Tuyển dụng

I.Nhiệm vụ

– Xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động và ngân sách phát triển nguồn lực của tổ chức dựa trên nhu cầu và nguồn lực của các bên liên quan.
– Quản lý, triển khai hoạt động gây quỹ, đánh giá, báo cáo và chịu trách nhiệm chính về hiệu quả phát triển nguồn lực.
– Quản lý dữ liệu, duy trì quan hệ với đối tác chính quyền, NPO/NGO, doanh nghiệp và nhà tài trợ.
– Điều phối và hỗ trợ nhân sự phòng Phòng phát triển nguồn lực tăng cường năng lực, triển khai hiệu quả, và cải tiến quy trình, công việc.
– Đại diện Quỹ làm việc với các bên liên quan để kết nối và phát triển nguồn lực nhằm thực hiện các mục tiêu của Quỹ.
– Phối hợp, giám sát và rà soát hồ sơ thanh toán, quyết toán các chương trình, dự án do các bộ phận đề xuất, đảm bảo tuân thủ quy định.
– Tuân thủ quy định nội bộ, báo cáo định kỳ, đột xuất, cam kết với nhà tài trợ và quy định pháp luật.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.

2. Kỹ năng
– Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm và thiết bị văn phòng.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (bắt buộc).
– Kỹ năng mềm:
– Khả năng giao tiếp, đàm phán và viết đề xuất bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
– Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác, doanh nghiệp.
– Kỹ năng tổ chức, quản lý và điều phối công việc hiệu quả.

3. Kinh nghiệm làm việc
– Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận động và phát triển nguồn lực ở các tổ chức phi lợi nhuận.
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức phi lợi nhuận.

4. Phẩm chất cá nhân
– Giọng nói rõ ràng dễ nghe, ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt.
– Tác phong chuyên nghiệp và lịch sự.
– Chính trực, khiêm nhường, hợp tác và học hỏi không ngừng.
– Đam mê với công tác phát triển cộng đồng và thiện nguyện.
– Chia sẻ cùng tầm nhìn dài hạn, giá trị cốt lõi với Quỹ.

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.
– Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn – vệ sinh lao động.
– Xây dựng kế hoạch an toàn – vệ sinh lao động hằng năm và đôn đốc, giám sát thực hiện kế hoạch; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp.
Tổ chức huấn luyện về an toàn – vệ sinh lao động cho người lao động.
– Kiểm tra vệ an toàn – vệ sinh lao động theo định kỳ ít nhất 1 tháng/lần các bộ phận, công trình và những nơi có các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
– Đề xuất xử phạt vi phạm và biện pháp khắc phục các tồn tại về an toàn – vệ sinh lao động.

II.Yêu cầu

– Có kinh nghiệm > 3 năm, ưu tiên đã từng giữ vị trí Trưởng ban An toàn lao động (ATLD) dự án trở lên.
– Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/Kỹ sư An toàn lao động và Vệ sinh môi trường.
– Đọc hiểu và nắm rõ luật lao động, các văn bản pháp luật, nghị quyết, nghị định… quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
– Có kiến thức về an toàn trong thi công trong lĩnh vực xây dựng.
– Kỹ năng đào tạo, huấn luyện.
– Có khả năng diễn đạt vấn đề.
– Xử lý tình huống tốt.

III. Nơi làm việc

284 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Dưới sự phân công của Giám đốc Khối Kiểm soát nội bộ/ Trưởng phòng Thanh tra Xây dựng, thực hiện các chương trình kiểm toán theo Kế hoạch kiểm soát nội bộ được phê duyệt (bao gồm rà soát tiến độ thi công, chất lượng xây dựng, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy tại các công trường xây dựng của Tập đoàn)
– Thảo luận với Giám đốc Khối Kiểm soát nội bộ/ Trưởng phòng Thanh tra Xây dựng các phát hiện kiểm toán và khuyến nghị sơ bộ
– Soạn thảo Báo cáo kiểm soát nội bộ sau các đợt kiểm tra, kiểm soát.
– Giám sát việc triển khai các kế hoạch hành động đã nhất trí trong Báo cáo kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo kế hoạch hành động được thực thi một cách thích hợp
– Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Khối KSNB/ Trưởng phòng Thanh tra Xây dựng.
– Thực hiện vai trò tư vấn cho nhân viên các phòng ban chuyên môn về các vấn đề liên quan đến chất lượng xây dựng công trình, các tiêu chuẩn/quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản lý xây dựng, Kỹ thuật xây dựng hoặc các ngành liên quan.
– Am hiểu về Tiêu chuẩn và Quy chuẩn kỹ thuật (TCVN).
– Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến xây dựng.

2. Kỹ năng
– Tin học: Microsoft Office, AutoCad, Microsft Project, phần mềm dự toán…
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (ưu tiên).
– Kỹ năng mềm:
– Có khả năng giao tiếp và truyền đạt ý tưởng tốt.
– Có khả năng phân tích nhạy bén, nhận diện được nguyên nhân gốc rễ của vấn đề, và đưa ra các giải pháp xử lý phù hợp và hiệu quả.
– Khả năng công tác: Sẵn sàng đi công tác và xử lý tình huống phát sinh.

3. Kinh nghiệm làm việc
– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực Kiểm soát xây dựng, Quản lý dự án, Tư vấn giám sát.
– Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty bất động sản/công ty xây dựng.

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Xây dựng kế hoạch chi tiết cho từng chương trình từ thiện (nội dung, ngân sách, nhân sự, truyền thông, đánh giá).
– Điều phối triển khai các hoạt động tại hiện trường, bao gồm khảo sát thực địa, chuẩn bị hậu cần, tổ chức sự kiện và theo dõi sau chương trình.
– Chủ động kết nối, phối hợp và duy trì mối quan hệ với các đối tác nhà nước và phối hợp thực hiện các chương trình cùng các đơn vị tài trợ.
– Kết nối và hướng dẫn đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tham gia các chương trình.
– Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bên tham gia: đối tác, nhà tài trợ, cộng đồng địa phương, tuyên thông…
– Giám sát tiến độ và chất lượng triển khai chương trình theo kế hoạch.
– Tổng hợp, đánh giá hiệu quả hoạt động, lập báo cáo chương trình và đề xuất cải tiến.
– Đóng góp chiến lược nội dung, phát triển nội dung chương trình mới phù hợp với nhu cầu cộng đồng và định hướng của Quỹ.
– Ghi nhận câu chuyện nhân vật, hình ảnh thực tế để phục vụ truyền thông và lan tỏa giá trị nhân ái.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức
– Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ các chuyên ngành: Xã hội, Quản trị, Công tác xã hội hoặc các ngành liên quan.

2. Kỹ năng
– Tin học: Trình độ cơ bản.
– Ngoại ngữ: Trình độ cơ bản (Tiếng Anh).
– Kỹ năng mềm:
– Giao tiếp, xây dựng quan hệ tốt với đối tác nhà nước.
– Kỹ năng tổ chức sự kiện, điều phối chương trình.
– Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt.
– Biết viết báo cáo, tổng hợp, trình bày rõ ràng.
– Có khả năng kiên nhẫn, chịu được áp lực công việc, sắp xếp thời gian hợp lý.

3. Kinh nghiệm làm việc
– Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm làm công tác điều phối chương trình, sự kiện cộng đồng hoặc hoạt động từ thiện.
– Có kinh nghiệm làm việc trong các đơn vị nhà nước, tổ chức đoàn thể, doanh nghiệp.

