Tuyển dụng

I.Nhiệm vụ

– Xây dựng kế hoạch chi tiết cho từng chương trình từ thiện (nội dung, ngân sách, nhân sự, truyền thông, đánh giá).
– Điều phối triển khai các hoạt động tại hiện trường, bao gồm khảo sát thực địa, chuẩn bị hậu cần, tổ chức sự kiện và theo dõi sau chương trình.
– Chủ động kết nối, phối hợp và duy trì mối quan hệ với các đối tác nhà nước
– Chủ động kết nối, duy trì mối quan hệ và và phối hợp thực hiện các chương trình cùng các đơn vị đối tác nhà nước.
– Kết nối và hướng dẫn đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia các chương trình.
– Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bên tham gia: đối tác, nhà tài trợ, cộng đồng địa phương, truyền thông…
– Giám sát tiến độ và chất lượng triển khai chương trình theo kế hoạch.
– Tổng hợp, đánh giá hiệu quả hoạt động, lập báo cáo chương trình và đề xuất cải tiến.
– Góp phần phát triển nội dung chương trình mới phù hợp với nhu cầu cộng đồng và định hướng của Quỹ.
– Ghi nhận câu chuyện nhân vật, hình ảnh thực tế để phục vụ truyền thông và lan tỏa giá trị nhân ái.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xã hội, quản trị, công tác xã hội hoặc các ngành liên quan
– Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm làm công tác điều phối chương trình, sự kiện cộng đồng hoặc hoạt động từ thiện.
– Có kinh nghiệm làm việc trong các đơn vị nhà nước, tổ chức đoàn thể
– Giao tiếp, xây dựng quan hệ tốt với đối tác nhà nước
– Kỹ năng tổ chức sự kiện, điều phối chương trình
– Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt
– Biết viết báo cáo, tổng hợp, trình bày rõ ràng
– Có khả năng kiêm nhiệm, chịu được áp lực công việc, sắp xếp thời gian hợp lý.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

1. Chức năng và vai trò chính:
– Phối hợp cùng Hiệu trưởng quản lý, điều hành toàn diện hoạt động của nhà trường.
– Trực tiếp phụ trách một hoặc nhiều mảng công tác được Hiệu trưởng phân công:
– Quản lý chuyên môn
– Chăm sóc nuôi dưỡng
– Quản lý đội ngũ giáo viên, nhân viên
– Phụ trách tuyển sinh, truyền thông hoặc các mảng khác theo yêu cầu
2. Nhiệm vụ cụ thể:
2.1. Công tác chuyên môn – giáo dục:
– Xây dựng và triển khai kế hoạch giáo dục theo năm học, theo dõi và đánh giá quá trình thực hiện chương trình.
– Định hướng, hỗ trợ, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên, đảm bảo chất lượng chăm sóc – giáo dục trẻ.
– Tổ chức dự giờ, đánh giá, góp ý giáo viên định kỳ và đột xuất.
– Giữ vai trò cầu nối giữa Ban Giám hiệu và giáo viên để giải quyết các vấn đề chuyên môn phát sinh.
2.2. Công tác chăm sóc – nuôi dưỡng:
– Quản lý công tác bán trú, vệ sinh an toàn thực phẩm, sức khỏe học sinh.
– Phối hợp với y tế nhà trường theo dõi tình hình sức khỏe, tiêm phòng, kiểm tra định kỳ cho trẻ.
– Giám sát hoạt động bếp ăn, quy trình vệ sinh lớp học, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ tại trường.
2.3. Công tác quản lý đội ngũ:
– Hỗ trợ Hiệu trưởng trong công tác tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên – nhân viên.
– Xây dựng tinh thần đoàn kết, tạo động lực làm việc cho giáo viên, nhân viên.
2.4. Công tác phối hợp với phụ huynh:
– Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết phụ huynh như: họp phụ huynh, hội thảo, hoạt động ngoại khóa…
– Giải quyết các phản hồi, thắc mắc, khiếu nại từ phụ huynh liên quan đến công tác chuyên môn và chăm sóc trẻ.
2.5. Công tác tuyển sinh và truyền thông (nếu được giao):
– Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển sinh hàng năm.
– Phối hợp thực hiện các hoạt động truyền thông, quảng bá hình ảnh nhà trường.
– Tham gia trực tiếp tư vấn tuyển sinh, tiếp xúc với phụ huynh.
2.6. Các công tác khác:
– Quản lý cơ sở vật chất, đề xuất sửa chữa, bổ sung trang thiết bị phục vụ cho giảng dạy và chăm sóc trẻ.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Hiệu trưởng và Ban lãnh đạo.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Mầm non hoặc các ngành liên quan.
– Có tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm giảng dạy mầm non, ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí tổ trưởng chuyên môn hoặc quản lý.
– Yêu trẻ, tận tâm, trách nhiệm.
– Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc.

III. Nơi làm việc

Trường Mầm Non INschool Bến Cát
Địa chỉ: KDT Mega City, Cầu Đò, Phường Long Nguyên, Thành phố Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Giảng dạy, chăm sóc và đảm bảo an toàn cho trẻ trong độ tuổi mầm non theo chương trình, giáo trình của trường.
– Xây dựng và tổ chức các hoạt động giáo dục phù hợp sự phát triển thể chất, nhận thức, ngôn ngữ, tình cảm–xã hội và thẩm mỹ cho trẻ.
– Xây dựng môi trường học tập an toàn, thân thiện, khích lệ sự chủ động, sáng tạo của trẻ.
– Quan sát, đánh giá sự phát triển của trẻ; trao đổi, phối hợp với phụ huynh để hỗ trợ trẻ tốt nhất.
– Chuẩn bị giáo án, tài liệu giảng dạy, đồ dùng, học liệu phù hợp từng chủ đề, lứa tuổi.
– Tổ chức và tham gia các hoạt động ngoại khóa, sự kiện, lễ hội của trường.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành Sư phạm Mầm non.
– Có kiến thức giáo dục sớm, tâm lý trẻ em; ưu tiên kinh nghiệm giảng dạy ở trường mầm non
– Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tạo động lực và xử lý tình huống tốt.
– Yêu nghề, yêu trẻ, kiên nhẫn, chịu khó và sáng tạo.
– Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp và quy định của trường.

III. Nơi làm việc

Trường Mầm Non INschool Bến Cát
Địa chỉ: KDT Mega City, Cầu Đò, Phường Long Nguyên, Thành phố Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Tưới nước, bón phân, cắt thảm cỏ, cắt tỉa cây xanh định kỳ theo hướng dẫn kỹ thuật.
– Kiểm tra tình trạng sâu bệnh, thực hiện các biện pháp xử lý cơ bản.
– Dọn dẹp, làm sạch khu vực trồng cây, thu gom cành lá sau khi cắt tỉa.
– Vận chuyển, trồng mới và thay thế cây xanh theo kế hoạch.
– Phun thuốc bảo vệ thực vật, thuốc diệt cỏ,…
– Các công việc khác được cấp quản lý giao.

II.Yêu cầu

– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm chăm sóc bảo dưỡng cây xanh
– Ưu tiên ứng viên biết sử dụng máy cắt cỏ, máy cưa,..
– Biết lái xe ba gác, máy cày là điểm cộng

III. Nơi làm việc

Tất cả chi nhánh Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– This is a member belong to Construction Management team, working at site.
– To act accordingly with team roles matrix and instructed by CM.
– Set up numbering and filling system to recording and manage project documentation.
– Manage In-Out correspondences between CM team with relevant parties.
– Document recording including Minutes of meetings, Reports…
– Document recording in both Hard and Soft copy.
– Set up and record minutes of meetings which is under chaired by CM.
– Coordinate with HO depts for sign-off Letters, EIs… or any related to company policies.
– In-charge site office providing stationery and equipment facilitate.
– Regularly submit duty reports.

II.Yêu cầu

– At least 1 year working experience as same position or similar roles.
– Able to read and write in English. Well speaking and listening is preferred.
– Qualified/ Certified under filling major subject program is preferred.
– Well practice in Microsoft office like excel, word, outlook, power point.
– Able to manage big scale project filling system.
– Able to work under high pressure, heavy paper workload.
– Able to adapt local and Japanese culture style.
– Active character.
– Well condition health.
– Willing to work overtime incase needed.

