo cáo lãnh đạo

Báo cáo định kỳ chất lượng toàn hệ thống.
Đề xuất giải pháp nâng cao.

(4) Công việc khác

Xử lý sự cố VSATTP, ngộ độc thực phẩm, tai nạn tại bếp/khu chăm sóc trẻ.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Sư phạm Mầm non
– Có kiến thức pháp luật cơ bản trong lĩnh vực làm việc là một lợi thế.

2. Kỹ năng

Quản lý và điều hành hoạt động thi công xây dựng tất cả dự án
– Quản lý tổng thể, kiểm soát và điều hành mọi hoạt động triển khai thi công xây dựng công trình dân dụng và hạ tầng kỹ thuật các dự án của công ty từ khâu chuẩn bị, khởi công, thi công và nghiệm thu bàn giao công trình.
– Chủ trì các Ban chỉ huy công trường tổ chức triển khai kế hoạch làm việc của công trình bao gồm tiến độ, nhân lực, chất lượng, ngân sách để đáp ứng yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng và đảm bảo hiệu quả công việc.
– Điều phối nguồn nhân lực cho các Ban chỉ huy công trường để thực hiện thi công xây dựng dự án.
Kiểm tra chất lượng, tiến độ và an toàn của công trường:
– Phân tích, dự báo các rủi ro ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng, an toàn, chi phí trong quá trình thi công và tổ chức thực hiện các hành động phòng ngừa để ngăn chặn kịp thời các nguy cơ trên.
-Phối hợp với phòng ban chuyên môn công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến chi phí vật tư, nhân công, nguồn lực nhà thầu phụ, khấu hao máy móc thiết bị, để kiểm soát đơn giá và khối lượng thi công của thầu phụ.
Đánh giá và kiểm soát hiệu quả của dự án:
– Phân tích các biện pháp thi công đảm bảo hiệu quả ngân sách.
– Ngăn ngừa, điều chỉnh kịp thời những sai sót, những thay đổi có nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và chi phí thi công của các Ban chỉ huy công trường.
Làm việc với chủ đầu tư, các bên liên quan, cơ quan:
– Thiết lập, hướng dẫn các Ban chỉ huy công trường thực hiện các quy trình trao đổi thông tin, nguyên tắc làm việc với Chủ đầu tư, Ban quản lý dự án, Tư vấn giám sát và các đơn vị Nhà thầu phụ.
-Thay mặt cho Ban Tổng giám đốc công ty trực tiếp phối hợp làm việc với Chủ đầu tư, Ban quản lý dự án, Tư vấn giám sát để giải quyết các sự cố, vướng mắc kéo dài ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và chi phí dự án.
– Thay mặt Ban Tổng giám đốc làm việc với chính quyền địa phương, các cơ quan hữu quan ban ngành khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động thi công xây dựng của công trường trong thời gian nhanh nhất và đạt được hiệu quả cao nhất.
Tổ chức đánh giá và điều chỉnh phù hợp để đảm bảo hiệu quả
-Thường xuyên kiểm tra, đánh giá và điều chỉnh các quy trình tác nghiệp thuộc trách nhiệm quyền hạn của phòng Dự án, tuân thủ các biện pháp kiểm soát để không ngừng nâng cao chất lượng công trình, chất lượng hạng mục thi công từ đó không ngừng cải tiến hệ thống quản lý chất lượng.
– Tổ chức kiểm tra, đánh giá và huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ kỹ thuật thuộc phòng Dự án.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Xây dựng công trình Dân dung & Công nghiệp, công trình Hạ tầng kỹ thuật, Công trình Giao thông
– Nắm vững các Nghị định, thông tư, quyết định, quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan đến Luật xây dựng.

2. Kỹ năng

3. Kinh nghiệm làm việc

– >5 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc dự án hoặc vị trí tương đương trong môi trường hoạt động xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật
– Có >10 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp hoạt động xây dựng, bất động sản;

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Chuyên viên thiết kế Điện

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

– Triển khai hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế thi công phần MEP cho các mẫu nhà, cảnh quan của dự án.
– Đề xuất cho cấp trên các vấn đề liên quan tới phần MEP (thông số, tiêu chí, cường độ, …) của các thiêt bị liên quan.