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Thực hiện triển khai các chiến dịch Digital Marketing theo kế hoạch đã được phê duyệt cấp độ phòng.
– Trực tiếp vận hành các kênh:
– Quảng cáo trả phí: Google Ads, Facebook Ads, YouTube Ads, Display, Remarketing
– Social Media của dự án (đăng tải, quản trị nội dung theo kế hoạch)
– Email Marketing, EDM, landing page
– Kiểm tra kỹ thuật quảng cáo, nội dung hiển thị và liên kết trước – trong – sau khi chạy chiến dịch.
– Phối hợp với Phòng Media và bộ phận Content để triển khai:
– Hình ảnh, video, banner, nội dung quảng cáo
– Đảm bảo nội dung triển khai đúng định hướng thương hiệu, thông điệp dự án và yêu cầu chiến dịch.
– Thực hiện đăng tải và kiểm soát chất lượng nội dung trên các nền tảng Digital.
– Theo dõi các chỉ số hiệu quả Digital (impression, click, lead, CPL…).
– Cập nhật số liệu và báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) theo mẫu quy định.
– Phản hồi kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai cho Trưởng bộ phận/Trưởng phòng Digital Marketing.
– Thu thập và cập nhật dữ liệu khách hàng phát sinh từ các kênh Digital.
– Chuyển giao dữ liệu khách hàng cho bộ phận CRM/Kinh doanh theo đúng quy trình
– Tuân thủ các quy định về bảo mật và sử dụng dữ liệu khách hàng.
– Phối hợp nội bộ và hỗ trợ xử lý rủi ro
– Phối hợp với các phòng ban trong Khối Truyền thông & Marketing để triển khai chiến dịch tích hợp.
– Tham gia hỗ trợ các công việc phát sinh liên quan đến Digital Marketing theo phân công của Trưởng bộ phận và Trưởng phòng.
– Hỗ trợ xử lý các tình huống kỹ thuật Digital khi có yêu cầu.

II.Yêu cầu

1. Trình độ & Kiến thức

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Marketing, Truyền thông, CNTT, Thương mại điện tử hoặc tương đương.

2. Kỹ năng

– Tin học:
– Biết sử dụng Google Ads, Meta Ads, Google Analytics ở mức cơ bản.
– Sử dụng tốt Excel, PowerPoint phục vụ báo cáo.
– Khả năng tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo và dashboard là một lợi thế.
– Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh.
– Kỹ năng mềm:
– Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian.
– Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp nội bộ.
– Cẩn thận, chủ động, chịu được áp lực công việc.
– Trách nhiệm, cẩn trọng, tinh thần học hỏi và phối hợp tốt.

3. Kinh nghiệm làm việc

– Tối thiểu 01–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing.
– Ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp triển khai quảng cáo online.
– Chấp nhận ứng viên tiềm năng có nền tảng Digital tốt

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

1. Xây dựng và Phát triển Chương trình Giáo dục Mầm non

a. Chương trình chính khóa

– Nghiên cứu, cập nhật các chuẩn giáo dục quốc gia (hoặc quốc tế) và xu hướng giáo dục mầm non tiên tiến (Montessori, Reggio Emilia, Steam, v.v.).
– Thiết kế, xây dựng và hoàn thiện Khung chương trình giáo dục cốt lõi và Bộ tài liệu hướng dẫn chuyên môn chi tiết (kế hoạch năm học, kế hoạch tuần, giáo án mẫu) cho các cấp học (nhà trẻ, mẫu giáo).
– Đảm bảo chương trình giảng dạy đáp ứng mục tiêu phát triển toàn diện (thể chất, nhận thức, ngôn ngữ, tình cảm – xã hội, thẩm mỹ) cho trẻ mầm non.

b. Chương trình Tăng cường/Ngoại khóa:

– Đề xuất, thẩm định và đưa vào áp dụng các chương trình tăng cường (Tiếng Anh, Kỹ năng sống, Mỹ thuật sáng tạo, Âm nhạc…) phù hợp với định hướng thương hiệu của công ty.
– Xây dựng tiêu chí, quy trình lựa chọn và đánh giá chất lượng của các chương trình liên kết/ngoại khóa.

c. Phổ biến và Đào tạo:

– Tổ chức tập huấn, chuyển giao công nghệ giáo dục và chương trình mới cho đội ngũ chuyên môn và giáo viên tại các trường.

2. Xây dựng và Quản lý Quy trình Hoạt động Chuyên môn

a. Bộ tiêu chuẩn Vận hành/Thẩm định Chất lượng Chuyên môn:

– Thiết lập bộ chỉ số hiệu suất (KPIs) và Form mẫu đánh giá chi tiết cho các hoạt động chuyên môn cốt lõi: Đánh giá giờ dạy, đánh giá chất lượng giáo án, đánh giá môi trường học tập, đánh giá hồ sơ sổ sách chuyên môn.
– Xây dựng Quy trình giám sát và hỗ trợ chuyên môn định kỳ/đột xuất cho các trường.

b. Quản lý Chất lượng Đầu ra của Trẻ:

– Thiết kế công cụ và quy trình đánh giá sự phát triển của trẻ (đầu vào, giữa kỳ, cuối kỳ) theo chuẩn khung chương trình.
– Phân tích dữ liệu kết quả học tập của trẻ để đưa ra các đề xuất điều chỉnh chương trình/phương pháp giảng dạy.

3. Giám sát và Quản lý hàng hoạt động Chuyên môn

– Giám sát Định kỳ/Đột xuất: Lên kế hoạch và trực tiếp thực hiện các buổi giám sát tại các trường thành viên để đảm bảo chất lượng giảng dạy và việc tuân thủ quy trình chuyên môn.
– Hỗ trợ và Tư vấn: Cung cấp sự hỗ trợ chuyên môn kịp thời cho các Hiệu trưởng/Tổ trưởng chuyên môn, xử lý các vấn đề chuyên môn phức tạp phát sinh (xử lý tình huống sư phạm, cải thiện chất lượng giáo viên kém hiệu quả…).
– Báo cáo và Đề xuất Cải tiến: Tổng hợp, phân tích các báo cáo chuyên môn từ các trường; định kỳ báo cáo Lãnh đạo về tình hình chất lượng giáo dục toàn hệ thống và đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục.

4. Tham gia và Dẫn dắt các Dự án Giáo dục Mầm non

– Chủ trì hoặc tham gia vào các dự án chiến lược của công ty liên quan đến phát triển sản phẩm giáo dục mới, cải tiến mô hình đào tạo giáo viên, hoặc mở rộng hệ thống trường học (đánh giá chuyên môn khu vực mới, thẩm định cơ sở vật chất…).
– Nghiên cứu và thử nghiệm các phương pháp giảng dạy/công nghệ giáo dục (EdTech) mới tiềm năng để áp dụng vào hệ thống.

5. Thực hiện các công tác khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo

– Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo, đảm bảo mục tiêu chung của Kim Oanh Education và Công ty.

6. Công việc hỗ trợ:

– Tuyển dụng & Đào tạo: Phối hợp với Phòng Nhân sự để tham gia phỏng vấn chuyên môn (vòng 2) cho các vị trí quản lý (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng) và giáo viên nòng cốt.
– Marketing & Tuyển sinh: Phối hợp với Phòng Marketing/Tuyển sinh trong truyền thông, giải thích chuyên môn về chương trình giáo dục của trường cho phụ huynh/khách hàng tiềm năng (tham gia các buổi hội thảo, tư vấn chuyên sâu).
– Cơ sở vật chất: Phối hợp với Bộ phận Vận hành/Thiết kế để đưa ra các tiêu chuẩn chuyên môn cho việc thiết kế, sắp xếp và tối ưu hóa môi trường học tập tại các trường.
– Phối hợp với các Khối/Phòng/Ban khác để hoàn thành các công việc liên quan đến Chuyên môn giáo dục.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học Sư phạm Mầm non.
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành giáo dục mầm non.
– Đã từng làm các vị trí Ban Giám hiệu/ Quản lý Chuyên môn trường Mầm non.
– Giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống tốt.

III. Nơi làm việc

284 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

1. Xây dựng chiến lược truyền thông cho thương hiệu giáo dục mới

a. Tư vấn chiến lược thương hiệu

– Đề xuất định vị thương hiệu (Brand Positioning) cho các thương hiệu giáo dục mới.
– Xây dựng thông điệp cốt lõi: Brand Message, Value Proposition.
– Phân tích thị trường, chân dung phụ huynh mục tiêu và đối thủ để đề xuất chiến lược truyền thông phù hợp.
– Tư vấn chiến lược dài hạn cho Ban lãnh đạo về định hướng thương hiệu, nội dung, truyền thông và tuyển sinh.

b. Xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Identity)

– Thiết kế và chuẩn hóa bộ CI: logo, màu sắc, font, style hình ảnh.
– Xây dựng đầy đủ Brand Guideline.
– Đảm bảo tính nhất quán hình ảnh và thông điệp trên toàn hệ thống trường.