III. Nơi làm việc

Site Office at Hoa Lan, Thuan Giao, Binh Duong

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Tiếp nhận và triển khai kế hoạch cung ứng.
– Nhận thông tin yêu cầu cung ứng mua hàng từ các phòng/ban và quản lý trực tiếp.
– Phân tích yêu cầu, làm rõ thông tin cần thiết để lập kế hoạch cung ứng phù hợp về tiến độ, số lượng, chất lượng và ngân sách.
– Chủ động tìm kiếm, mở rộng danh sách nhà cung cấp tiềm năng.
– Thực hiện đánh giá năng lực nhà cung cấp theo các tiêu chí: uy tín, giá cả, chất lượng, tiến độ, năng lực sản xuất/ cung ứng, dịch vụ hậu mãi…
– Đề xuất lựa chọn nhà cung cấp tối ưu cho từng danh mục hàng hóa, dịch vụ theo từng thời điểm.
– Theo dõi thị trường và quản lý cơ sở dữ liệu.
– Cập nhật thường xuyên diễn biến giá cả thị trường đối với các nhóm hàng hóa, dịch vụ chính.
– Phân tích xu hướng biến động giá để tham mưu phương án mua sắm hiệu quả.
– Quản lý, cập nhật và lưu trữ cơ sở dữ liệu về nhà cung cấp, bảng giá, lịch sử giao dịch…
– Phối hợp với các Khối QLTK, P.Hành chính quản trị, BP.Kế toán, P.Pháp chế… trong quy trình xét duyệt mẫu/ quy cách/ chủng loại, nghiệm thu, kiểm tra chất lượng, thủ tục thanh toán, nhập kho…
– Giải quyết kịp thời các phát sinh liên quan đến tiến độ, chất lượng và giao nhận.
– Theo dõi và đôn đốc tiến độ giao hàng.
– Giám sát tiến độ giao hàng của nhà cung cấp theo hợp đồng/ kế hoạch đã được phê duyệt.
– Chủ động liên hệ và đôn đốc nhà cung cấp đảm bảo việc giao hàng đúng thời hạn, đầy đủ và đạt yêu cầu kỹ thuật.
– Liên hệ với nhà cung cấp để thực hiện công tác bảo hành, bảo trì.
– Là đầu mối làm việc với nhà cung cấp về các vấn đề liên quan đến bảo hành, bảo trì thiết bị, máy móc… sau mua sắm.
– Theo dõi và cập nhật tình trạng thực hiện bảo hành nhằm đảm bảo quyền lợi cho Công ty.
– Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành thuộc khối ngành: kinh tế, Quản trị kinh doanh, Logistics, chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã công tác tại các đơn vị Bất động sản/ xây dựng
– Khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục
– Có kỹ năng nghiên cứu thị trường, đàm phán giao dịch và xử lý công việc độc lập
– Cẩn thận, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc cao
– Am hiểu các loại hình hợp đồng
– Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc bản vẽ, bóc tách khối lượng từ bản vẽ thiết kế

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Tổ chức, quản lý và chịu trách nhiệm tổng thể các hoạt động của nhóm kế toán Công ty để đạt được các mục tiêu của phòng và khối
– Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của nhóm kế toán dự án để kịp thời giải quyết các vướng mắc, khó khan, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của nhóm và mỗi thành viên đạt hiệu quả cao nhất.
– Tổ chức, giám sát việc tuân thủ pháp luật về thuế và kế toán. Kiểm soát các chứng từ và các bút toán hạch toán theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước và Tập đoàn.
– Đảm bảo tính hợp pháp, tính kịp thời và tính chính xác trong việc lập sổ sách hồ sơ kế toán, tính toán giá thành sản phẩm, các bút toán tính thuế, công nợ với nhà thầu, khách hàng, ngân hàng cũng như các đối tác kinh doanh khác.
– Chịu trách nhiệm về các báo cáo gửi thuế ( Thuế GTGT, thuế khấu trừ, thuế nhà thầu, TNDN…) tính chính xác và thời hạn kê khai đúng theo quy định của cơ quan Thuế
– Lập báo cáo và chịu trách nhiệm về tính chính xác báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo khác theo quy định của Công ty.
– Phối hợp với Phòng Tài chính để điều phối dòng tiền, thực hiện thủ tục giải ngân và trả nợ ngân hàng của các Công ty phụ trách.
– Kiểm soát và quản lý chi phí theo ngân sách đã phê duyệt hằng năm.
– Giám sát, quản lý công nợ phải thu/phải trả khách hàng theo đúng quy định.
– Phối hợp với phòng kinh doanh và bộ phận liên quan hoặc các nhân viên khác có liên quan để kiểm tra và đối chiếu tình trạng bán hàng; đảm bảo tình trạng bán hàng và hồ sơ liên quan được cập nhật và ghi nhận kịp thời, đầy đủ.
– Kiểm soát tính chính xác và đầy đủ các chứng từ thanh toán, chứng từ thu chi theo phân nhiệm của Công ty
– Thực hiện dự báo dòng tiền, giám sát ngân sách, phân tích tỉ suất lợi nhuận, phân tích chi phí, giám sát và kiểm soát chi phí thực tế
– Nghiên cứu, cập nhật các chính sách pháp luật về thuế và kế toán để có những số liệu tài chính mang lại lợi ích lớn nhất cho Công ty, chi phí thuế tối ưu mà vẫn đảm bảo đúng Pháp luật.
– Tham gia tư vấn về thanh toán/ thuế trong công tác quản lý các điều khoản thương mại của Hợp đồng trước khi thương thảo và ký kết của các dự án đang phụ trách.
– Kiểm duyệt tất cả các loại báo cáo tài chính, báo cáo thuế và quản trị hàng tháng, định kỳ sử dụng cho các mục đích khác nhau.
– Quản lý tốt công nợ với Cơ quan Thuế
– Cung cấp số liệu kế toán và làm việc với Cơ quan kiểm toán/Cơ quan Thuế khi có yêu cầu.
– Bảo mật các số liệu kế toán của công ty
– Tổ chức quản lý, lưu trữ các chứng từ kế toán ngăn nắp, khoa học và tuân thủ quy định Công ty
– Đóng góp ý kiến, cùng tham gia với Kế toán trưởng Tập đoàn trong các vấn đề rà soát, sắp xếp, cải tiến công tác quản lý của các phòng.
– Thực hiện tư vấn nghiệp vụ, quy trình hạch toán kế toán trên phần mềm kế toán cho kế toán toàn công ty
– Theo sự phân công của Kế toán trưởng Tập đoàn/Giám đốc khối.

II.Yêu cầu

– Cử nhân trở lên chuyên ngành Kế toán/tài chính
– Có chứng chỉ kế toán trưởng
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về vị trí Kế toán trưởng trong lĩnh vực BĐS
– Có trình độ chuyên môn tốt về tin học và sử dụng các phần mềm kế toán ERP
– Có tầm nhìn và kỹ năng tổ chức công tác kế toán theo cách mới, hiện đại.
– Có khả năng phác thảo, xây dựng, cải tiến qui trình hoạt động.
– Có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Giám sát thi công, chăm sóc và bảo dưỡng cây xanh theo đúng quy trình kỹ thuật.
– Quản lý tiến độ thi công, chăm sóc bảo dưỡng. Xử lý hồ sơ thanh/ quyết toán hợp đồng thi công, chăm sóc bảo dưỡng các dự án phụ trách.
– Quản lý, kiểm soát chất lượng cây trồng, vật tư, phân bón, thiết bị sử dụng trong quá trình thi công, chăm sóc và bảo dưỡng cây xanh.
– Lập kế hoạch, báo cáo tiến độ và chất lượng công việc định kỳ cho cấp quản lý.
– Phối hợp chủ đầu tư/nhà thầu phụ/đội thi công xử lý các vấn đề phát sinh tại hiện trường.
– Hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật cho nhân viên cây xanh.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nông học, Lâm nghiệp, Cây xanh đô thị, Cảnh quan và kỹ thuật hoa viên

II.Yêu cầu

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giám sát hoặc triển khai công trình cây xanh, công viên, cảnh quan
– Ưu tiên ứng viên từng làm trong các dự án cây xanh đô thị, khu công nghiệp, khu dân cư
– Thành thạo MS Office, AutoCAD, phần mềm quản lý công việc hiện trường (nếu có)
– Giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc nhóm
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thi công
– Chủ động, chịu áp lực tốt và phản hồi nhanh