QUYỀN HẠN:

– Được cung cấp trang thiết bị theo chức danh trong quá trình làm việc
– Được cung cấp tài liệu hướng dẫn phục vụ cho công việc
– Được quyền xử lý công việc và yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin/ hồ sơ theo phạm vi công việc giao

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Tốt nghiệp Chuyên ngành: Kỹ sư điện – nước.

2. Kỹ năng

– Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, và các phần mềm chuyên ngành (Autocad, Revit)
– Lưu ý: Vì công việc triển khai đa phần là Revit nên ưu tiên ứng viên thành thạo Revit.
– Ngoại ngữ: Trình độ cơ bản.
– Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, giải quyết vấn đề hiệu quả, biết lắng nghe và phản hồi phù hợp.
– Khả năng công tác: Sẵn sàng đi công tác và xử lý tình huống phát sinh.

3. Kinh nghiệm làm việc

– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm thiết kế, triên khai mô hình BIM.
– Ưu tiên cho ứng viên đã làm qua các công ty cùng ngành nghề và quy mô tương tự

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Chuyên viên Thiết kế Cảnh quan

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

– Tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu từ trưởng bộ phận.
– Khảo sát, phân tích và đánh giá hiện trạng.
– Lên ý tưởng, phương án thiết kế 3D và triển khai thiết kế cảnh quan cho các dự án theo tiêu chuẩn, quy trình.
– Triển khai thiết kế chi tiết sau khi phương án/sơ bộ được duyệt.
– Lập danh mục, thông tin kỹ thuật vật liệu hoàn thiện, đồ cảnh quan theo hồ sơ thiết kế.
– Giám sát quá trình thi công đảm bảo đúng thiết kế.
– Xử lý các vấn đề phát sinh trong thi công, đảm bảo chất lượng & tiến độ công trình.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Cử nhân Đại học/Kỹ sư Chuyên ngành: Kiến trúc sư nội thất

2. Kỹ năng

– Tiếng Anh: là lợi thế
– Tin học: sử dụng tốt Office
– Kỹ năng mềm:
Làm việc độc lập & teamwork tốt
Lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ
Thái độ chuyên nghiệp, chịu áp lực
Giao tiếp tốt, lắng nghe khách hàng
Có khả năng chuyển ý tưởng thành thiết kế

3. Kinh nghiệm làm việc

– Tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương
– Sử dụng tốt: AutoCAD, SketchUp, Lumion, Enscape
– Thành thạo Word, Excel, PowerPoint
– Có kỹ năng lập tiến độ, quy trình phối hợp phòng ban
– Hiểu biết vật liệu & kỹ thuật thi công
– Có kinh nghiệm đọc và triển khai bản vẽ kỹ thuật

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Chuyên viên Quản lý Chi phí và Hợp đồng

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

1. Công việc chính

Phối hợp theo dõi thực hiện sau Hợp đồng và tổ chức thực hiện công tác quản lý chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng giao thầu (tư vấn, thi công xây dựng và cung cấp):
– Theo dõi, thu thập các thông tin liên quan đến phát sinh chi phí trong quá trình thực hiện hợp đồng giao thầu: các chỉ thị công trường, các thay đổi/ điều chỉnh hồ sơ thiết kế,…
– Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại/ các yêu cầu phát sinh, phối hợp các Khối/Phòng/Ban thống nhất và làm rõ phạm vi công việc của các yêu cầu phát sinh;
– Chịu trách nhiệm kiểm tra/ tính toán, đàm phán khối lượng và chi phí phát sinh với Nhà thầu;
– Tổng hợp, báo cáo và đệ trình phê duyệt phát sinh/ đề xuất và đệ trình phương án tối ưu chi phí;
– Phối hợp cung cấp thông tin và theo dõi/ kiểm soát chi phí sau hợp đồng
Quản lý công tác thanh toán các hợp đồng giao thầu/ mua sắm hàng hóa
-Tiếp nhận, rà soát các yêu cầu tạm ứng, thanh quyết toán;
– Chịu trách nhiệm và đệ trình chứng nhận thanh toán tạm/ hồ sơ quyết toán và phát hành đến các bên có liên quan;
– Phối hợp theo dõi việc thực hiện tạm ứng, thanh quyết toán, quản lý sau hợp đồng.