2. Xây dựng nền tảng truyền thông online – website

a. Xây dựng Website thương hiệu giáo dục

– Xây dựng cấu trúc website (site map), nội dung, thông điệp.
– Chuẩn SEO và tối ưu UI/UX nhằm nâng cao trải nghiệm phụ huynh.
– Quản lý nhà cung cấp (developer, thiết kế, hosting, domain).
– Kiểm soát chất lượng nội dung và hình ảnh trước khi xuất bản.

b. Phát triển hệ thống kênh truyền thông online

– Quản lý các kênh: Facebook Fanpage, TikTok, YouTube, Zalo OA, Google Business.
– Xây dựng thông điệp nội dung và giọng văn phù hợp cho từng kênh.
– Lập kế hoạch content tháng/quý theo chiến lược thương hiệu.

c. Triển khai digital marketing nội bộ

– Xây dựng hành trình phụ huynh (customer journey) cho từng nhóm đối tượng → từng chiến dịch (phễu chuyển đổi: Awareness → Engagement → Leads).
– Tối ưu SEO – SEM – quảng cáo đa nền tảng.
– Theo dõi, phân tích số liệu và tối ưu hiệu quả chuyển đổi.

3. Xây dựng hệ thống ấn phẩm truyền thông offline

a. Bộ tài liệu tuyển sinh & giới thiệu thương hiệu

– School Profile, brochure, leaflet, folder, bảng học phí, bảng dịch vụ.
– Sổ tay phụ huynh, sổ tay giáo viên (khi cần).

b. Ấn phẩm truyền thông cố định

– Standee, backdrop, banner, bảng tên, bảng nội quy.
– Bộ nhận diện tại phòng học và các khu chức năng.
– Bộ hình ảnh concept học đường (photoshoot chủ đề).

c. Ấn phẩm sự kiện

– Ấn phẩm cho Open Day, School Tour, Lễ khai giảng, Hội thảo phụ huynh.
– Thiết kế key visual cho từng chiến dịch và từng mùa.

4. Quản lý truyền thông cho các trường trong hệ thống

a. Định hướng truyền thông theo từng cơ sở

– Lập kế hoạch truyền thông tháng/quý cho từng trường.
– Xác định chủ đề nội dung theo sự kiện, chuyên môn, tuyển sinh.

b. Kiểm duyệt và đảm bảo chất lượng truyền thông

– Duyệt nội dung bài viết, hình ảnh, video từ các trường.
– Đảm bảo chuẩn mực giáo dục, an toàn, nhân văn.
– Kiểm soát rủi ro truyền thông, đặc biệt liên quan đến hình ảnh học sinh.

c. Quản lý đội ngũ truyền thông tại trường

– Đào tạo giáo viên/nhân sự phụ trách truyền thông.
– Tổ chức quy trình gửi – duyệt – đăng bài thống nhất.
– Họp truyền thông định kỳ với các trường.

5. Tư vấn và triển khai chiến lược marketing hỗ trợ tuyển sinh

a. Hỗ trợ tuyển sinh

– Xây dựng chiến dịch truyền thông theo từng mùa tuyển sinh.
– Tăng lead và nâng cao nhận diện cho các trường trong hệ thống.
– Tối ưu nội dung (content) để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.

b. Chuẩn hóa thông điệp marketing

– Làm rõ USP chương trình học, điểm mạnh giáo viên, dịch vụ bán trú.
– Định hướng câu chữ theo tiêu chí: minh bạch – chuẩn mực – hấp dẫn.

II.Yêu cầu

– Từ 3–5 năm ở vị trí quản lý marketing hoặc truyền thông.
– Có kinh nghiệm làm marketing trong lĩnh vực giáo dục hoặc Tập Đoàn Giáo dục có nhiều cơ sở.
– Am hiểu sản xuất nội dung số: video – hình ảnh – bài viết.
– Tốt nghiệp Cử nhân Đại học/Kỹ sư Đại học các ngành: Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Thiết kế thương hiệu, Quản trị kinh doanh.
– Ưu tiên có kiến thức ngành giáo dục.
– Kỹ năng tổ chức sự kiện truyền thông.
– Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng và quản lý, quản trị nội dung.
– Kỹ năng phân tích dữ liệu, quản lý rủi ro truyền thông.
– Kỹ năng điều phối, làm việc và kết nối với đội nhóm & đơn vị đối nội/đối ngoại.

III. Nơi làm việc

284 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

Quản lý tiến độ:

– Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ thi công của công trình.
– Điều phối công việc và đảm bảo các hạng mục công việc hoàn thành đúng thời hạn..

Quản lý chất lượng:

– Giám sát chất lượng thi công, đảm bảo công trình đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng.
– Thực hiện kiểm tra và nghiệm thu các hạng mục công việc.

Quản lý an toàn lao động

– Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động tại công trường.
– Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và kiểm tra an toàn cho nhân viên.

Quản lý tài chính:

– Theo dõi và kiểm soát chi phí thi công, đảm bảo công trình hoàn thành trong ngân sách được giao.
– Lập và gửi các báo cáo tài chính định kỳ về tình hình chi phí của công trình

Quản lý vật tư và thiết bị:

– Quản lý và điều phối việc cung cấp vật tư, thiết bị cho công trình.
– Kiểm tra, giám sát việc sử dụng vật tư và thiết bị, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm

Giao tiếp và Báo cáo:

– Báo cáo tiến độ, kết quả và các vấn đề quan trọng của công trình đến Giám đốc Dự án và các bên liên quan.
– Điều phối thông tin và giao tiếp với các đối tác, nhà thầu và các bên liên quan khác

Giải quyết sự cố:

– Xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình thi công, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình không bị ảnh hưởng.

II.Yêu cầu

– Có chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng phù hợp với loại công trình, cấp công trình được phân công
– Có kiến thức về quản lý kỹ thuật thi công các dự án xây dựng DD&CN, HTKT
– >6 năm làm việc trong công ty hoạt động xây dựng, làm việc tại các công trường xây dựng
– >3 năm làm vị trí Chỉ huy trưởng công trường
– Ưu tiên có kinh nghiệm các công trình Cao tầng.
– Tốt nghiệp Thạc sĩ/ Đại học/ Kỹ sư chuyên ngành Xây dựng công trình Dân dụng & Công nghiệp, Hạ tầng kỹ thuật, công trình Giao thông.
– Nắm vũng các quy định pháp luật liên quan đến các hoạt động xây dựng Luật xây dựng, Luật đấu thầu…
– Nắm vững các Nghị định, thông tư, quyết định, quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan đến hoạt động xây dựng hiện hành

III. Nơi làm việc

Dự án Phú Hội

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Tham gia lập và quản lý hồ sơ quy hoạch, lập thiết kế cơ sở, TKBVTC về hạ tầng kỹ thuật của các dự án khu dân cư, khu nhà ở, khu đô thị.
– Phối hợp cùng các nhân viên khác trong phòng để đẩy nhanh tiến độ công việc khi cần thiết.
– Xây dựng mối quan hệ công tác giữa các đơn vị, phòng ban để đạt hiệu quả và chất lượng cao nhất;
– Theo dõi, kiểm tra, rà soát, đôn đốc các đơn vị/ công ty tư vấn bên ngoài để kịp tiến độ cũng như đạt yêu cầu về kỹ thuật.

II.Yêu cầu

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế các công trình hạ tầng kỹ thuật.
– Ưu tiên các ứng viên biết thêm thiết kế về tường chắn, tính toán kết cấu và có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạ tầng kỹ thuật.
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Giao thông và hạ tầng kỹ thuật.
– Giao tiếp tốt, thân thiện.
– Có chính kiến và chuyên môn tốt để đưa ra quyết định giải quyết vấn đề.
– Biết lắng nghe, học hỏi, cầu thị.
– Có tư duy tốt, nhạy bén, báo cáo tốt.