III. Nơi làm việc

Tất cả chi nhánh Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Dưới sự phân công của Phó Giám đốc Kiểm soát nội bộ, thực hiện các chương trình kiểm toán theo Kế hoạch kiểm soát nội bộ được phê duyệt (bao gồm rà soát chất lượng xây dựng, cơ điện, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy tại các công trường xây dựng của Tập đoàn).
– Thảo luận với Phó Giám đốc Kiểm soát nội bộ các phát hiện kiểm toán và khuyến nghị sơ bộ.
– Soạn thảo Báo cáo kiểm soát nội bộ sau các đợt kiểm toán.
– Giám sát việc triển khai các kế hoạch hành động đã nhất trí trong Báo cáo kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo kế hoạch hành động được thực thi một cách thích hợp.
– Thực hiện các đợt kiểm tra về hành vi gian lận (nếu có) theo yêu cầu của Tổng Giám đốc, Ban Kiểm Soát và/hoặc Hội đồng Quản trị.
– Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc và Phó Giám đốc KSNB.
– Thực hiện vai trò tư vấn cho nhân viên các phòng ban chuyên môn về các vấn đề liên quan đến chất lượng xây dựng công trình, các tiêu chuẩn/quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý xây dựng, Kỹ thuật xây dựng hoặc ngành nghề có liên quan
– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực Quản lý xây dựng, Quản lý chất lượng công trình xây dựng (QA/QC). Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty bất động sản/công ty xây dựng.
– Am hiểu về Tiêu chuẩn và Quy chuẩn kỹ thuật (TCVN) và các quy định của pháp luật liên quan đến an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy.
– Có khả năng giao tiếp và truyền đạt ý tưởng tốt, có khả năng phân tích nhạy bén, nhận diện được nguyên nhân gốc rễ của vấn đề, và đưa ra các giải pháp xử lý phù hợp và hiệu quả.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

Giám sát việc thực hiện các công việc theo tiến độ đã được phê duyệt, đảm bảo công trình hoàn thành đúng hạn.
– Giám sát các công việc xây dựng, sửa chữa, lắp đặt để phát hiện và khắc phục kịp thời các lỗi kỹ thuật.
– Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo thiết kế, bản vẽ kỹ thuật và các tiêu chuẩn chất lượng đã được phê duyệt.
– Phối hợp kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm xây dựng theo đúng quy định.
– Phối hợp với các bên liên quan (kỹ sư, nhà thầu, công nhân) để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
– Kiểm soát và chịu trách nhiệm chính về khối lượng, chất lượng các phần việc thi công xây dựng theo phân nhiệm.
– Kiểm tra và nghiệm thu các hạng mục công trình đảm bảo rằng các hạng mục phải đạt yêu cầu kỹ thuật trước khi chuyển sang giai đoạn tiếp theo hoặc bàn giao.
– Đảm bảo các tài liệu liên quan đến công trình (như bản vẽ, biên bản nghiệm thu, phiếu kiểm tra chất lượng…) được lưu trữ đầy đủ và chính xác.
– Chủ động tương tác với các đơn vị liên quan trong quá trình thi công, nghiệm thu công việc tại công trình.

II.Yêu cầu

– Nam, độ tuổi trên 25.
– Tốt nghiệp Cử nhân Đại học/ Kỹ sư chuyên ngành Xây dựng.
– Có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong công tác giám sát thi công, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong các dự án lớn.
và có kỹ năng vẽ Shopdrawing.
– Có chứng chỉ hành nghề, Chứng chị ATLĐ và các chứng chỉ liên quan trong công việc.
– Nắm vững các quy định pháp luật, Nghị định, thông tư, quyết định, quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan đến hoạt động xây dựng hiện hành.
– Hiểu biết về các quy trình thi công, tiêu chuẩn xây dựng và an toàn lao động.
– Ngoại ngữ: Anh văn tối thiểu đọc hiểu tài liệu kỹ thuật chuyên ngành.
– Tin học: Sử dung khá tin học Văn phòng, Acad và các phần mềm chuyên ngành các phần mềm vẽ kỹ thuật như AutoCAD, Revit.
– Có khả năng trình bày, giao tiếp kết nối tốt.
– Chịu lắng nghe và có khả năng giải quyết các vấn đề và xử lý xung đột.
– Kỹ năng quản lý nhóm.

III. Nơi làm việc

Dự án công ty: Thủ Dầu Một và Bình Chánh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Phối hợp cùng team event soạn thảo các Kịch bản & lời bình cho các video clip phóng sự dự án / các chương trình văn hóa nội bộ của công ty;
– Có kinh nghiệm, am tường dẫn nhiều thể loại sự kiện, đặc biệt là các sự kiện chuyên sâu về bất động sản (kick-off, mở bán, tri ân khách hàng, sự kiện bán hàng hàng tuần, vv… )
– Phối hợp cùng team Media ghi hình các video phóng sự/tài liệu về dự án / các hoạt động của công ty;
– Có kỹ năng Thuyết trình và giới thiệu về các dự án/hoạt động được triển khai trong quy mô nhỏ hàng tuần là lợi thế.
– Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên;
– Lên ý tưởng làm các video dự án hoặc các kênh social media của tập đoàn;
– Tham gia tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các họat động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác;
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, lãnh đạo khối Thực hiện các công việc khác do cấp trên hoặc người được ủy quyền giao phó;
– Định kỳ báo cáo tình hình thực hiện các công việc được giao theo sự chỉ đạo của cấp quản lý.
* Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

II.Yêu cầu

Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, không phân biệt chuyên ngành;
Đọc hiểu kịch bản tốt. Có khả năng viết kịch bản;
Có kinh nghiệm làm MC, Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm hoạt động dẫn dắt chương trình trong lĩnh vực Bất động sản;
Chất giọng tốt, có ngoại hình, biết lắng nghe và có trách nhiệm trong công việc;
Phát âm chuẩn, ăn nói lưu loát, rõ ràng;
Thật thà, trung thực, cẩn thận và nhiệt tình trong công việc.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Triển khai hệ thống quản lý chất lượng của Tập đoàn đến các dự án, đảm bảo sự tuân thủ hệ thống chất lượng của các dự án.
– Kiểm soát đảm bảo tính tuân thủ công tác thực hiện hồ sơ quản lý chất lượng theo quy định của pháp luật hiện hành.
– Kiểm soát chất lượng các hạng mục thi công tại dự án và cảnh báo các rủi ro ảnh hưởng đến chất lượng dự án.
– Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình quản lý chất lượng của Tập đoàn trong lĩnh vực xây dựng phù hợp với từng thời kỳ và quy định của pháp luật.
– Cập nhật tiêu chuẩn, quy chuẩn và các quy định pháp luật liên quan đến quản lý chất lượng xây dựng.
– Phố hợp cùng với các phòng ban chuyên môn của Tập đoàn cũng như các Ban Quản lý dự án để giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng xây dựng.
– Hỗ trợ và giải đáp công tác thực hiện hệ thống hồ sơ quản lý chất lượng đối với các Ban quản lý dự án.