2. Những công việc khác:

– Đánh giá và mở rộng danh sách nhà thầu;
– Thu thập và xây dựng cơ sở dữ liệu về giá.

3. Công việc hỗ trợ:

– Thực hiện công tác soạn thảo và đàm phán hợp đồng/ phụ lục hợp đồng khi có yêu cầu;
– Các công việc khác do cấp trên giao phó.

II.Yêu cầu

– Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
– Tốt nghiệp nghiệp Đại học chuyên ngành ngành Kỹ thuật Xây dựng, Kinh tế Xây dựng.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Kiến thức tổng quát về kỹ thuật xây dựng công trình bao gồm các bộ môn kết cấu, kiến trúc.
– Kiến thức về vật liệu, giá thành xây dựng.
– Kiến thức Pháp luật về lĩnh vực Xây dựng.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác ở các đơn vị Chủ đầu tư lớn.
– Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
– Thành thạo kỹ năng văn phòng (word, excel, Aucto cad, Ms project..).

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Chuyên viên MEP

Địa chỉ Đồng Nai

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

– Triển khai hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế thi công phần MEP cho các mẫu nhà, cảnh quan của dự án;
– Đề xuất cho cấp trên các vấn đề liên quan tới phần MEP (thông số, tiêu chí, cường độ, …) của các thiêt bị liên quan.

II.Yêu cầu

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan Điện – Điện tử, Điện nước, …

2. Kinh nghiệm làm việc:

– Sử dụng thành thạo công cụ Revit, Autocad;
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm thiết kế, triên khai mô hình BIM;
– Nắm vững quy định, tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế điện nước, Phòng cháy chữa cháy;
– Ưu tiên cho ứng viên đã làm qua các công ty cùng ngành nghề và quy mô tương tự.

3. Kỹ năng mềm:

– Giao tiếp và trình bày tốt
– Sử dụng tốt các phần mềm tin học & phần mềm chuyên môn

III. Nơi làm việc

Dự án công ty

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Giám đốc Truyền thông & Gây quỹ – Quỹ Khởi Sự Từ Tâm

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

– Xây dựng chiến lược: Thiết kế và triển khai chiến lược truyền thông, thương hiệu tổng thể, xác định mục tiêu, đối tượng thông điệp
– Quản lý hình ảnh: Đảm bảo hình ảnh, thông điệp thương hiệu nhất quán trên các kênh (Website, mạng xã hội, tài liệu)
– Quan hệ công chúng: Phát triển và duy trì mối quan hệ với báo chí, truyền thông, tổ chức sự kiện (họp báo, hội thảo)
– Quản lý nội dung: Giám sát việc tạo, phê duyệt nội dung (thông cáo báo chí, bài phát biểu, bài đăng, báo cáo thường niên)
– Xử lý khủng hoảng: Lập kế hoạch và điều phối xử lý khủng hoảng truyền thông
– Chiến lược gây quỹ: Phát triển chiến lược huy động vốn từ nhiều nguồn (cá nhân, doanh nghiệp, quỹ, sự kiện).
– Tìm kiếm và quản lý tài trợ: Nghiên cứu, xác định và xây dựng mối quan hệ với các nhà tài trợ tiềm năng, duy trì quan hệ với nhà tài trợ hiện tại.
– Sự kiện gây quỹ: Lên kế hoạch, tổ chức và thực hiện các sự kiện gây quỹ
– Tài liệu đề xuất: Hỗ trợ viết đề xuất dự án, ý tưởng và báo cáo.
– Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, điều phối và đánh giá hiệu suất của đội ngũ truyền thông/gây quỹ.
– Quản lý ngân sách: Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các hoạt động truyền thông & gây quỹ.
– Báo cáo & Tham mưu: Báo cáo hiệu quả hoạt động cho Ban lãnh đạo cấp cao, tư vấn chiến lược

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Truyền thông – Marketing, Quảng cáo, đối ngoại…

2. Kỹ năng

– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
– Khả năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và điều phối công việc hiểu quả
– Tác phong chuyên nghiệp và lịch sự
– Tôn trọng sự đa dạng, nhiệt tình, trung thực, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
– Đam mê với công tác phát triển cộng đồng và thiện nguyện

3. Kinh nghiệm làm việc

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm cấp quản lý, và ưu tiên làm việc trong lĩnh vực phát triển, các tổ chức phi chính phủ trong nước và quốc tế hoặc các vấn đề xã hội liên quan.