III. Nơi làm việc

Văn phòng Thuận Lợi, Lô B/Ô 25-26 Đường Lê Lợi, Phường Bình Dương, Thành Phố Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Thực hiện kế hoạch hàng quý, năm công tác Tuyển dụng đúng hạn và đảm bảo chất lượng toàn hệ thống Tập đoàn,
– Tìm nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống database để đáp ứng nhu cầu hiện tại và trong tương lai
– Chịu trách nhiệm mở rộng những mạng lưới tuyển dụng, đầu mối làm việc với các kênh tuyển dụng ngoài (đối tác thứ 3) để thu hút nhân tài.
– Theo dõi các kế hoạch tuyển dụng, đồng thời trực tiếp tham gia đánh giá năng lực và sàng lọc ứng viên, đảm bảo chất lượng ứng viên phù hợp từng vị trí.
– Phối hợp với phòng Marketing/đào tạo xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty, làm nổi bật hình ảnh Công ty trên mạng xã hội và các kênh thông tin về việc làm, các hoạt động tạo sức hút ứng viên thông qua các sự kiện đào tạo, hội thảo, chia sẻ kiến thức và các kênh phương tiện truyền thông.
– Khả năng kết nối, giao lưu, chia sẻ, thiết lập quan hệ để tuyển dụng các cấp từ chuyên viên đến quản lý trở lên như một headhunter chuyên nghiệp.
– Phối hợp với các đơn vị công ty thành viên trong việc tuyển dụng
– Thực hiện các hỗ trợ các công việc liên quan đến tổ chức sự kiện, mở bán, …

II.Yêu cầu

– Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương trong các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn, tuyển dụng vị trí chuyên viên đến cấp quản lý
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng BĐS, Xây dựng, …
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại, Marketing, Nhân sự,….
– Am hiểu từng kênh, kỹ thuật tuyển dụng, am hiểu tuyển dụng trên mạng xã hội
– Có kiến thức về Luật lao động, Luật BHXH
– Có khả năng sử dụng tốt ngoại ngữ
– Sử dụng khá Tin học văn phòng
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giám sát công việc
– Kỹ năng đàm phán, thuyết trình

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Khảo sát, thu thập thông tin, hình ảnh, tài liệu liên quan đến việc thiết kế
– Thực hiện thiết kế các ấn phẩm, tài liệu phục vụ cho hoạt động của công ty
– Phối hợp với bộ phận liên quan lên ý tưởng thiết kế các ấn phẩm sử dụng trên các kênh digital marketing của công ty: website, Fanpage, Youtube…
– Thực hiện việc thiết kế các công cụ POSM dự án theo ý tưởng được duyệt, đảm bảo đặc điểm nhận diện thương hiệu, bắt mắt, hấp dẫn thị giác theo từng dự án riêng biệt (biết dựng phim là 1 lợi thế).
– Giám sát hoạt động in ấn để đảm bảo các ấn phẩm thiết kế đạt yêu cầu về chất lượng và tính thẩm mỹ.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành thiết kế đồ họa và các ngành liên quan
– Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
– Sử dụng thành thạo các phần mềm design như AI, Photoshop, indesign,…
– Có kinh nghiệm xác định khách hàng mục tiêu, lên ý tưởng thiết kế phù hợp theo – từng phân khúc dự án triển khai.
– Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể triển khai công việc nhiều dự án cùng lúc.

III. Nơi làm việc

219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Hỗ trợ trong công tác ngoại giao, kết nối với các Cơ quan ban ngành.
– Mở rộng mối quan hệ đối ngoại.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;
– Thực hiện các hạng mục công việc pháp lý dự án đảm nhiệm theo tiến độ được duyệt;
– Chuẩn bị các hồ sơ thủ tục pháp lý, chứng từ liên quan đến các dự án.
– Theo dõi, đôn đúc các đơn vị tư vấn, các công ty đối tác liên quan đến dự án phụ trách thực hiện đúng theo tiến độ hợp đồng, hạng mục và chất lượng công việc;
– Liên hệ các cơ quan, đơn vị tư vấn, đơn vị thi công để nhận, nộp, bổ sung các hồ sơ dự án
– Theo dõi tiến độ thanh toán, thực hiện thanh toán cho các hạng mục. Nhận, kiểm tra, theo dõi các hồ sơ chứng từ bàn giao, thanh lý, nhiệm vụ liên quan;
– Scan, lưu trữ, bàn giao các công văn, quyết định liên quan đến các dự án mà công ty thực hiện;
– Lên kế hoạch thực hiện và báo cáo theo đúng thời gian quy định.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Cử nhân Đại học chuyên ngành Luật Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan;
– Từ -2 năm kinh nghiệm, lĩnh vực BĐS;
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, giao tiếp tốt;
– Có khả năng thiết lập các mối quan hệ;
– Có kỹ năng đọc và phân tích hồ sơ;
– Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao;
– Kỹ năng đàm phán và thuyết trình tốt;
– Thành thạo tin học văn phòng;
– Có khả năng làm việc ngoài giờ và tham gia tiếp các đoàn ngoại giao.

III. Nơi làm việc

Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Theo dõi công nợ chi tiết của khách hàng theo từng dự án
– Liên hệ khách hàng nhắc nợ, điện thoại liên tục với tần suất cao, gửi công văn nhắc nợ,….
– Báo cáo công nợ theo dự án
– Nghiệp vụ kế toán thành thạo

II.Yêu cầu

– Kinh nghiệm: 1 năm, đã từng làm kế toán công nợ trong lĩnh vực bất động sản

III. Nơi làm việc

Lô B/Ô 25-26 Đ. Lê Lợi, Thủ Dầu Một, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Tính toán và kê khai các loại thuế: VAT, thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN),
– Lập báo cáo thuế định kỳ theo tháng, quý, năm
– Lưu trữ hồ sơ, chứng từ thuế để sẵn sàng làm việc với cơ quan thuế khi có kiểm tra từ cơ quan thuế.
– Kiểm tra tính hợp lý của hóa đơn
– Sắp xếp, lưu trữ hóa đơn và chứng từ
– Báo cáo thống kê hàng tháng, Qúy, năm

II.Yêu cầu

– Đã có kinh nghiệm báo cáo tài chính, báo cáo thuế, tiếp đoàn thanh tra thuế và giải trình số liệu cơ quan ban ngành
– Kinh nghiệm 5-6 năm tại vị trí tương đương

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Kiểm soát việc hạch toán kế toán cho tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh từ các đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Công ty. Đảm bảo việc ghi nhận các nghiệp vụ kế toán chính xác và kịp thời vào hệ thống phần mềm kế toán.
– Tập hợp các số liệu từ kế toán chi tiết tiến hành hạch toán các bút toán điều chỉnh, lập các báo biểu kế toán, thống kê, quản trị chung cho Công ty theo qui định của nhà nước và Công ty. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các báo cáo chi tiết từ các kế toán viên để đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, kịp thời. Thực hiện công tác khóa số kế toán hàng tháng/năm.
– Kiểm tra, kiểm soát, giám sát, tự kiểm tra nội bộ, hậu kiểm tình hình hoạt động kế toán của Công ty, kiểm tra việc chấp hành các qui định ghi chép sổ sách, chứng từ quản lý tiền hàng để phát hiện và hiệu chỉnh kịp thời các sai sót (nếu có).
– Giám sát, chuẩn bị số liệu phục vụ công tác kiểm toán độc lập/thanh tra quyết toán thuế trong việc thực hiện kiểm toán BCTC của Công ty theo định kỳ, hàng năm hoặc đột xuất.
– Lập báo cáo tài chính, báo cáo TC hợp nhất và các báo cáo quản trị khác theo đúng quy định.
– Xem xét, tìm hiểu và đề nghị chỉnh sửa các sai sót, mâu thuẫn trong các bút toán, chứng từ và báo cáo
– Theo dõi và quản lý các khoản đầu tư của Công ty
– Kiểm tra và ký nháy các chứng từ kế toán từ các kế toán viên trước khi trình Kế toán trưởng để đảm bảo tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ và tuân thủ qui định công ty.
– Theo dõi, cập nhật kịp thời và nghiên cứu kỹ các chính sách về thuế để tối ưu hoá chi phí thuế cho công ty theo đúng qui định pháp luật.
– Hỗ trợ kế toán trưởng trong công tác xây dựng và cải tiến qui trình quản lý, cải tiến công tác kế toán, rút ngắn thời gian xử lý công việc để đạt hiệu quả cao.
– Tham mưu cho kế toán trưởng TĐ trong công tác quản lý, thay mặt kế toán trưởng điều hành, giải quyết các công việc phát sinh theo sự phân công trong thời gian kế toán trưởng vắng mặt.
– Bảo mật các số liệu kế toán của công ty.
– Lưu trữ các chứng từ kế toán ngăn năp, khoa học và tuân thủ quy định Công ty.