II.Yêu cầu

– Độ tuổi 28 – 45.
– Tốt nghiệp Cử nhân Đại học/ Kỹ sư chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp.
– Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực QA/QC và đã tham gia ít nhất 1 công trình cao tầng. Nắm vững các Tiêu chuẩn và Quy chuẩn hiện hành.
– Có kiến thức pháp luật quản lý dự án và nắm rõ các Thông tư, Nghị định quản lý chất lượng xây dựng, có kiến thức cơ bản về hệ MEP.
– Giao tiếp tiếng Anh cơ bản và có khả năng đọc hiểu tài liệu.
– Thành thạo tin học văn phòng và chuyên ngành xây dựng.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Kỹ năng làm việc nhóm.
– Kỹ năng quyết đoán giải quyết vấn đề.
– Tinh thần trách nhiệm cao và cẩn thận.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

Thực hiện công tác kiểm soát chất lượng (QC), đảm bảo việc thi công của các nhà thầu tuân thủ yêu cầu hợp đồng đã ký với Chủ đầu tư, tiêu chuẩn kỹ thuật áp dụng và hồ sơ thiết kế được phê duyệt cho công trình. Đồng thời thực hiện kiểm soát khối lượng thi công thực tế, xác nhận khối lượng hoàn thành và kiểm tra chi phí phát sinh (QS) nhằm đảm bảo tính chính xác, phù hợp với hợp đồng và ngân sách được duyệt. Bao gồm các công việc cụ thể như sau:
1. Kiểm soát chất lượng thi công (QC):
– Thực hiện kiểm tra chất lượng thi công định kỳ theo kế hoạch được duyệt.
– Tham gia công tác thí nghiệm, nghiệm thu công việc, nghiệm thu giai đoạn và nghiệm thu hoàn thành cùng các bên liên quan.
– Rà soát hồ sơ chất lượng như nhật ký thi công, biên bản nghiệm thu, đề xuất chỉnh sửa nếu cần thiết.
– Ghi nhận, theo dõi và báo cáo các điểm không phù hợp (NCR) trong quá trình thi công. Kiểm soát khối lượng và chi phí (QS):
2. Kiểm soát khối lượng và chi phí (QS):
– Kiểm tra, xác nhận khối lượng thực hiện của nhà thầu trên cơ sở hồ sơ thanh toán và thực tế thi công.
– Đối chiếu khối lượng với bản vẽ thiết kế, hoàn công và hiện trạng công trường.
– Tham gia hỗ trợ lập kế hoạch sản lượng và kiểm soát dòng tiền gói thầu theo chỉ đạo.
3. Phối hợp & quản lý nội bộ:
– Phối hợp thực hiện công việc với các bộ phận chuyên môn khác theo phân công.
– Đề xuất các ý kiến cải tiến quy trình, mẫu biểu liên quan đến công tác QCQS.
– Tham gia phổ biến hướng dẫn nghiệp vụ khi được yêu cầu.
4. Báo cáo & Tuân thủ quy định:
– Lập các báo cáo định kỳ về công tác kiểm tra chất lượng, nghiệm thu, thanh toán và các sự vụ phát sinh.
– Thực hiện kiểm tra và lập hồ sơ nghiệm thu đúng biểu mẫu, quy trình và tiêu chuẩn áp dụng.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc chỉ đạo đột xuất từ cấp quản lý, đảm bảo đúng tiến độ và yêu cầu chất lượng.

II.Yêu cầu

Kiến thức:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ sư XD công trình DD&CN/Giao thông/KTS hoặc tương đương;
– Chứng chỉ hành nghề định giá hạng III trở lên
Kinh nghiệm làm việc:
– Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương, có kiến thức, hiểu biết về Luật xây dựng, Nghị định – Thông tư.
– Hiểu rõ quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình nghiệm thu.
– Thành thạo AutoCAD, Excel, phần mềm dự toán (G8, CostX…), phần mềm quản lý dự án (BIM360, PMWeb…).
-Kỹ năng tổ chức, giao tiếp, điều phối và tổng hợp phân tích số liệu.
– Anh văn giao tiếp
– Tiếp nhận thông tin, phân tích, nhận định & giải quyết vấn đề với tính sáng tạo cao. Giao tiếp, trình bày, thuyết phục và đàm phán tốt.

III. Nơi làm việc

Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Theo dõi, kiểm soát, quản lý các hợp đồng ký kết với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ.
– Theo dõi, kiểm tra, đánh giá, thương thảo đơn giá, lập báo cáo so sánh, triển khai Phụ lục hợp đồng cho các công tác phát sinh với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ.
Theo dõi, kiểm tra, đánh giá, tham mưu lãnh đạo các hồ sơ tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán, quyết toán với Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ
– Chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm soát ngân sách hoạt động đã phê duyệt của các gói thầu xây dựng.
– Hỗ trợ các bộ phận xử lý các nội dung vướng mắt liên quan các hồ sơ tạm ứng, thanh toán, quyết toán cùng Chủ đầu tư.
– Phối hợp các bộ phận liên quan kiểm tra, đánh giá, báo cáo khối lượng thực hiện ngoài thực tế của Nhà thầu phụ.
– Tổng hợp, theo dõi, đánh giá chi phí, doanh thu các gói thầu. Cảnh báo, đốc thúc các bộ phận liên quan triển khai các hồ sơ thanh toán, quyết toán theo chủ trương, kế hoạch đã phê duyệt.
– Tổng hợp, lập báo cáo đánh giá doanh thu, chi phí theo định kỳ hoặc theo chỉ đạo của Ban TGĐ.
– Tiếp nhận, kiểm tra, tham mưu Ban lãnh đạo xử lý các công văn, văn bản đề xuất, vướng mắc từ các Nhà thầu phụ & các đối tác liên quan.
– Tổng hợp thông tin, lập công văn, văn bản đề xuất Chủ đầu tư về các hồ sơ liên quan việc tạm ứng, thanh toán, quyết toán của các Hợp đồng đã ký kết.
– Tổ chức lưu trữ hồ sơ, dữ liệu bản cứng, file mềm thuộc phạm vi công việc được phân công.
– Thực hiện các công việc khác từ quản lý trực tiếp.

II.Yêu cầu

– Trên 25 tuổi.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế xây dựng, kỹ thuật hoặc tương đương- Từ 2-5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty tư vấn quản lý khối lượng (QS).
– Từ 3 năm kinh nghiệm làm quản lý chi phí và hợp đồng.
– Kiến thức pháp luật (nếu có) _ Nắm vững các văn bản pháp lý hành chính, văn bản luật, nghị định, thông tư về xây dựng.
– Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
– Khả năng giao tiếp, trình bày, soạn thảo văn bản tốt
– Có khả năng phân tích tính toán các số liệu liên quan đến kỹ thuật, kiến thực tài chính cơ bản
– Có kiến thức cơ bản về quản lý chi phí hợp đồng
– Có khả năng tổ chức, giải quyết vấn đề tốt, xử lý nhiều Dự án và đưa ra quyết định
– Có kiến thức bảo mật thông tin.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Xây dựng cấu trúc, phương án huy động vốn và triển khai thực hiện các giao dịch huy động vốn để tài trợ cho hoạt động M&A, xây dựng phát triển dự án và nhu cầu vốn lưu động.
– Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các tổ chức tài chính trong nước để đáp ứng nguồn vốn phát triển các dự án, nhu cầu vốn ngắn hạn. Tư vấn các cấu trúc đầu tư, đánh giá hiệu quả dự án, lập và theo dõi dòng tiền dự án (CF), đề xuất cấu trúc vốn phù hợp với cấu trúc đầu tư.
– Soạn thảo quy trình liên quan đến nhiệm vụ huy động vốn.
Kiểm soát, theo dõi việc thực hiện cam kết sau giải ngân và theo dõi dòng tiền của các dự án.
– Đề xuất cấu trúc sở hữu, mô hình liên doanh và chiến lược IPO riêng từng lĩnh vực.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, kế toán.
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán.
– Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý.
– Am hiểu hệ thống ngân hàng, thị trường vốn, quy định pháp lý liên quan đến tài chính.
– Am hiểu kiến thức pháp luật trong lĩnh vực bất động sản, chứng khoán, tài chính – kế toán
– Kỹ năng đàm phán, phân tích tài chính và ra quyết định tốt.
– Sử dụng thành thạo các phần mềm phân tích tài chính, Excel, ERP.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

1. Công việc chính
a. Dự thảo Hợp đồng liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty gồm Hợp đồng Tư vấn, Xây lắp và cung ứng
– Thu thập các hồ sơ pháp lý và làm việc các bộ phận có liên quan để tổng hợp các thông tin cần thiết (BOQ, bản vẽ, tiến độ, phạm vi công việc thực hiện ….) để lập dự thảo Hợp đồng
– Tổng hợp Xây dựng và đề xuất các biểu mẫu Hợp đồng đơn giản, phù hợp để áp dụng
b. Thương Thảo Hợp đồng với Nhà thầu
– Đàm phán thương thảo nội dung Hợp đồng với Nhà thầu được đề xuất trúng thầu
– Tổng hợp các nội dung thương thảo trình phê duyệt và cập nhật vào Hợp đồng trình ký
c. Tham mưu xử lý các phát sinh trong quá trình thực hiện, lập Phụ lục điều chỉnh Hợp đồng trong trường hợp thay đổi
– Tham mưu đề xuất xử lý các khiếu nại, yêu cầu phát sinh của Nhà thầu liên quan đến Hợp đồng: gia hạn thời gian thực hiện, phát sinh khối lượng , phạm vi công việc
– Thực hiện cập nhật các nội dung thay đổi để lập điều chỉnh Phụ lục Hợp đồng
2. Công việc hỗ trợ
– Kiểm tra và đệ trình thanh toán khối lượng công việc thực hiện (nếu có yêu cầu).

