Tuyển dụng

I.Nhiệm vụ

1. Công việc chính
– Đầu mối thực hiện các chế độ phúc lợi khác đối với Người lao động như ốm đau, thai sản, …. theo chính sách công ty (Ngoài chính sách công đoàn);
– Đầu mối liên hệ và làm việc với Công đoàn cấp trên: Tham gia các hoạt động phong trào, tập huấn, hội nghị, …theo chỉ đạo của Công đoàn cấp trên;
– Thực hiện công tác báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu sự việc thực tế của Công đoàn cấp trên.
– Đại diện Công đoàn tham gia họp Hội đồng Xử lý kỷ luật của Tập đoàn;
– Xây dựng các Quy chế tổ chức Công đoàn, Quy định, Nghị quyết… Hỗ trợ thực hiện tổng hợp danh sách và hoàn thiện thủ tục thanh toán các chương trình khác;
– Thu thập thông tin, lập danh sách các cá nhân và tập thể có thành tích cao tại Tập đoàn để đề xuất Công đoàn cấp trên khen thưởng, tặng kỷ niệm chương nhân kỷ niệm các ngày lễ;
– Theo dõi, hướng dẫn, đầu mối tổng hợp đề nghị xin hỗ trợ hoạt động phong trào của các đơn vị trên toàn hệ thống Tập đoàn, Công ty thành viên;
– Chịu trách nhiệm theo dõi hướng dẫn các Trưởng đơn vị thực hiện các công việc liên quan đến Công đoàn;
– Phối hợp thực hiện và hỗ trợ các đơn vị hoàn thiện thủ tục thanh toán các khoản liên quan tới chế độ Phúc lợi liên quan đến Công đoàn;
-Lưu trữ chứng từ thanh toán của Công đoàn theo từng năm;
2. Công việc hỗ trợ
– Thực hiện các công việc khác theo triển khai của Quản lý trực tiếp.

II.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính.
– Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc làm việc tại Phòng Hành chính/Nhân sự của các doanh nghiệp.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, email, …).
– Ưu tiên từng tham gia công tác Đoàn – Hội, các CLB kỹ năng.
– Kỹ năng viết lách, soạn thảo văn bản.
– Kỹ năng giao tiếp và xây dựng các mối quan hệ tốt.
– Có kỹ năng thuyết trình, tự tin trước đám đông.
– Có kiến thức về pháp luật liên quan.
– Giọng nói: Rõ ràng, dễ nghe.
– Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn.
– Trung thực, có trách nhiệm.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

1. Công việc chính
– Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình về quản lý lao động.
– Vận hành các chính sách, thủ tục liên quan việc duy trì/ chấm dứt quan hệ lao động.
– Kiểm soát, quản lý sự tuân thủ trong quan hệ lao động; xây dựng chính sách, công cụ nhằm nâng cao ý thức tuân thủ của nhân viên.
– Tiếp nhận, xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến chính sách, điều luật lao động và xử lý các hành vi vi phạm nội quy lao động, kỷ luật lao động phát sinh.
– Quản lý kết quả hoàn thành công việc của nhân viên để sắp xếp lực lượng lao động thông qua thực hiện xây dựng – đánh giá KPI CBNV Tập đoàn.
– Xây dựng lộ trình phát triển nhân sự để bổ nhiệm, luân chuyển, phát triển đội ngũ kế thừa.
– Hỗ trợ nhân viên – người lao động trong tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự, hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi, quy trình quy định, …
– Đề xuất, triển khai các chương trình động viên/tạo động lực, vinh danh, khen thưởng, gắn kết đội ngũ.
– Các công việc khác theo chỉ đạo.
2. Công việc hỗ trợ:
– Phối hợp các công tác khác liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
– Là cầu nối liên kết mối quan hệ giữa nhân viên và ban TGĐ.