II.Yêu cầu

– Bằng cấp: Cử nhân chuyên ngành kế toán/tài chính trở lên
– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về kế toán, tài chính trong đó ít nhất 3 năm làm KTTH lĩnh vực BĐS hoặc trưởng nhóm công ty kiểm toán độc lập.
– Có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, TP Hồ Chí Minh
Lô B/Ô 25-26 Đ. Lê Lợi, P, Thủ Dầu Một, Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Tổ chức, quản l‎y và chịu trách nhiệm tổng thể các hoạt động của nhóm kế toán Công ty dự án để đạt được các mục tiêu của phòng và khối;
– Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của nhóm kế toán dự án để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của nhóm và mỗi thành viên đạt hiệu qủa cao nhất;
– Tổ chức, giám sát việc tuân thủ pháp luật về thuế và kế toán. Kiểm soát các chứng từ và các bút toán hạch toán theo đúng các qui định hiện hành của Nhà nước và Tập đoàn;
– Đảm bảo tính hợp pháp, tính kịp thời và tính chính xác trong việc lập sổ sách hồ sơ kế toán, tính toán giá thành sản phẩm, các bút toán tính thuế, công nợ với nhà thầu, khách hàng, ngân hàng cũng như các đối tác kinh doanh khác;
– Chịu trách nhiệm về các báo cáo gửi thuế (Thuế giá trị gia tăng, thuế khấu trừ, thuế nhà thầu, TNDN…) tính chính xác và thời hạn kê khai đúng theo quy định của Cơ quan Thuế;
– Lập báo cáo và chịu trách nhiệm về tính chính xác cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo khác theo quy định của Công ty;
– Phối hợp với Phòng Tài chính, Phòng Ngân quỹ điều phối dòng tiền, thực hiện thủ tục giải ngân và trả nợ ngân hàng của Công ty dự án phụ trách;
– Kiểm soát và quản lý chi phí theo ngân sách đã phê duyệt hàng năm;
– Phối hợp với Phòng kinh doanh và / hoặc các nhân viên khác có liên quan để kiểm tra và đối chiếu tình trạng bán hàng; đảm bảo tình trạng bán hàng và hồ sơ liên quan được cập nhật và ghi nhận kịp thời và đầy đủ;
– Kiểm soát tính chính xác và đầy đủ các chứng từ thanh toán , chứng từ thu chi theo phân nhiệm của Công ty;
– Thực hiện dự báo dòng tiền, giám sát ngân sách, phân tích tỷ suất lợi nhuận, phân tích chi phí; giám sát và kiểm soát chi phí thực tế;
– Nghiên cứu, cập nhật các chính sách pháp luật về thuế và kế toán để có những số liệu tài chính mang lại lợi ích lớn nhất cho công ty, chi phí thuế tối ưu nhất mà vẫn đảm bảo đúng pháp luật;
– Tham gia tư vấn về thanh toán /thuế trong công tác quản lý các điều khoản thương mại của Hợp đồng trước khi thương thào và ký kết của dự án đang phụ trách;
– Kiểm duyệt tất cả các loại báo cáo tài chính, báo cáo thuế và quản trị hàng tháng, định kỳ sử dụng cho các mục đích khác nhau;
– Quản lý tốt công nợ với Cơ quan Thuế;
– Cung cấp số liệu kế toán và làm việc với Cơ quan kiểm toán/Cơ quan Thuế khi có yêu cầu.

II.Yêu cầu

– Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm về kế toán, tài chính trong đó ít nhất 5 năm làm Kế toán trưởng trong lĩnh vực bất động sản;
– Có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế;
– Tốt nghiệp các chuyên ngành:Kế toán, Tài chính hoặc chuyên ngành khác có liên quan;
– Hoạch định và tổ chức công việc tốt;
– Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức công tác kế toán khoa học, hiện đại;
– Kỹ năng truyền đạt và thuyết phục tốt;
– Giọng nói rõ ràng, dễ nghe (không phân biệt vùng miền);
– Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
– Phong cách tự tin; tác phong chuẩn mực;
– Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, nhiệt tình, dễ tiếp thu cái mới, biết giữ bí mật Công ty và xử lý tình huống tốt.
– Mạnh mẽ, cởi mở, quyết đoán, sẵn sàng đượng đầu trong mọi vấn đề phát sinh

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, TP Hồ Chí Minh
Lô B/Ô 25-26 Đ. Lê Lợi, Thủ Dầu Một, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Thực hiện kiểm soát tổng quát, định kỳ trên toàn hệ thống và đánh giá rủi ro hệ thống theo tháng/quý về tài chính, kế toán.
– Thực hiện kiểm soát chi tiết về tài chính, kế toán tại Tập đoàn, các công ty con và các công ty liên kết, đồng thời cảnh báo và tư vấn các giải pháp cho các rủi ro phát sinh kịp thời dự trên kết quả kiểm soát.
– Chịu trách nhiệm theo dõi và đôn đốc tiến độ cung cấp các báo cáo phù hợp đảm bảo độ tin cậy của Báo cáo tài chính và phù hợp với Luật.
– Hỗ trợ lập kế hoạch kiểm soát, nội dung và hướng dẫn thực hiện kiểm tra kiểm soát tài chính kế toán theo định kỳ và (hoặc) đột xuất.
– Báo cáo kịp thời các hoạt động kiểm tra, kiểm soát, xác định các rủi ro trọng yếu, đề xuất các giải pháp ngăn ngừa rủi ro.
– Tham gia tư vấn trong quá trình soạn thảo các quy chế, quy định, quy trình nâng cao tính chuyên nghiệp và chặt chẽ trong quản lý các hoạt động tài chính, kế toán.
– Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp quản lý.

II.Yêu cầu

– Cử nhân chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán hoặc cao hơn.
– Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ hoặc đang theo học CIA, ACCA, CPA.
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực Kiểm toán nội bộ, Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán độc lập, và/hoặc các Dịch vụ Tư vấn Doanh nghiệp.
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty bất động sản.
– Ưu tiên các ứng viên từ Big 4 (KPMG, PWC, EY, Deloitte).
– Có khả năng giao tiếp và truyền đạt ý tưởng tốt.
– Có khả năng phân tích nhạy bén, nhận diện được nguyên nhân gốc rễ của vấn đề, và đưa ra các giải pháp xử lý phù hợp và hiệu quả.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ vay vốn cá nhân mua sản phẩm BĐS theo yêu cầu của ngân hàng đối tác.
– Chủ động phối hợp với các phòng/ban liên quan để lập kế hoạch và lịch trình giải ngân.
– Theo dõi, giám sát quá trình giải ngân từ ngân hàng, đảm bảo đúng tiến độ thanh toán với chủ đầu tư.
– Cập nhật tình trạng công nợ của khách hàng; nhắc nợ và hỗ trợ xử lý khi phát sinh chậm thanh toán.
– Lập kế hoạch huy động vốn từ các ngân hàng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu vay vốn của khách hàng và tiến độ bán hàng của dự án.
– Đề xuất phương án và giải pháp vay vốn hiệu quả, tối ưu chi phí tài chính.
– Tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán với các ngân hàng để ký kết thỏa thuận liên kết cho vay mua BĐS.
– Duy trì và mở rộng mối quan hệ hợp tác với các đối tác ngân hàng hiện hữu.
– Theo dõi chính sách tín dụng của từng ngân hàng để kịp thời áp dụng cho khách hàng của công ty.
– Phân tích dữ liệu công nợ, tình hình giải ngân và thu hồi để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.
– Soát xét báo cáo công nợ cá nhân của các dự án, định kỳ báo cáo Ban lãnh đạo.
– Cảnh báo sớm các rủi ro về dòng tiền, nợ xấu và đề xuất biện pháp xử lý.
– Làm việc trực tiếp với ngân hàng để thống nhất quy trình, hồ sơ và xử lý các vấn đề phát sinh.
– Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh, Pháp chế và các đơn vị dự án để đảm bảo tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ.
– Thường xuyên đi thực tế tại các dự án để phối hợp, xử lý hồ sơ, làm việc với các ngân hàng, khách hàng hoặc đơn vị liên quan.
– Địa bàn công tác: TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu và các khu vực khác theo phân công.
– Hướng dẫn, đào tạo nhân viên phụ trách hồ sơ vay vốn và công nợ.
– Quản lý, lưu trữ hồ sơ, chứng từ và dữ liệu công nợ theo quy định.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng/Tài chính doanh nghiệp
– Ít nhất 02 – 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty bất động sản.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Chức danh công việc: Phó Phòng QLDA – Phó Ban Xây dựng