II.Yêu cầu

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế Xây dựng, Luật
2. Kinh nghiệm làm việc:
– Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm đảm nhận công việc tương tự
– Có khả năng soạn thảo Hợp đồng song ngữ (Tiếng Anh)
– Am hiểu, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản đặc biệt là trong các công tác thi công, nghiệm thu, hoàn công, thanh quyết toán hợp đồng
– Có kiến thức cơ bản về Quản lý dự án, Kế toán, Luật Xây dựng
3. Kỹ năng mềm:
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương thảo Hợp đồng
– Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao
– Cầu thị, lắng nghe, tiếp thu học hỏi và linh hoạt cập nhật
– Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

1. Công việc chính
– Đầu mối thực hiện các chế độ phúc lợi khác đối với Người lao động như ốm đau, thai sản, …. theo chính sách công ty (Ngoài chính sách công đoàn);
– Đầu mối liên hệ và làm việc với Công đoàn cấp trên: Tham gia các hoạt động phong trào, tập huấn, hội nghị, …theo chỉ đạo của Công đoàn cấp trên;
– Thực hiện công tác báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu sự việc thực tế của Công đoàn cấp trên.
– Đại diện Công đoàn tham gia họp Hội đồng Xử lý kỷ luật của Tập đoàn;
– Xây dựng các Quy chế tổ chức Công đoàn, Quy định, Nghị quyết… Hỗ trợ thực hiện tổng hợp danh sách và hoàn thiện thủ tục thanh toán các chương trình khác;
– Thu thập thông tin, lập danh sách các cá nhân và tập thể có thành tích cao tại Tập đoàn để đề xuất Công đoàn cấp trên khen thưởng, tặng kỷ niệm chương nhân kỷ niệm các ngày lễ;
– Theo dõi, hướng dẫn, đầu mối tổng hợp đề nghị xin hỗ trợ hoạt động phong trào của các đơn vị trên toàn hệ thống Tập đoàn, Công ty thành viên;
– Chịu trách nhiệm theo dõi hướng dẫn các Trưởng đơn vị thực hiện các công việc liên quan đến Công đoàn;
– Phối hợp thực hiện và hỗ trợ các đơn vị hoàn thiện thủ tục thanh toán các khoản liên quan tới chế độ Phúc lợi liên quan đến Công đoàn;
-Lưu trữ chứng từ thanh toán của Công đoàn theo từng năm;
2. Công việc hỗ trợ
– Thực hiện các công việc khác theo triển khai của Quản lý trực tiếp.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính.
– Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc làm việc tại Phòng Hành chính/Nhân sự của các doanh nghiệp.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, email, …).
– Ưu tiên từng tham gia công tác Đoàn – Hội, các CLB kỹ năng.
– Kỹ năng viết lách, soạn thảo văn bản.
– Kỹ năng giao tiếp và xây dựng các mối quan hệ tốt.
– Có kỹ năng thuyết trình, tự tin trước đám đông.
– Có kiến thức về pháp luật liên quan.
– Giọng nói: Rõ ràng, dễ nghe.
– Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn.
– Trung thực, có trách nhiệm.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

1. Công việc chính
– Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình về quản lý lao động.
– Vận hành các chính sách, thủ tục liên quan việc duy trì/ chấm dứt quan hệ lao động.
– Kiểm soát, quản lý sự tuân thủ trong quan hệ lao động; xây dựng chính sách, công cụ nhằm nâng cao ý thức tuân thủ của nhân viên.
– Tiếp nhận, xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến chính sách, điều luật lao động và xử lý các hành vi vi phạm nội quy lao động, kỷ luật lao động phát sinh.
– Quản lý kết quả hoàn thành công việc của nhân viên để sắp xếp lực lượng lao động thông qua thực hiện xây dựng – đánh giá KPI CBNV Tập đoàn.
– Xây dựng lộ trình phát triển nhân sự để bổ nhiệm, luân chuyển, phát triển đội ngũ kế thừa.
– Hỗ trợ nhân viên – người lao động trong tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự, hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi, quy trình quy định, …
– Đề xuất, triển khai các chương trình động viên/tạo động lực, vinh danh, khen thưởng, gắn kết đội ngũ.
– Các công việc khác theo chỉ đạo.
2. Công việc hỗ trợ:
– Phối hợp các công tác khác liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
– Là cầu nối liên kết mối quan hệ giữa nhân viên và ban TGĐ.

II.Yêu cầu

– Độ tuổi từ 25 – 35 tuổi.
– Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự/ quản trị nhân sự hoặc có liên quan.
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm xây dựng và đánh giá KPI.
– Có kinh nghiệm xử lý lao động, xây dựng quy trình quy định liên quan lĩnh vực nhân sự.
– Nắm vững kiến thức về Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN, luật việc làm, luật công đoàn, …
– Ngoại ngữ: Sử dụng được tiếng Anh
– Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powerponit, visio, …
– Giọng nói: Dễ nghe
– Trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu từ Phó Giám đốc QLTK và Giám đốc Khối QLTK.
– Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và quản lý tiến độ công việc triển khai thiết kế nội thất từ Thiết kế ý tưởng đến thi công hoàn thiện.
– Phối hợp và điều phối, xử lý các vấn đề phát sinh, đề xuất giải pháp liên quan đến thiết kế trong quá trình thực hiện dự án.
– Làm việc với các bộ phận khác trong dự án, các đơn vị tư vấn thiết kế, và các nhà thầu để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong quá trình thực hiện.
– Quản lý chất lượng thiết kế, đảm bảo các sản phẩm thiết kế đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật.
– Hiểu biết về vật liệu hoàn thiện, vật dụng rời, liền tường và thiết bị nội thất (FF&E), chi tiết cấu tạo.
– Tiếp nhận và xử lý các RFI/RFA của nhà thầu cũng như các phòng ban khác, xử lý xung đột thiết kế trong quá trình thi công.
– Giám sát tác giả theo kế hoạch và định kỳ tại công trường, phối hợp giữa các hạng mục xây dựng (điện nước, sơn, thi công lắp đặt, hoàn thiện,…) để tránh xung đột hoặc chồng lấn.
– Đào tạo nhân viên thuộc quyền quản lý, lập các danh mục hướng dẫn thiết kế.
– Báo cáo và đánh giá (tiến độ, chất lượng, chi phí,…). Theo dõi chi phí phát sinh, phối hợp kế toán kiểm soát hiệu quả đầu tư dự án.
– Công việc hỗ trợ: Theo phân công của cấp trên.

II.Yêu cầu
– Độ tuổi: Trên 35 tuổi
– Tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc sư/ Kiến trúc sư nội thất.
– Tối thiểu 10 năm làm việc trong lĩnh vực thiết kế, quản lý thiết kế nội thất và vị trí tương đương.
– Kỹ năng sử dụng Autocad, Sketch up, MS Project.
– Kỹ năng sử dung Work, Excel, Powerpoint.
– Kỹ năng lập tiến độ quy trình thực hiện phòng ban.
– Có kinh nghiệm rà soát, kiểm tra kỹ thuật bản vẽ.
– Có kiến thức pháp luật liên quan.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá.
– Giọng nói: Dễ nghe, rõ ràng.
– Ngoại hình/ phong cách: Lịch sự, gọn gang.
– Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần cầu tiến, chủ động, hòa đồng…

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

1. Xây dựng kế hoạch:
Trên cơ sở Kế hoạch tổng thể Tập đoàn, kiểm tra, thẩm định việc xây dựng kế hoạch chi tiết (Master Timeline); theo dõi, cập nhật tiến độ triển khai và đề xuất các giải pháp phân bổ nguồn lực, điều chỉnh kế hoạch triển khai của các dự án đầu tư phát triển BĐS của Tập đoàn: từ giai đoạn pháp lý, đầu tư, thiết kế, dự toán, đấu thầu, thi công đến giai đoạn kinh doanh và thu tiền.
– Các nhóm hạng mục công việc và các hạng mục công việc trọng yếu
– Ngân sách cho mỗi công việc/nhóm hạng mục công việc
– Mốc thời gian cần hoàn thành đối với từng hạng mục, nhóm hạn mục công việc
– Các yêu cầu về nguồn lực và các lưu ý cần thiết để triển khai công việc.