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Trợ lý bộ phận cho thuê (Leasing Admin)

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

Công việc chính

– Quản lý thông tin sản phẩm cho thuê (Cập nhật số liên lạc, thông tin cho thuê, diện tích trống và giá thuê, biểu phí khác, …); thông tin khách hàng.
– Liên hệ các đầu mối để khai thác, cập nhật thông tin cho thuê, đặt lịch hẹn xem mặt bằng.
– Theo dõi quá trình thực hiện từ khi kí hợp đồng thuê, thanh toán, cho đến bàn giao khách thuê cho bộ phận vận hành tại dự án. (Điều chỉnh, bổ sung hồ sơ theo quy trình)
– Soạn thảo, theo dõi hợp đồng, văn bản…trình ký, trình duyệt.
– Dự thảo, tham mưu, đề xuất ngân sách, kế hoạch định kì.
– Theo dõi công nợ, thu chi của bộ phận. Đề xuất thanh toán chi hoa hồng, thưởng cho nhân viên bộ phận.
– Thống kê, báo cáo doanh số, công việc định kì.
– Lưu trữ và quản lý các hợp đồng, văn bản.

Công việc hỗ trợ

– Tiếp nhận thông tin nhu cầu thuê từ nhân viên kinh doanh và hỗ trợ tìm sản phẩm phù hợp.
– Theo dõi quá trình thực hiện từ khi kí hợp đồng thuê, thanh toán, cho đến bàn giao khách thuê cho bộ phận vận hành tại dự án. (Điều chỉnh, bổ sung hồ sơ theo quy trình)
– Thực hiện thanh toán cho các chi phí của bộ phận.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, quản trị kinh doanh.

2. Kỹ năng

– Ngoại ngữ: Nghe, nói, viết cơ bản
– Tin học: Văn phòng, AI cơ bản
– Kỹ năng Giao tiếp, lắng nghe, chi tiết, giải quyết vấn đề
– Cẩn thận, tỉ mỉ trong soạn thảo và sắp xếp hồ sơ, văn bản. Tuân thủ quy trình đảm bảo các công việc được thực hiện đúng timeline.

3. Kinh nghiệm làm việc

– 1-2 năm làm việc ở vị trí cho thuê hoặc trợ lý bộ phận cho thuê ở các agency, chủ đầu tư bất động sản thương mại (toà nhà, shophouse, khối đế…)

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Trưởng phòng Marketing dự án

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch marketing dự án

• Chịu trách nhiệm xác định định vị, thông điệp dự án, xây dựng chiến lược marketing và kế hoạch truyền thông theo từng giai đoạn của dự án ở cấp độ phòng.
• Lập kế hoạch ngân sách, timeline triển khai và trình duyệt kế hoạch triển khai cho Lãnh đạo Khối.

2. Quản lý hệ thống kênh và nội dung truyền thông

• Chịu trách nhiệm quản lý, vận hành và kiểm soát hiệu quả các kênh truyền thông của dự án bao gồm: website, mạng xã hội, các kênh digital marketing, POSM, video, brochure và các ấn phẩm truyền thông khác.
• Xây dựng, định hướng và kiểm soát nội dung truyền thông, đảm bảo hình ảnh, thông điệp của dự án được thể hiện đồng bộ, chuyên nghiệp và đúng với định vị thương hiệu.

3. Quản lý triển khai quảng cáo và kiểm soát ngân sách

• Theo dõi tiến độ triển khai thực tế so với kế hoạch được duyệt.
• Phân tích rủi ro tiến độ, rủi ro chi phí và đưa ra kiến nghị trong phạm vi chuyên môn.
• Tổng hợp báo cáo định kỳ về kế hoạch – ngân sách – hiệu quả triển khai Lãnh Đạo Khối.