I.Nhiệm vụ
– Điều phối thi công: Tổ chức, điều phối các hoạt động thi công tại công trường, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình.
– Kiểm soát chất lượng: Giám sát việc thực hiện hợp đồng của nhà thầu, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và hồ sơ thiết kế phê duyệt.
– Quản lý an toàn lao động: Đảm bảo công tác an toàn lao động tại công trường, giám sát và điều chỉnh các biện pháp an toàn khi cần thiết.
– Kiểm soát khối lượng thi công: Kiểm tra khối lượng thi công thực tế và xác nhận khối lượng hoàn thành, đảm bảo khối lượng và tiến độ công trình phù hợp với kế hoạch.
– Phối hợp với các phòng ban của chủ đầu tư để thực hiện các hồ sơ đấu thầu, bao gồm đánh giá kỹ thuật, lựa chọn nhà thầu, và quản lý các yêu cầu pháp lý liên quan.
– Kiểm tra tất cả các hồ sơ Nhà thầu đệ trình thuộc trách nhiệm trước khi trình PM phê duyệt. Phê duyệt các bản vẽ thi công căn cứ theo thiết kế;
– Theo dõi hồ sơ thiết kế và kết hợp với thiết kế hiệu chỉnh phù hợp đáp ứng tiến độ cho đối tác trên công trường;
– Phối hợp với Quản lý dự án giải quyết nhanh các vấn đề liên quan;
– Huấn luyện và đào tạo nhân viên đảm bảo hiểu và áp dụng tuân thủ quy định chất lượng của Công ty.

II.Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, quản lý dự án.
– Có chứng chỉ hành nghề phù hợp với cấp công trình và còn hạn sử dụng phù hợp thời gian triển khai dự án.
– Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương hoặc ít nhất 03 năm đã từng giữ chức vụ giám sát trưởng
– Có kiến thức, hiểu biết về Luật xây dựng, Nghị định – Thông tư.
– Hiểu rõ quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình nghiệm thu.
– Thành thạo AutoCAD, Excel, phần mềm dự toán (G8, CostX…), phần mềm quản lý dự án (BIM360, PMWeb…).
– Kỹ năng tổ chức, giao tiếp, điều phối và công việc.
– Anh văn giao tiếp
– Tiếp nhận thông tin, phân tích, nhận định & giải quyết vấn đề với tính sáng tạo cao. Giao tiếp, trình bày, thuyết phục và đàm phán tốt.

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

Chức danh công việc: Chuyên viên An Toàn Lao Động

I.Nhiệm vụ
– Thực hiện và giám sát việc thực hiện, tuân thủ nội quy và quy trình ATVSLĐ – PCCC – BVMT của các đơn vị thi công tại công trường.
– Triển khai, hướng dẫn và tập huấn cho CBNV và công nhân tại công trường thực hiện đúng các quy định, quy trình, hướng dẫn của hệ thống ATVSLĐ – PCCC – BVMT
– Điều chỉnh khắc phục những vấn đề liên quan đến công tác ATLĐ đối với các đơn vị tham gia thi công
– Theo dõi, kiểm tra an toàn máy móc thiết bị thi công trên công trường.
– Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh và đề xuất các biện pháp xử lý tình huống.
– Nhận diện mối nguy, phân tích đánh giá những rủi ro liên quan đến công tác ATLĐ tại từng khu vực thi công từ đó để xuất các giải pháp khắc phục kịp thời.
– Xây dựng các quy chế, nội quy, các nguyên tắc và các chỉ tiêu về quản lý và đảm bảo ATLĐ và vệ sinh môi trường cho con người, máy móc, thiết bị, dụng cụ thi công theo các tiêu chuẩn và quy định Nhà nước.
– Xây dựng kế hoạch thực hiện và huấn luyện về bảo hộ an toàn lao động cho công nhân tham gia thi công.
– Biên soạn tài liệu hướng dẫn công tác ATLĐ và VSLĐ.
– Tham mưu, đề xuất áp dụng các thiết bị kỹ thuật tiên tiến, giải pháp khoa học, phục vụ cho công tác ATLĐ.
– Tham khảo các vụ tai nạn đã xảy ra để xác định nguyên nhân và những sự cố. Từ đó, đề xuất các biện pháp cụ thể để ngăn chặn các vụ tai nạn tương tự trong tương lai

II.Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học các An toàn lao động, Bảo hộ lao động, Môi trường, hoặc các ngành khác có liên quan.
– Đọc hiểu và nắm rõ luật lao động, các văn bản pháp luật, nghị quyết, nghị định… quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho các cơ quan có thẩm quyền ban hành;
– Có kiến thức về an toàn trong thi công trong lĩnh vực Xây dựng
– 03 năm kinh nghiệm về mảng HSE dự án xây dựng hoặc cơ điện

III. Nơi làm việc
Hòa Phú, Phường Thủ Dầu Một, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định (Quận Bình Thạnh cũ), TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Hỗ trợ các bộ phận, hệ thống sàn giải đáp các thắc mắc, ý kiến của khách hàng liên quan pháp lý dự án, hợp đồng, thủ tục mua bán, thuế,…
– Kiểm soát hợp đồng, văn bản, hồ sơ… đảm bảo đúng quy định công ty và pháp luật.
– Hỗ trợ xem xét, kiểm soát hồ sơ thanh lý, chuyển nhượng hợp đồng, thủ tục thừa kế tài sản liên quan đến hợp đồng cho khách hàng đúng quy định.
– Thường xuyên tìm kiếm, cập nhật và phân tích các văn bản pháp lý về Giao dịch dân sự, Nhà ở, Đất đai, Thuế, Xây dựng, Ngân hàng, Kinh doanh Bất động sản có liên quan đến công việc Phòng.
– Cập nhật pháp lý dự án; hợp đồng mẫu và đào tạo, soạn thảo và ban hành các biểu mẫu, thông báo, văn bản, phụ lục, biên bản làm việc phục vụ cho hoạt động của phòng.
– Đề xuất xây dựng và điều chỉnh các quy trình, quy chế làm việc trong nội bộ phòng.
– Tổng hợp, phân tích các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động mua bán thường xảy ra tranh chấp trên thực tế với Khách hàng, đồng thời dự báo các rủi ro về mặt pháp lý (nếu có) và đề xuất phương án.
– Tổng hợp, thống kê và báo cáo định kỳ/ đột xuất công việc thực hiện.

II.Yêu cầu

– Nam/Nữ Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật…
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS, xử lý các khiếu nại của khách hàng.
– Khả năng soạn thảo văn bản các biểu mẫu, thông báo, văn bản, phụ lục, biên bản làm việc,… pháp lý liên quan.
– Sử dung tốt tin học Văn phòng & có khả năng sử dụng & thao tác trên các hệ thống CRM, Call center & các phần mềm ứng dụng mới
Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, cẩn thận, chi tiết

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Vận hành và kiểm tra các thiết bị, máy móc theo lịch trình công việc hàng ngày tuân thủ hướng dẫn vận hành
– Ghi nhận việc kiểm tra kỹ thuật hệ thống theo mẫu báo cáo Checklist
– Báo cáo kịp thời các phát hiện, các sự việc có thể gây ảnh hưởng hoặc gián đoạn hệ thống kỹ thuật
– Thực hiện công việc vệ sinh bảo dưỡng; thay thế, sửa chữa nhỏ theo phạm vi công việc được giao
– Giám sát các đơn vị bảo hành, bảo trì, sửa chữa tại dự án
– Phối hợp các đơn vị dịch vụ tại dự án để hoàn thành công việc được giao
– Báo cáo công việc định kỳ và khi được công ty hoặc cấp trên yêu cầu
– Luôn đoàn kết trong tập thể, chủ động hoàn thành công việc;
– Tự rèn luyện, nâng cao trình độ kỹ thuật;
– Tuân thủ các Quy định do công ty và Tập đoàn ban hành
– Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật hoặc tương đương
– Có chứng chỉ quản lý tòa nhà (không bắt buộc)
– Kinh nghiệm làm việc =< 1 năm
– Đã được đào tạo hoặc có hiểu biết An toàn lao động;
– Nhanh nhẹn, tháo vát, chủ động, có trách nhiệm với công việc; cẩn thận, tỉ mỉ