2. Quản lý và Giám sát kế hoạch:
– Đầu mối tiếp nhận và tổng hợp báo cáo các Khối/Phòng/ĐVTV, thực hiện giám sát công tác triển khai Dự án được thực hiện theo đúng mục tiêu: kế hoạch ngân sách, tiến độ.
– Kiểm tra, đánh giá mức độ chính xác, hợp lý của các thông tin, số liệu do các Khối/Phòng/ĐVTV báo cáo.

3. Phân tích & đề xuất điều chỉnh kế hoạch dự án:
– Phân tích, đánh giá tình hình hoàn thành các mục tiêu kế hoạch của dự án, xác định các nguyên nhân ảnh hưởng đến việc hoàn thành các mục tiêu, điểm mốc quan trọng (mile stone) của dự án; và chủ động trao đổi và yêu cầu các đơn vị đang chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề phát sinh.
– Đánh giá độc lập và dự báo về các điểm trọng yếu có tác động lớn tại các dự án, đề xuất tham mưu cho Ban Lãnh đạo giải pháp phòng ngừa.
– Phối hợp với phòng Quản lý kế hoạch và Ngân sách, đề xuất Ban lãnh đạo kế hoạch chi và điều phối dòng tiền dự án.

4. Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.

II.Yêu cầu

– Độ tuổi: Trên 35 tuổi.
– Tốt nghiệp Đại học các ngành xây dựng, kinh tế, kiến trúc, quy hoạch, môi trường,…
– Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các đơn vị Bất động sản là Chủ đầu tư.
– Có khả năng nhìn nhận vấn đề, giải pháp tối ưu.
– Linh hoạt trong môi trường làm việc, thay đổi nhanh chóng.
– Kiến thức về Luật/ Nghị định/ Thông tư liên quan đến Lĩnh vực Bất động sản: Luật Đầu tư/ Luật Xây dựng/ Luật Đất đai/ Luật kinh doanh BDS…
– Thành thạo tiếng anh.
– Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office, báo cáo, thuyết trình.
– Kỹ năng thống kê, phân tích, đánh giá dựa trên số liệu.
– Tư duy tốt, sáng tạo, và chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác khi cần thiết.
– Đam mê, yêu thích công việc phân tích, nhân sự, sáng tạo đổi mới.
– Cẩn thận, tỉ mỉ, thẳng thắn, trách nhiệm cao trong công việc, thẳng thắn, trung thực, biết lắng nghe và cầu thị.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Luôn đảm bảo Nhà mẫu, nhà bán hàng trong tình trạng có điện, nước, máy lạnh ổn định sẵn sàng phục vụ khách hàng;
– Duy trì và vận hành điện nước, đèn trong và ngoài nhà, máy lạnh, các thiết bị và trang bị cho nhà mẫu,showroom;
– Vận hành các thiết bị trang bị như máy lạnh, bơm hồ bơi;
– Vệ sinh hồ bơi, hồ cảnh quan (đài phun nước), châm hóa chất cho nước hồ luôn trong và sạch;
– Kiểm tra hàng ngày cơ sở vật chất, thiết bị của nhà Mẫu, sửa chữa nhỏ hoặc thay thế (nếu có); các hỏng hóc lớn phải báo cấp trên để được hỗ trợ xử lý;
– Kiểm tra hạ tầng kỹ thuật đường đi, lối đi, vỉa hè trong khuôn viên trực, lập báo cáo khi phát hiện hỏng hóc, khiếm khuyết để yêu cầu sửa chữa.
– Hỗ trợ vận hành xe buggy (xe diện) một cách an toàn để dưa khách tham quan nhà mẫu trong phạm vi quy định;
– Phối hợp, hỗ trợ các bên có liên quan để hoàn thành công việc tại nơi làm việc. Các công việc khác do cấp trên giao phó.
II.Yêu cầu
– Nam, từ 25 – 40 tuổi, ngoại hình dễ nhìn
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong vận hành…
– Nhanh nhẹn, chịu khó, phối hợp, tương tác công việc tốt
– Chịu được áp lực cao trong công việc
– Xử lý tình huống tốt, nhanh nhạy

III. Nơi làm việc
KDC K-Home, P.Phú Hòa, Hoà Lợi, Tp. Thủ Dầu Một, Bình Dương 820000, Vietnam

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
1. Quan hệ đối tác & Hỗ trợ vận hành
– Là đầu mối chính giữa chủ đầu tư và đơn vị vận hành.
– Theo dõi, giám sát và kiểm tra hoạt động hàng ngày của đơn vị vận hành và đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp lý, tiêu chuẩn chất lượng theo các điều khoản trong hợp đồng hợp tác.
– Kiểm tra định kỳ hoạt động thực tế tại khu thể thao: dịch vụ, vệ sinh, an ninh, cơ sở vật chất, lịch hoạt động…
– Đánh giá định kỳ hiệu quả hợp tác, góp ý, đề xuất điều chỉnh hoặc cải tiến chất lượng dịch vụ của đối tác.

2. Quản lý hợp đồng và hiệu quả kinh doanh.

3. Phát triển sự kiện thể thao, cộng đồng
– Xây dựng ý tưởng, kế hoạch chi tiết tổ chức sự kiện thể thao, cộng đồng, chương trình gắn kết khách hàng, đối tác, nhân viên tập đoàn.
– Phối hợp với đối tác vận hành và các phòng ban nội bộ để triển khai các hoạt động sự kiện, truyền thông thương hiệu, tăng cường tương tác cộng đồng. Đồng thời, đề xuất và tổ chức các chương trình từ thiện, trách nhiệm xã hội liên quan đến thể thao và hỗ trợ cộng đồng địa phương.
– Điều phối, giám sát và đánh giá hiệu quả các sự kiện, lập báo cáo sau sự kiện, đề xuất cải tiến.

II.Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý thể dục thể thao, Quản trị kinh doanh (hướng thể thao – giải trí, Du lịch – Dịch vụ) hoặc ngành có liên quan.
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý, vận hành khu thể thao, resort, khu vui chơi giải trí hoặc tổ chức sự kiện thể thao, cộng đồng.
– Am hiểu về thể thao, sự kiện cộng đồng, có tinh thần trách nhiệm xã hội.
– Tiếng Anh giao tiếp

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Tổ chức lập hồ sơ hoàn thành công trình, hạng mục công trình;
– Thiết lập các quy trình quản lý chất lượng, tương tác với các phòng ban;
– Soạn thảo các biểu mẫu, danh mục nghiệm thu và hướng dẫn, kiểm tra nhà thầu thực hiện theo đúng quy trình của Tập đoàn;
– Phụ trách tổng hợp hồ sơ hoàn thành công trình phục vụ cho công tác nghiệm thu với cơ quan nhà nước;
– Xem xét, kiểm tra, tham mưu các hồ sơ liên quan đến QA/QC của nhà thầu thi công, nhà thầu tư vấn giám sát trước khi đệ trình Trưởng/Phó Ban QLDA;
– Phối hợp với Khối Pháp lý dự án và các thành viên trong Ban QLDA để cung cấp hồ sơ trong quá trình làm việc với cơ quan nhà nước kiểm tra dự án đang thi công;
– Kiểm tra hồ sơ, giấy tờ dự toán do đơn vị tư vấn thiết kế (nội bộ, bên ngoài) lập trong giai đoạn thiết kế thi công công trình;
– Cung cấp các đầu mục khối lượng theo dự toán, chủng loại thiết bị vật tư… cho Khối Cung ứng và Đấu thầu để tiến hành mời thầu;
– Tham gia tổ chức và phối hợp với các phòng ban khác để kiểm tra, xác nhận các công tác phát sinh trong giai đoạn thi công;
– Cập nhật, điều chỉnh khối lượng các hạng mục phát sinh vào hồ sơ dự toán của dự án;
– Kiểm tra bảng khối lượng nhà thầu gửi lên phục vụ công tác thanh quyết toán và bàn giao công trình;
– Kiểm tra, theo dõi hồ sơ thanh, quyết toán các gói thầu của nhà thầu thi công và nhà thầu tư vấn giám sát. Phối hợp Khối Quản lý ngân sách để xử lý các hồ sơ thanh quyết toán của các nhà thầu thi công;
– Tham mưu, soạn thảo các tờ trình liên quan phát sinh chi phí và tờ trình liên quan thay đổi các nội dung điều khoản hợp đồng để đệ trình Trưởng/Phó Ban QLDA;
– Lập và gửi kế hoạch thanh toán và kế hoạch dự kiến giải ngân các gói thầu;
– Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ toàn bộ dự án.
– Thay mặt Công ty làm việc với cư dân địa phương, chính quyền địa phương và các đơn vị, cá nhân tham gia hoạt động xây dựng theo sự phân công, uỷ quyền của Ban Tổng Giám đốc
– Phối hợp cung cấp số liệu đang phụ trách cho các Phòng Ban Công ty khi có yêu cầu
– Phối hợp với phòng DVKH trong các công tác giao đất, nhà
– Phối hợp xử lý các vấn đề ở dự án phát sinh liên quan đến bộ phận vận hành
– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban QLDA.