II.Yêu cầu

– Độ tuổi từ 25 – 35 tuổi.
– Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự/ quản trị nhân sự hoặc có liên quan.
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm xây dựng và đánh giá KPI.
– Có kinh nghiệm xử lý lao động, xây dựng quy trình quy định liên quan lĩnh vực nhân sự.
– Nắm vững kiến thức về Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN, luật việc làm, luật công đoàn, …
– Ngoại ngữ: Sử dụng được tiếng Anh
– Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powerponit, visio, …
– Giọng nói: Dễ nghe
– Trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu từ Phó Giám đốc QLTK và Giám đốc Khối QLTK.
– Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và quản lý tiến độ công việc triển khai thiết kế nội thất từ Thiết kế ý tưởng đến thi công hoàn thiện.
– Phối hợp và điều phối, xử lý các vấn đề phát sinh, đề xuất giải pháp liên quan đến thiết kế trong quá trình thực hiện dự án.
– Làm việc với các bộ phận khác trong dự án, các đơn vị tư vấn thiết kế, và các nhà thầu để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong quá trình thực hiện.
– Quản lý chất lượng thiết kế, đảm bảo các sản phẩm thiết kế đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật.
– Hiểu biết về vật liệu hoàn thiện, vật dụng rời, liền tường và thiết bị nội thất (FF&E), chi tiết cấu tạo.
– Tiếp nhận và xử lý các RFI/RFA của nhà thầu cũng như các phòng ban khác, xử lý xung đột thiết kế trong quá trình thi công.
– Giám sát tác giả theo kế hoạch và định kỳ tại công trường, phối hợp giữa các hạng mục xây dựng (điện nước, sơn, thi công lắp đặt, hoàn thiện,…) để tránh xung đột hoặc chồng lấn.
– Đào tạo nhân viên thuộc quyền quản lý, lập các danh mục hướng dẫn thiết kế.
– Báo cáo và đánh giá (tiến độ, chất lượng, chi phí,…). Theo dõi chi phí phát sinh, phối hợp kế toán kiểm soát hiệu quả đầu tư dự án.
– Công việc hỗ trợ: Theo phân công của cấp trên.

II.Yêu cầu
– Độ tuổi: Trên 35 tuổi
– Tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc sư/ Kiến trúc sư nội thất.
– Tối thiểu 10 năm làm việc trong lĩnh vực thiết kế, quản lý thiết kế nội thất và vị trí tương đương.
– Kỹ năng sử dụng Autocad, Sketch up, MS Project.
– Kỹ năng sử dung Work, Excel, Powerpoint.
– Kỹ năng lập tiến độ quy trình thực hiện phòng ban.
– Có kinh nghiệm rà soát, kiểm tra kỹ thuật bản vẽ.
– Có kiến thức pháp luật liên quan.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh khá.
– Giọng nói: Dễ nghe, rõ ràng.
– Ngoại hình/ phong cách: Lịch sự, gọn gang.
– Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần cầu tiến, chủ động, hòa đồng…

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ

1. Xây dựng kế hoạch:
Trên cơ sở Kế hoạch tổng thể Tập đoàn, kiểm tra, thẩm định việc xây dựng kế hoạch chi tiết (Master Timeline); theo dõi, cập nhật tiến độ triển khai và đề xuất các giải pháp phân bổ nguồn lực, điều chỉnh kế hoạch triển khai của các dự án đầu tư phát triển BĐS của Tập đoàn: từ giai đoạn pháp lý, đầu tư, thiết kế, dự toán, đấu thầu, thi công đến giai đoạn kinh doanh và thu tiền.
– Các nhóm hạng mục công việc và các hạng mục công việc trọng yếu
– Ngân sách cho mỗi công việc/nhóm hạng mục công việc
– Mốc thời gian cần hoàn thành đối với từng hạng mục, nhóm hạn mục công việc
– Các yêu cầu về nguồn lực và các lưu ý cần thiết để triển khai công việc.

2. Quản lý và Giám sát kế hoạch:
– Đầu mối tiếp nhận và tổng hợp báo cáo các Khối/Phòng/ĐVTV, thực hiện giám sát công tác triển khai Dự án được thực hiện theo đúng mục tiêu: kế hoạch ngân sách, tiến độ.
– Kiểm tra, đánh giá mức độ chính xác, hợp lý của các thông tin, số liệu do các Khối/Phòng/ĐVTV báo cáo.