III. Nơi làm việc

Lê Lợi, phường Hòa Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương, Việt Nam

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Theo dõi, kiểm tra, ghi nhận, quản lý những khoản phải trả cho nhà thầu, nhà cung cấp của dự án phụ trách, đảm bảo tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ, đúng chính sách công ty cho những nghiệp vụ phát sinh.
– Tiếp nhận các hồ sơ thanh toán và kiểm tra khối lượng, tính hợp lý, hợp lệ của chúng từ.
– Đảm bảo việc hạch toán chi phí/công nợ phải trả chính xác trên sổ sách kế toán
– Lập danh sách khoản nợ của nhà cung cấp để sắp xếp lịch thanh toán đúng hợp đồng, đúng thời hạn và theo kế hoạch ngân sách được phê duyệt.
– Phản ánh đầy đủ, kịp thời tình hình công nợ, tính tuổi nợ, chi phí, tiến độ thanh toán, báo cáo dòng tiền chi ra của dự án, phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch thanh toán định kỳ.
– Theo dõi các khoản vay ngân hàng đã giải ngân cho các dự án phụ trách để có báo cáo tình hình nợ vay, lãi vay chính xác.
– Theo dõi, tập hợp chi tiết từng khoản mục kể cả chi phí phân bổ nội bộ cho từng dự án nhằm phục vụ cho việc xác định đầy đủ, chính xác kết quả đầu tư theo yêu cầu quản l‎y tài chính. Theo dõi & lập báo cáo chi phí đầu tư dự án hàng tháng.
– Đối chiếu công nợ tạm ứng, công nợ nhà cung cấp theo định kỳ tháng/quý/năm.
– Theo dõi & lập báo cáo tổng hợp công nợ hàng tháng.
– Giám sát, ghi nhận và kiểm tra biến động tài sản, vật tư đã đầu tư vào dự án.
– Lập các báo cáo thuế GTGT đầu vào hàng tháng của các dự án đảm bảo phù hợp với tiến độ kê khai thuế hàng tháng và gửi cho KTTH để lập báo cáo thuế.
– Cung cấp và giải trình các hồ sơ, số liệu cho công ty kiểm toán, cơ quan nhà nước khi được yêu cầu.
2. Các công việc khác:
– Theo sự phân công của kế toán trưởng.
– Báo cáo định kỳ và/hoặc đột xuất theo quy định và theo yêu cầu.

II.Yêu cầu

– Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng /Cử nhân trở lên chuyên ngành kế toán/tài chính
– Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm về kế toán.
– Có thể đọc đọc hiểu hồ sơ thầu, hồ sơ khối lượng trong lĩnh vực xây dựng.
– Có kỹ năng giao tiếp tốt.
– Kỹ năng tiếng Anh: giao tiếp, hiểu các thuật ngữ chuyên ngành xây dựng.
– Giọng nói rõ ràng, dễ nghe (không phân biệt vùng miền).
– Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Kiểm tra dự toán;
– Lập kế hoạch mời thầu, danh sách Nhà thầu;
– Lập ngân sách đấu thầu, Soạn thảo hồ sơ mời thầu/ mời chào giá;
– Làm rõ Hồ sơ mời chào giá, thu thập và đánh giá thầu cho các gói thầu thi công;
– Tham gia thương thảo đàm phán giá và hợp đồng cho các gói thầu thi công;
– Tổng hợp và báo cáo lựa chọn nhà thầu;
– Thực hiện công tác chào giá gói Cung ứng của các dự án thuộc nhóm dự toán (Lập kế hoạch cung ứng, phân chia gói cung ứng, lập hồ sơ mời báo giá, tham gia thương thảo & đàm phán giá, hợp đồng các gói Cung ứng);
– Mở rộng danh sách nhà thầu;
– Thu thập và mở rộng thêm dòng sản phẩm vật tư đa dạng hơn;
– Các công việc khác do Cấp trên giao.

II.Yêu cầu

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quản lý tối thiểu 2 dự án cùng 1 thời điểm;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác ở các đơn vị Chủ đầu tư lớn;
– Tốt nghiệp Đại học/ Kỹ sư chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế Xây dựng hoặc chuyên ngành khác có liên quan;
– Có kiến thức Pháp luật về lĩnh vực Xây dựng;
– Kiến thức tổng quát về kỹ thuật xây dựng công trình bao gồm các bộ môn kết cấu, kiến trúc;
– Kiến thức về vật liệu, giá thành xây dựng;
– Khả năng giao tiếp tốt, tự tin;
– Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;
– Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh;
– Thành thạo tin học văn phòng.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Vận hành hệ thống xử lý nước thải; và kiểm tra các thiết bị, máy móc theo lịch trình công việc hàng ngày tuân thủ hướng dẫn vận hành
– Vận hành bảo dưỡng hệ thống chiếu sáng, bơm nước cấp, nước PCCC (nếu có), hồ cảnh quan
– Ghi nhận việc kiểm tra hạ tầng kỹ thuật theo mẫu báo cáo Checklist bao gồm: đường, vỉa hè nội bộ; trạm điện tổng; tủ điện khu vực cư dân; hệ thống cấp nước sinh hoạt; hồ chứa;
– Báo cáo các phát hiện, các hư hỏng của hạ tầng kỹ thuật: điện, đường, vỉa hè…. Để báo cáo cho BQLDA thực hiện bảo hành, sửa chữa lớn
– Thực hiện công việc thay thế, sửa chữa nhỏ theo phạm vi công việc được giao
– Giám sát hoạt động của các trạm điện, tủ điện, hệ thống cấp nước;
– Phối hợp các đơn vị dịch vụ tại dự án để xử lý các phát sinh hàng ngày;
– Định kỳ kiểm tra các công trình kiến trúc tại dự án: hồ cảnh quan; cổng chào; khu vực nhà cộng đồng; các phòng, phân khu chức năng; nhà vệ sinh; thiết bị công cộng; hàng rào
– Phối hợp đơn vị cấp điện, nước, rác, cây xanh cảnh quan để hỗ trợ cư dân khi cần thiết;
– Phối hợp Ban quản lý dự án xử lý các công việc phát sinh hàng ngày;
– Luôn đoàn kết trong tập thể, chủ động hoàn thành công việc;
– Tự rèn luyện, nâng cao trình độ kỹ thuật;
– Tuân thủ các Quy định do công ty và Tập đoàn ban hành
– Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật hoặc tương đương
– Có chứng chỉ quản lý tòa nhà (không bắt buộc)
– Kinh nghiệm làm việc =< 1 năm
– Đã được đào tạo hoặc có hiểu biết An toàn lao động;
– Nhanh nhẹn, tháo vát, chủ động, có trách nhiệm với công việc; cẩn thận, tỉ mỉ

III. Nơi làm việc

Đồng Nai, Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Tưới nước, bón phân, cắt thảm cỏ, cắt tỉa cây xanh định kỳ theo hướng dẫn kỹ thuật.
– Kiểm tra tình trạng sâu bệnh, thực hiện các biện pháp xử lý cơ bản.
– Dọn dẹp, làm sạch khu vực trồng cây, thu gom cành lá sau khi cắt tỉa.
– Vận chuyển, trồng mới và thay thế cây xanh theo kế hoạch.
– Phun thuốc bảo vệ thực vật, thuốc diệt cỏ,…
– Các công việc khác được cấp quản lý giao.