II.Yêu cầu
– Nam/Độ tuổi: 30 – 40 tuổi.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp.
– Có chứng chỉ hành nghề QLDA/Định giá hạng III trở lên.
– Đã có kinh nghiệm làm Chuyên viên QA/QC/QS trong Ban QLDA từ 02 năm trở lên tại các công trình hạng III trở lên.
– Ưu tiên đã làm Ban QLDA ở các tập đoàn lớn, các dự án Khu dân cư đô thị.
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng cơ bản.
– Nắm được trình tự thủ tục pháp lý, các quy định hiện hành liên quan lĩnh vực đầu tư xây dựng, xây dựng.
– Nắm được quy trình thực hiện thanh quyết toán các gói thầu.

III. Nơi làm việc
Dự án công ty tại Đồng Nai, Bình Dương, H. Bình Chánh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Thu thập số liệu, phân tích, lập báo cáo tổng quan về các sản phẩm bất động sản mới, dự án mới, hoạt động của các Công ty đối thủ cạnh tranh trong khu vực;
– Nghiên cứu thị trường bất động sản và nhu cầu của khách hàng tại địa phương, khu vực có kế hoạch phát triển Dự án;
– Tham mưu xu hướng đầu tư, xu hướng sản phẩm, các chương trình kinh doanh mới phù hợp với nhu cầu thị trường;
– Tìm kiếm, nghiên cứu các Dự án, sản phẩm Bất động sản mang tính khả thi theo yêu cầu từ Ban Lãnh đạo, đề xuất mô hình sản phẩm bất động sản phù hợp;
– Phối hợp với các Phòng Ban liên quan để đánh giá tiềm năng dự án, xây dựng kế hoạch, phương án đầu tư phát triển dự án theo từng giai đoạn;
– Tham gia đánh giá, góp ý về các sản phẩm mẫu và chính sách bán hàng cho các sản phẩm.
– Nhận xét, đánh giá, góp ý về các mẫu sản phẩm, bao gồm: Thiết kế, xây dựng, cảnh quan, tiện ích, … nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng và mục tiêu bán hàng;
– Phối hợp với các bên liên quan hỗ trợ hoạt động kinh doanh bán hàng Bất động sản.

II.Yêu cầu
– Độ tuổi: 25 – 40 tuổi.
– Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Thương mại, Bất động sản.
– Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty/Tập đoàn Bất động sản.
– Am hiểu tốt về thị trường bất động sản.
– Có kiến thức về pháp luật bất động sản.
– Kỹ năng thu thập, phân tích dữ liệu và viết báo cáo, tổng hợp, kiểm tra thông tin.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phám, thuyết phục và giải quyết vấn đề.

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
1. Công việc chính
Phối hợp theo dõi thực hiện sau Hợp đồng và tổ chức thực hiện công tác quản lý chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng giao thầu (tư vấn, thi công xây dựng và cung cấp):
– Theo dõi, thu thập các thông tin liên quan đến phát sinh chi phí trong quá trình thực hiện hợp đồng giao thầu: các chỉ thị công trường, các thay đổi/ điều chỉnh hồ sơ thiết kế,…
– Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại/ các yêu cầu phát sinh, phối hợp các Khối/Phòng/Ban thống nhất và làm rõ phạm vi công việc của các yêu cầu phát sinh;
– Chịu trách nhiệm kiểm tra/ tính toán, đàm phán khối lượng và chi phí phát sinh với Nhà thầu;
– Tổng hợp, báo cáo và đệ trình phê duyệt phát sinh/ đề xuất và đệ trình phương án tối ưu chi phí;
– Phối hợp cung cấp thông tin và theo dõi/ kiểm soát chi phí sau hợp đồng
Quản lý công tác thanh toán các hợp đồng giao thầu/ mua sắm hàng hóa
-Tiếp nhận, rà soát các yêu cầu tạm ứng, thanh quyết toán;
– Chịu trách nhiệm và đệ trình chứng nhận thanh toán tạm/ hồ sơ quyết toán và phát hành đến các bên có liên quan;
– Phối hợp theo dõi việc thực hiện tạm ứng, thanh quyết toán, quản lý sau hợp đồng.
2. Những công việc khác:
– Đánh giá và mở rộng danh sách nhà thầu;
– Thu thập và xây dựng cơ sở dữ liệu về giá.
3. Công việc hỗ trợ:
– Thực hiện công tác soạn thảo và đàm phán hợp đồng/ phụ lục hợp đồng khi có yêu cầu;
– Các công việc khác do cấp trên giao phó.
II.Yêu cầu
– Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
– Tốt nghiệp nghiệp Đại học chuyên ngành ngành Kỹ thuật Xây dựng, Kinh tế Xây dựng.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Kiến thức tổng quát về kỹ thuật xây dựng công trình bao gồm các bộ môn kết cấu, kiến trúc.
– Kiến thức về vật liệu, giá thành xây dựng.
– Kiến thức Pháp luật về lĩnh vực Xây dựng.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác ở các đơn vị Chủ đầu tư lớn.
– Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
– Thành thạo kỹ năng văn phòng (word, excel, Aucto cad, Ms project..).

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Chủ trì toàn bộ các công tác chuyên ngành Cơ điện/Cấp thoát nước ở các Dự án được phân công và chịu trách nhiệm về mọi mặt liên quan đến công tác chuyên ngành trước Trưởng Đoàn TVGS, Công ty và Pháp luật.
– Trực tiếp tham gia nghiệm thu công việc. Tham gia quá trình nghiệm thu Công trình/Hạng mục Cơ Điện công trình với Nhà thầu thi công theo phân công.
– Tham gia soát xét, góp ý Hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công hạng mục Cơ điện
– Trực tiếp tham gia soát xét, góp ý về BPTC do các Nhà thầu đệ trình.
– Trực tiếp tham gia lập Đề cương Giám sát chuyên ngành Cơ – Điện (MEP).
– Cùng với xây dựng điều phối, phối hợp cơ điện và xây dựng để giải quyết các vấn đề bất cập trong thiết kế, cũng như thi công tại công trường.
– Kiểm tra kiểm soát hồ sơ chất lượng, số khối lượng trong suốt quá trình lắp đặt, vận hành, chạy thử, nghiệm thu, bàn giao đưa vào sử dụng và cho đến giai đoạn hoàn công quyết toán hạng mục của cán bộ thuộc bộ phận và trực tiếp tham gia giám sát tại dự án phụ trách.
– Kiểm soát tiến độ thi công hạng mục Cơ điện.

II.Yêu cầu
– Kỹ Sư MEP và Có chứng chỉ hành nghề giám sot lắp đặt thiết bị công trình (Điện – Cơ) hạng III trở lên.
– Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật cơ điện hoặc chuyên ngành liên quan.
– Số năm kinh nghiệm: cán bộ Kỹ thuật trực tiếp thi công và Giám sát thi công trên 07 năm.
– Nắm rõ thông tư nghị định chuyên ngành có liên quan và PCCC.
– Độ tuổi: 30 tuổi đến 40.
– Ngoại hình/ phong cách: chuẩn mực, giọng nói dễ nghe.
– Phẩm chất cá nhân: trung thực, khách quan.