4. Triển khai hoạt động quảng bá và xúc tiến bán hàng của dự án

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động quảng bá, xúc tiến bán hàng của dự án như: sự kiện ra mắt, kick-off, roadshow, lễ tri ân, hội nghị khách hàng và các chương trình bán hàng theo từng giai đoạn.
• Tổ chức triển khai và kiểm soát các chiến dịch quảng cáo online và offline nhằm hỗ trợ hoạt động bán hàng, đảm bảo đúng thông điệp, tiến độ và hiệu quả theo mục tiêu đề ra.

5. Đo lường hiệu quả, báo cáo và phối hợp triển khai nội bộ

• Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả các hoạt động, chiến dịch marketing – truyền thông của dự án; thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Lãnh đạo.
• Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Ban Dự án và các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo sự thống nhất trong quá trình triển khai các hoạt động marketing của dự án.

6. Nghiên cứu thị trường – đánh giá dữ liệu khách hàng

• Thu thập, tổng hợp và cập nhật dữ liệu thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh và phản hồi của khách hàng liên quan đến dự án.
• Quản lý, phân tích dữ liệu khách hàng; phối hợp với bộ phận Kinh doanh trong việc khai thác dữ liệu, chăm sóc khách hàng và hỗ trợ nâng cao tỷ lệ chuyển đổi bán hàng.

7. Quản lý khủng hoảng truyền thông và hình ảnh thương hiệu dự án

• Theo dõi dư luận, kiểm soát thông tin trên các kênh truyền thông; kịp thời phát hiện, đánh giá các thông tin tiêu cực và đề xuất phương án xử lý phù hợp.
• Chịu trách nhiệm bảo vệ uy tín thương hiệu, duy trì hình ảnh tích cực và nhất quán của dự án trong suốt quá trình truyền thông và kinh doanh.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Marketing, quản trị marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông/ truyền thông marketing/truyền thông đa phương tiện, Quan hệ công chúng hay các ngành tương đương.
– Kiến thức về marketing – truyền thông tổng thể, kinh doanh và thị trường bất động sản, pháp lý truyền thông cơ bản.

2. Kỹ năng

– Kỹ năng đọc hiểu & giao tiếp tiếng Anh trung cấp.
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
– Tư duy chiến lược, chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có tinh thần phối hợp tốt.
– Xây dựng chiến lược marketing, lập kế hoạch và tổ chức triển khai theo từng giai đoạn dự án.
– Quản lý đội ngũ, điều phối nguồn lực và làm việc với đối tác, nhà cung cấp.
– Phân tích thị trường, khách hàng, dữ liệu và đo lường hiệu quả chiến dịch.
– Phối hợp nội bộ, giao tiếp, thuyết trình và báo cáo với Ban Lãnh đạo.

3. Kinh nghiệm làm việc

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản (chủ đầu tư, đơn vị phát triển dự án, sàn phân phối) hoặc các ngành có mô hình bán hàng theo dự án.
– Ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng hoặc tương đương) trong doanh nghiệp chủ đầu tư bất động sản.

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Giám Đốc Phát triển Dự án

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

a. Quản trị tổng thể quá trình phát triển dự án:
– Tổ chức lập và quản lý kế hoạch tổng thể phát triển dự án theo từng giai đoạn: chuẩn bị dự án, thực hiện dự án, kết thúc đầu tư.
– Điều phối, giám sát việc triển khai các công việc liên quan đến pháp lý, quy hoạch, thiết kế, đấu thầu, thi công, chi phí và tiến độ.
– Đảm bảo sự đồng bộ giữa mục tiêu đầu tư, FS, TMĐT và kế hoạch triển khai thực tế.
– Thay mặt Ban TGĐ xử lý các công việc phát sinh theo ủy quyền của Ban TGĐ.

b. Kiểm soát tiến độ – chi phí – hiệu quả đầu tư:
– Theo dõi, kiểm soát tiến độ tổng thể của dự án, kịp thời cảnh báo nguy cơ chậm tiến độ.
– Phối hợp kiểm soát chi phí đầu tư phù hợp TMĐT và ngân sách được phê duyệt.
– Đánh giá định kỳ hiệu quả đầu tư, đề xuất điều chỉnh phương án triển khai khi cần thiết.