II.Yêu cầu

– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm chăm sóc bảo dưỡng cây xanh
– Ưu tiên ứng viên biết sử dụng máy cắt cỏ, máy cưa,..
– Biết lái xe ba gác, máy cày là điểm cộng

III. Nơi làm việc

Tất cả chi nhánh Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

– Giám sát thi công, chăm sóc và bảo dưỡng cây xanh theo đúng quy trình kỹ thuật.
– Quản lý tiến độ thi công, chăm sóc bảo dưỡng. Xử lý hồ sơ thanh/ quyết toán hợp đồng thi công, chăm sóc bảo dưỡng các dự án phụ trách.
– Quản lý, kiểm soát chất lượng cây trồng, vật tư, phân bón, thiết bị sử dụng trong quá trình thi công, chăm sóc và bảo dưỡng cây xanh.
– Lập kế hoạch, báo cáo tiến độ và chất lượng công việc định kỳ cho cấp quản lý.
– Phối hợp chủ đầu tư/nhà thầu phụ/đội thi công xử lý các vấn đề phát sinh tại hiện trường.
– Hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật cho nhân viên cây xanh.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nông học, Lâm nghiệp, Cây xanh đô thị, Cảnh quan và kỹ thuật hoa viên

II.Yêu cầu

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giám sát hoặc triển khai công trình cây xanh, công viên, cảnh quan
– Ưu tiên ứng viên từng làm trong các dự án cây xanh đô thị, khu công nghiệp, khu dân cư
– Thành thạo MS Office, AutoCAD, phần mềm quản lý công việc hiện trường (nếu có)
– Giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc nhóm
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thi công
– Chủ động, chịu áp lực tốt và phản hồi nhanh

III. Nơi làm việc

Tất cả chi nhánh Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

Giám sát việc thực hiện các công việc theo tiến độ đã được phê duyệt, đảm bảo công trình hoàn thành đúng hạn.
– Giám sát các công việc xây dựng, sửa chữa, lắp đặt để phát hiện và khắc phục kịp thời các lỗi kỹ thuật.
– Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo thiết kế, bản vẽ kỹ thuật và các tiêu chuẩn chất lượng đã được phê duyệt.
– Phối hợp kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm xây dựng theo đúng quy định.
– Phối hợp với các bên liên quan (kỹ sư, nhà thầu, công nhân) để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
– Kiểm soát và chịu trách nhiệm chính về khối lượng, chất lượng các phần việc thi công xây dựng theo phân nhiệm.
– Kiểm tra và nghiệm thu các hạng mục công trình đảm bảo rằng các hạng mục phải đạt yêu cầu kỹ thuật trước khi chuyển sang giai đoạn tiếp theo hoặc bàn giao.
– Đảm bảo các tài liệu liên quan đến công trình (như bản vẽ, biên bản nghiệm thu, phiếu kiểm tra chất lượng…) được lưu trữ đầy đủ và chính xác.
– Chủ động tương tác với các đơn vị liên quan trong quá trình thi công, nghiệm thu công việc tại công trình.

II.Yêu cầu

– Nam, độ tuổi trên 25.
– Tốt nghiệp Cử nhân Đại học/ Kỹ sư chuyên ngành Xây dựng.
– Có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong công tác giám sát thi công, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong các dự án lớn.
và có kỹ năng vẽ Shopdrawing.
– Có chứng chỉ hành nghề, Chứng chị ATLĐ và các chứng chỉ liên quan trong công việc.
– Nắm vững các quy định pháp luật, Nghị định, thông tư, quyết định, quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan đến hoạt động xây dựng hiện hành.
– Hiểu biết về các quy trình thi công, tiêu chuẩn xây dựng và an toàn lao động.
– Ngoại ngữ: Anh văn tối thiểu đọc hiểu tài liệu kỹ thuật chuyên ngành.
– Tin học: Sử dung khá tin học Văn phòng, Acad và các phần mềm chuyên ngành các phần mềm vẽ kỹ thuật như AutoCAD, Revit.
– Có khả năng trình bày, giao tiếp kết nối tốt.
– Chịu lắng nghe và có khả năng giải quyết các vấn đề và xử lý xung đột.
– Kỹ năng quản lý nhóm.

III. Nơi làm việc

Dự án công ty: Thủ Dầu Một và Bình Chánh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

1. Công việc chính
– Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình về quản lý lao động.
– Vận hành các chính sách, thủ tục liên quan việc duy trì/ chấm dứt quan hệ lao động.
– Kiểm soát, quản lý sự tuân thủ trong quan hệ lao động; xây dựng chính sách, công cụ nhằm nâng cao ý thức tuân thủ của nhân viên.
– Tiếp nhận, xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến chính sách, điều luật lao động và xử lý các hành vi vi phạm nội quy lao động, kỷ luật lao động phát sinh.
– Quản lý kết quả hoàn thành công việc của nhân viên để sắp xếp lực lượng lao động thông qua thực hiện xây dựng – đánh giá KPI CBNV Tập đoàn.
– Xây dựng lộ trình phát triển nhân sự để bổ nhiệm, luân chuyển, phát triển đội ngũ kế thừa.
– Hỗ trợ nhân viên – người lao động trong tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự, hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi, quy trình quy định, …
– Đề xuất, triển khai các chương trình động viên/tạo động lực, vinh danh, khen thưởng, gắn kết đội ngũ.
– Các công việc khác theo chỉ đạo.
2. Công việc hỗ trợ:
– Phối hợp các công tác khác liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
– Là cầu nối liên kết mối quan hệ giữa nhân viên và ban TGĐ.

II.Yêu cầu

– Độ tuổi từ 25 – 35 tuổi.
– Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự/ quản trị nhân sự hoặc có liên quan.
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm xây dựng và đánh giá KPI.
– Có kinh nghiệm xử lý lao động, xây dựng quy trình quy định liên quan lĩnh vực nhân sự.
– Nắm vững kiến thức về Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN, luật việc làm, luật công đoàn, …
– Ngoại ngữ: Sử dụng được tiếng Anh
– Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powerponit, visio, …
– Giọng nói: Dễ nghe
– Trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
1. Công việc chính
Phối hợp theo dõi thực hiện sau Hợp đồng và tổ chức thực hiện công tác quản lý chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng giao thầu (tư vấn, thi công xây dựng và cung cấp):
– Theo dõi, thu thập các thông tin liên quan đến phát sinh chi phí trong quá trình thực hiện hợp đồng giao thầu: các chỉ thị công trường, các thay đổi/ điều chỉnh hồ sơ thiết kế,…
– Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại/ các yêu cầu phát sinh, phối hợp các Khối/Phòng/Ban thống nhất và làm rõ phạm vi công việc của các yêu cầu phát sinh;
– Chịu trách nhiệm kiểm tra/ tính toán, đàm phán khối lượng và chi phí phát sinh với Nhà thầu;
– Tổng hợp, báo cáo và đệ trình phê duyệt phát sinh/ đề xuất và đệ trình phương án tối ưu chi phí;
– Phối hợp cung cấp thông tin và theo dõi/ kiểm soát chi phí sau hợp đồng
Quản lý công tác thanh toán các hợp đồng giao thầu/ mua sắm hàng hóa
-Tiếp nhận, rà soát các yêu cầu tạm ứng, thanh quyết toán;
– Chịu trách nhiệm và đệ trình chứng nhận thanh toán tạm/ hồ sơ quyết toán và phát hành đến các bên có liên quan;
– Phối hợp theo dõi việc thực hiện tạm ứng, thanh quyết toán, quản lý sau hợp đồng.
2. Những công việc khác:
– Đánh giá và mở rộng danh sách nhà thầu;
– Thu thập và xây dựng cơ sở dữ liệu về giá.
3. Công việc hỗ trợ:
– Thực hiện công tác soạn thảo và đàm phán hợp đồng/ phụ lục hợp đồng khi có yêu cầu;
– Các công việc khác do cấp trên giao phó.
II.Yêu cầu
– Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
– Tốt nghiệp nghiệp Đại học chuyên ngành ngành Kỹ thuật Xây dựng, Kinh tế Xây dựng.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Kiến thức tổng quát về kỹ thuật xây dựng công trình bao gồm các bộ môn kết cấu, kiến trúc.
– Kiến thức về vật liệu, giá thành xây dựng.
– Kiến thức Pháp luật về lĩnh vực Xây dựng.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác ở các đơn vị Chủ đầu tư lớn.
– Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
– Thành thạo kỹ năng văn phòng (word, excel, Aucto cad, Ms project..).

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)