III. Nơi làm việc
Dự án công ty tại Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Tham mưu cho Ban Giám đốc Khối về các chiến lược Truyền thông dự án; Nghiên cứu chiến lược truyền thông đối thủ, định vị thương hiệu dự án, duy trì, xử lý thông tin truyền thông thương hiệu dự án.
– Lập kế hoạch truyền thông bám sát chiến lược Branding và chiến lược Marketing của dự án, đồng thời phù hợp định hướng chiến lược của tập đoàn.
– Lên kế hoạch chi tiết tuyến bài và thông điệp chủ đạo theo từng giai đoạn của dự án. Định hướng, kiểm duyệt và bảo bảo chất lượng bài viết theo chiến lược chung trước khi xuất bản trên các phương tiện. Theo dõi, bám sát chi tiết kế hoạch được duyệt, đảm bảo timeline của kế hoạch.
– Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với giới truyền thông, báo chí và các Celebs, KOLs; …. trong việc phát triển thương hiệu & truyền thông dự án. Quản lý chất lượng và bài đăng trên các kênh đại chúng.
– Thiết lập danh sách Agency truyền thông cạnh tranh, có năng lực triển khai và hỗ trợ tốt theo từng phân khúc đặc thù của dự án.
– Dự trù, kiểm soát và báo cáo ngân sách hoạt động truyền thông, bám sát ngân sách marketing được phê duyệt trong toàn bộ tiến trình dự án.
– Quản trị và xử lý kịp thời các vấn đề khủng hoảng thương hiệu dự án; Theo dõi các xu hướng của thị trường và thông tin về đối thủ cạnh tranh trên các kênh truyền thông trả phí.
– Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả chiến dịch PR và các hoạt động truyền thông diễn ra, phục vụ bán hàng tại thời điểm.
– Trong một số trường hợp và tùy thuộc vào khối lượng công việc, có thể linh hoạt hỗ trợ cho truyền thông thương hiệu tập đoàn và các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc Khối.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Truyền hình – Báo chí – Ngôn Ngữ – Văn học
– Có nền tảng và am hiểu về truyền thông, có khả năng viết bài và sử dụng ngôn ngữ tốt, có văn phong phù hợp Bất động sản và đặc thù doanh nghiệp. Làm việc trong ngành Bất động sản ít nhất 5 năm.
– Ưu tiên có kiến thức về nghiên cứu thị trường, hiểu biết về concept dự án

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Kiểm tra tất cả các hạch toán của nhân viên phòng Kế toán, bao gồm bút toán thu chi, ngân hàng, bán hàng, hóa đơn, định khoản và chỉnh sửa nếu có sai sót;
– Hướng dẫn xử lý các nghiệp vụ kế toán cho các nhân viên phòng Kế toán;
– Lập các bút toán, định khoản các nghiệp vụ tổng hợp cuối tháng, kết chuyển lãi lỗ và khóa sổ kế toán hàng tháng;
– Kiểm tra hồ sơ thanh toán trước khi trình Kế toán trưởng;
– Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế VAT, tình hình sử dụng hóa đơn, TNCN, TNDN hàng tháng, quý, năm; Lập báo cáo thống kê hằng năm;
– Tổng hợp và theo dõi chi phí các dự án;
– Theo dõi các khoản đầu tư của Công ty (Đầu tư vào công ty con, Công ty liên doanh-liên kết, …);
– Theo dõi các khoản vay của Công ty;
– Đối chiếu công nợ nội bộ giữa các Công ty (tháng, năm & thời điểm được yêu cầu)
– Cung cấp số liệu, chứng từ cho Phòng Tài chính và các phòng ban khác (theo chỉ đạo cấp trên);
– Hỗ trợ công việc cho Kế toán viên vắng mặt;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban TGĐ

II.Yêu cầu
– Từ 28 – 40 tuổi;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán;
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí Kế toán tổng hợp lĩnh vực Bất động sản (Chủ đầu tư);
– Có kiến thức về lĩnh vực Thuế, Bất động sản;
– Thành thạo Microsoft Office (giỏi Excel) phần mềm kế toán;
– Kỹ lưỡng, chi tiết, siêng năng, cẩn thận, chịu được áp lực công việc;
– Giao tiếp tốt;
– Kỹ năng lãnh đạo & quản lý đội nhóm;
– Kỹ năng lắng nghe & chủ động giải quyết công việc.

III. Nơi làm việc
TP.HCM & Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
1. Công việc chính
– Tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu từ trưởng phòng liên quan đến thiết kế, quản lý thiết kế.
– Khảo sát và phân tích đánh giá hiện trạng, lập nhiệm vụ thiết kế, lên phương án thiết khi được giao nhiệm vụ.
– Phối hợp tư vấn thiêt kế đề xuất vật liệu sản phẩm hoàn thiện nội ngoại thất.
– Tư vấn đề xuất các sản phẩm nội/ngoại thất phù hợp với thiết kế ý tưởng;
– Giám sát trong quá trình thi công để đảm bảo công trình được thi công đúng theo thiết kế;
– Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, đảm bảo chất lượng và tiến độ công trình không bị ảnh hưởng.
2. Công việc hỗ trợ
– Theo phân công của cấp trên

II.Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc hoặc có liên quan
2. Kinh nghiệm làm việc:
– Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Kỹ năng lập tiến độ quy trình thực hiện phòng ban
– Có kinh nghiệm rà soát, kiểm tra kỹ thuật bản vẽ.
3. Kỹ năng mềm:
– Kỹ năng sử dụng thành thạo Autocad, Revit.
– Kỹ năng sử dụng Work, Excel Powerpoint.
– Biết sử dụng Naviswork là một lợi thế.
– Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
– Lập kế hoạch và kiểm soát thực hiện kế hoạch
– Thái độ làm việc chuyên nghiệp tích cực.
– Chịu được áp lực công việc.

III. Nơi làm việc
Địa chỉ làm việc tại Kim Oanh Group 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại VP Hồ Chí Minh : 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Nộp hồ sơ trực tuyến qua mail: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
1. Công việc chính

• Tổ chức, quản l‎ý và chịu trách nhiệm tổng thể các hoạt động của kế toán Công ty để đạt được các mục tiêu của phòng và Khối Kế toán.
• Tổ chức, giám sát việc tuân thủ pháp luật về thuế và kế toán. Kiểm soát các chứng từ và các bút toán hạch toán theo đúng các qui định hiện hành của Nhà nước và Tập đoàn.
• Đảm bảo tính hợp pháp, tính kịp thời và tính chính xác trong việc lập sổ sách hồ sơ kế toán, tính toán giá thành sản phẩm, các bút toán tính thuế, công nợ với nhà cung cấp, khách hàng, ngân hàng cũng như các đối tác kinh doanh khác.
• Quản lý, kiểm soát hàng tồn kho và thực hiện kiểm kê hàng tháng.
• Chịu trách nhiệm về các báo cáo gửi thuế (Thuế giá trị gia tăng, thuế nhà thầu, TNDN…) về tính chính xác và thời hạn kê khai đúng theo quy định của Cơ quan Thuế.
• Lập báo cáo và chịu trách nhiệm về tính chính xác Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo khác theo quy định của Công ty và Tập đoàn.
• Phối hợp với Phòng Tài chính, Phòng Ngân quỹ điều phối dòng tiền, thực hiện thủ tục giải ngân và trả nợ ngân hàng của Công ty.
• Kiểm soát và quản lý chi phí theo ngân sách đã phê duyệt hàng năm.
• Kiểm soát tính chính xác và đầy đủ các chứng từ thanh toán, chứng từ thu chi theo phân nhiệm của Công ty.
• Thực hiện dự báo dòng tiền, giám sát ngân sách, phân tích tỷ suất lợi nhuận, phân tích chi phí; giám sát và kiểm soát chi phí thực tế.
• Cung cấp số liệu kế toán và làm việc với Cơ quan kiểm toán/Cơ quan Thuế khi có yêu cầu.
• Các công việc khác theo phân công

II.Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
• Kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên Ứng viên từng làm KTT các doanh nghiệp BĐS và Dịch vụ khách sạn, nhà hàng.
• Kỹ năng truyền đạt, trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
• Chịu đựng được áp lực Công việc và Kỹ năng tương tác tốt.

III. Nơi làm việc: 210 Hai Bà Trưng, KP. Hải Phong 1, TT. Long Hải, Huyện Long Điền, Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)