c. Quản lý rủi ro dự án:
– Nhận diện, đánh giá và theo dõi các rủi ro trong quá trình phát triển dự án (pháp lý, quy hoạch, kỹ thuật, thị trường, chi phí, dòng tiền…)
– Đề xuất và theo dõi thực hiện các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát và xử lý rủi ro.
– Tổng hợp, báo cáo Ban TGĐ các rủi ro vượt thẩm quyền.

d. Quản lý điều phối liên khối và làm việc với cơ quan bên ngoài:
– Là đầu mối điều phối các Đơn vị liên quan trong quá trình triển khai dự án.
– Xây dựng và duy trì quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước, địa phương phục vụ công tác phát triển dự án.

e. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến kế hoạch, quản trị và phát triển đội ngũ của Khối. Báo cáo kết quả công việc của Khối định kỳ theo quy định:
– Phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển và ngân sách hoạt động của đơn vị.
– Chủ trì xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn về các nội dung thuộc chuyên môn được giao phụ trách và triển khai phổ biến, hướng dẫn, đào tạo cho các bên liên quan.
– Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ cho đơn vị, tham gia tuyển dụng và thực hiện đánh giá, đào tạo cho các nhân sự của đơn vị.
– Thực hiện công tác báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định và yêu cầu của Tập đoàn.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo phân giao.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản lý xây dựng hoặc các ngành liên quan.
– Am hiểu về Tiêu chuẩn và Quy chuẩn kỹ thuật (TCVN).
– Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến xây dựng.

2. Kỹ năng
– Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm và thiết bị văn phòng.
– Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, giải quyết vấn đề hiệu quả, biết lắng nghe và phản hồi phù hợp.
– Khả năng công tác: Sẵn sàng đi công tác và xử lý tình huống phát sinh.

3. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 10 năm ở vai trò là Quản lý dự án trở lên của Chủ đầu tư Bất động sản.

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Trưởng Ban Quản lý Xây dựng

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

Thực hiện tổ chức, triển khai và giám sát các dự án xây dựng tại dự án được phân công. Phạm vi công việc từ giai đoạn chuẩn bị khởi công xây dựng đến khi nghiệm thu công trình và bàn giao đưa vào sử dụng, bao gồm các công việc cụ thể như sau:
– Lập kế hoạch và mục tiêu hoạt động của Dự án, tổ chức thực hiện, theo dõi, đôn đốc, kiểm soát trường công trường của các dự án;
– Quản lý tiến độ (Đảm bảo tiến độ thực hiện dự án theo đúng kế hoạch tổng thể “master time-line”), đạt chất lượng, ngân sách và an toàn);
– Quản lý chất lượng thi công;
– Quản lý thanh quyết toán;
– Quản lý sự thay đổi thiết kế (đề xuất các giải pháp đảm bảo tiến độ);
– Quản lý an toàn lao động;
– Quản lý hồ sơ nghiệm thu công trình, bàn giao vận hành;
– Quản lý nhân sự, phát triển đội ngũ;
– Phối hợp các phòng ban giải quyết các vấn đề, kiểm soát giá xây dựng.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Xây dựng, Kiến trúc, Quản lý Dự án hoặc các ngành liên quan.
– Có chứng chỉ hành nghề phù hợp với cấp công trình và còn hạn sử dung khi triển khai.
– Hiểu biết chuyên sâu về quy định pháp luật, quy chuẩn – tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan đến pháp lý dự án.

2. Kỹ năng
– Tin học: Thành thạo AutoCAD, phần mềm dự toán (G8, CostX…), phần mềm quản lý dự án (BIM360, PMWeb…).
– Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt tiếng Anh
– Kỹ năng mềm: Tiếp nhận thông tin, phân tích, nhận định & giải quyết vấn đề với tính sáng tạo cao. Giao tiếp, trình bày, thuyết phục và đàm phán tốt.
– Khả năng công tác: Sẵn sàng đi công tác và xử lý tình huống phát sinh.

3. Kinh nghiệm làm việc
– Có tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, và ít nhất 5 năm ở vị trí Quản lý Xây dựng.

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM.
Và các dự án theo yêu cầu công việc.

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Chỉ huy trưởng

Địa chỉ Bình Dương

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

Quản lý tiến độ:

– Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ thi công của công trình.
– Điều phối công việc và đảm bảo các hạng mục công việc hoàn thành đúng thời hạn..

Quản lý chất lượng:

– Giám sát chất lượng thi công, đảm bảo công trình đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng.
– Thực hiện kiểm tra và nghiệm thu các hạng mục công việc.

Quản lý an toàn lao động

– Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động tại công trường.
– Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và kiểm tra an toàn cho nhân viên.

Quản lý tài chính:

Trưởng bộ phận Tài chính Cá nhân

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

I.Nhiệm vụ

II.Yêu cầu

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Phó Phòng QLDA – Phó Ban Xây dựng

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

Chức danh công việc: Phó Phòng QLDA – Phó Ban Xây dựng

I.Nhiệm vụ
– Điều phối thi công: Tổ chức, điều phối các hoạt động thi công tại công trường, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình.
– Kiểm soát chất lượng: Giám sát việc thực hiện hợp đồng của nhà thầu, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và hồ sơ thiết kế phê duyệt.
– Quản lý an toàn lao động: Đảm bảo công tác an toàn lao động tại công trường, giám sát và điều chỉnh các biện pháp an toàn khi cần thiết.
– Kiểm soát khối lượng thi công: Kiểm tra khối lượng thi công thực tế và xác nhận khối lượng hoàn thành, đảm bảo khối lượng và tiến độ công trình phù hợp với kế hoạch.
– Phối hợp với các phòng ban của chủ đầu tư để thực hiện các hồ sơ đấu thầu, bao gồm đánh giá kỹ thuật, lựa chọn nhà thầu, và quản lý các yêu cầu pháp lý liên quan.
– Kiểm tra tất cả các hồ sơ Nhà thầu đệ trình thuộc trách nhiệm trước khi trình PM phê duyệt. Phê duyệt các bản vẽ thi công căn cứ theo thiết kế;
– Theo dõi hồ sơ thiết kế và kết hợp với thiết kế hiệu chỉnh phù hợp đáp ứng tiến độ cho đối tác trên công trường;
– Phối hợp với Quản lý dự án giải quyết nhanh các vấn đề liên quan;
– Huấn luyện và đào tạo nhân viên đảm bảo hiểu và áp dụng tuân thủ quy định chất lượng của Công ty.

II.Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, quản lý dự án.
– Có chứng chỉ hành nghề phù hợp với cấp công trình và còn hạn sử dụng phù hợp thời gian triển khai dự án.
– Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương hoặc ít nhất 03 năm đã từng giữ chức vụ giám sát trưởng
– Có kiến thức, hiểu biết về Luật xây dựng, Nghị định – Thông tư.
– Hiểu rõ quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình nghiệm thu.
– Thành thạo AutoCAD, Excel, phần mềm dự toán (G8, CostX…), phần mềm quản lý dự án (BIM360, PMWeb…).
– Kỹ năng tổ chức, giao tiếp, điều phối và công việc.
– Anh văn giao tiếp
– Tiếp nhận thông tin, phân tích, nhận định & giải quyết vấn đề với tính sáng tạo cao. Giao tiếp, trình bày, thuyết phục và đàm phán tốt.

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Chuyên viên An Toàn Lao Động

Địa chỉ Bình Dương

Hình thức Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ 30/05/2026

Chức danh công việc: Chuyên viên An Toàn Lao Động

I.Nhiệm vụ
– Thực hiện và giám sát việc thực hiện, tuân thủ nội quy và quy trình ATVSLĐ – PCCC – BVMT của các đơn vị thi công tại công trường.
– Triển khai, hướng dẫn và tập huấn cho CBNV và công nhân tại công trường thực hiện đúng các quy định, quy trình, hướng dẫn của hệ thống ATVSLĐ – PCCC – BVMT
– Điều chỉnh khắc phục những vấn đề liên quan đến công tác ATLĐ đối với các đơn vị tham gia thi công
– Theo dõi, kiểm tra an toàn máy móc thiết bị thi công trên công trường.
– Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh và đề xuất các biện pháp xử lý tình huống.
– Nhận diện mối nguy, phân tích đánh giá những rủi ro liên quan đến công tác ATLĐ tại từng khu vực thi công từ đó để xuất các giải pháp khắc phục kịp thời.
– Xây dựng các quy chế, nội quy, các nguyên tắc và các chỉ tiêu về quản lý và đảm bảo ATLĐ và vệ sinh môi trường cho con người, máy móc, thiết bị, dụng cụ thi công theo các tiêu chuẩn và quy định Nhà nước.
– Xây dựng kế hoạch thực hiện và huấn luyện về bảo hộ an toàn lao động cho công nhân tham gia thi công.
– Biên soạn tài liệu hướng dẫn công tác ATLĐ và VSLĐ.
– Tham mưu, đề xuất áp dụng các thiết bị kỹ thuật tiên tiến, giải pháp khoa học, phục vụ cho công tác ATLĐ.
– Tham khảo các vụ tai nạn đã xảy ra để xác định nguyên nhân và những sự cố. Từ đó, đề xuất các biện pháp cụ thể để ngăn chặn các vụ tai nạn tương tự trong tương lai

II.Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học các An toàn lao động, Bảo hộ lao động, Môi trường, hoặc các ngành khác có liên quan.
– Đọc hiểu và nắm rõ luật lao động, các văn bản pháp luật, nghị quyết, nghị định… quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho các cơ quan có thẩm quyền ban hành;
– Có kiến thức về an toàn trong thi công trong lĩnh vực Xây dựng
– 03 năm kinh nghiệm về mảng HSE dự án xây dựng hoặc cơ điện

III. Nơi làm việc
Hòa Phú, Phường Thủ Dầu Một, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định (Quận Bình Thạnh cũ), TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Chuyên viên Dịch Vụ khách hàng (xử lý khiếu nại)

Địa chỉ Hồ Chí Minh

Hình thức Toàn thời gian

1. Lập kế hoạch & triển khai sự kiện

• Lập kế hoạch tổ chức sự kiện như: Agenda, checklist, timeline, layout và dự trù ngân sách cho các sự kiện bất động sản theo mục tiêu kinh doanh từng dự án dưới sự phân công của trưởng phòng Event.
• Khảo sát và đề xuất địa điểm tổ chức phù hợp với qui mô của sự kiện.
• Làm việc với các phòng ban liên quan (nội bộ và nhà cung cấp) theo hướng dẫn của phân công trưởng phòng event.

2. Giám sát các công việc liên quan đến sự kiện

• Kiểm tra công việc của các nhà cung cấp: âm thanh – ánh sáng – sân khấu – LED – decor – nhân sự – quà tặng để đảm báo đúng tiến độ và bộ nhận diện của sự kiện.
• Phối hợp chặt chẽ trong công tác hậu cần: địa điểm, setup, check-in, teabreak, quà tặng, wifi,…

3. Điều phối nhân sự & vận hành

• Phối hợp MC, lễ tân, PG/PB, sale, bảo vệ, kỹ thuật trong phạm vi công việc của chuyên viên event.
• Theo dõi danh sách khách mời, check-in, phân luồng khách và tham mưu cho trưởng phòng event các vấn đề liên quan.
• Xử lý các tình huống phát sinh trong phạm vi chuyên viên sự kiện.
• Nắm rõ kịch bản và tham mưu cho trưởng phòng các phát sinh nếu có

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Marketing, quản trị marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông/ truyền thông marketing/truyền thông đa phương tiện, Quan hệ công chúng hay các ngành tương đương.
– Kiến thức về tổ chức sự kiện, marketing – truyền thông tổng thể, kinh doanh và thị trường bất động sản, pháp lý truyền thông cơ bản.

2. Kỹ năng

– Kỹ năng đọc hiểu & giao tiếp tiếng Anh trung cấp
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
– Kỹ năng giao tiếp tốt và xây dựng mối quan hệ bền chặt với nội bộ và bên ngoài.
– Hiểu rõ công việc và chủ động triển khai theo chỉ đạo của cấp trên.
– Đóng góp ý kiến để xây dựng team lớn mạnh.
– Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có tinh thần phối hợp tốt.

3. Kinh nghiệm làm việc

– Có kinh nghiệm từ 3-4 năm trong tổ chức sự kiện (ưu tiên lĩnh vực bất động sản).

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)