3. Phân tích & đề xuất điều chỉnh kế hoạch dự án:
– Phân tích, đánh giá tình hình hoàn thành các mục tiêu kế hoạch của dự án, xác định các nguyên nhân ảnh hưởng đến việc hoàn thành các mục tiêu, điểm mốc quan trọng (mile stone) của dự án; và chủ động trao đổi và yêu cầu các đơn vị đang chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề phát sinh.
– Đánh giá độc lập và dự báo về các điểm trọng yếu có tác động lớn tại các dự án, đề xuất tham mưu cho Ban Lãnh đạo giải pháp phòng ngừa.
– Phối hợp với phòng Quản lý kế hoạch và Ngân sách, đề xuất Ban lãnh đạo kế hoạch chi và điều phối dòng tiền dự án.

4. Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.

II.Yêu cầu

– Độ tuổi: Trên 35 tuổi.
– Tốt nghiệp Đại học các ngành xây dựng, kinh tế, kiến trúc, quy hoạch, môi trường,…
– Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các đơn vị Bất động sản là Chủ đầu tư.
– Có khả năng nhìn nhận vấn đề, giải pháp tối ưu.
– Linh hoạt trong môi trường làm việc, thay đổi nhanh chóng.
– Kiến thức về Luật/ Nghị định/ Thông tư liên quan đến Lĩnh vực Bất động sản: Luật Đầu tư/ Luật Xây dựng/ Luật Đất đai/ Luật kinh doanh BDS…
– Thành thạo tiếng anh.
– Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office, báo cáo, thuyết trình.
– Kỹ năng thống kê, phân tích, đánh giá dựa trên số liệu.
– Tư duy tốt, sáng tạo, và chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác khi cần thiết.
– Đam mê, yêu thích công việc phân tích, nhân sự, sáng tạo đổi mới.
– Cẩn thận, tỉ mỉ, thẳng thắn, trách nhiệm cao trong công việc, thẳng thắn, trung thực, biết lắng nghe và cầu thị.

III. Nơi làm việc

219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Luôn đảm bảo Nhà mẫu, nhà bán hàng trong tình trạng có điện, nước, máy lạnh ổn định sẵn sàng phục vụ khách hàng;
– Duy trì và vận hành điện nước, đèn trong và ngoài nhà, máy lạnh, các thiết bị và trang bị cho nhà mẫu,showroom;
– Vận hành các thiết bị trang bị như máy lạnh, bơm hồ bơi;
– Vệ sinh hồ bơi, hồ cảnh quan (đài phun nước), châm hóa chất cho nước hồ luôn trong và sạch;
– Kiểm tra hàng ngày cơ sở vật chất, thiết bị của nhà Mẫu, sửa chữa nhỏ hoặc thay thế (nếu có); các hỏng hóc lớn phải báo cấp trên để được hỗ trợ xử lý;
– Kiểm tra hạ tầng kỹ thuật đường đi, lối đi, vỉa hè trong khuôn viên trực, lập báo cáo khi phát hiện hỏng hóc, khiếm khuyết để yêu cầu sửa chữa.
– Hỗ trợ vận hành xe buggy (xe diện) một cách an toàn để dưa khách tham quan nhà mẫu trong phạm vi quy định;
– Phối hợp, hỗ trợ các bên có liên quan để hoàn thành công việc tại nơi làm việc. Các công việc khác do cấp trên giao phó.
II.Yêu cầu
– Nam, từ 25 – 40 tuổi, ngoại hình dễ nhìn
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong vận hành…
– Nhanh nhẹn, chịu khó, phối hợp, tương tác công việc tốt
– Chịu được áp lực cao trong công việc
– Xử lý tình huống tốt, nhanh nhạy

III. Nơi làm việc
KDC K-Home, P.Phú Hòa, Hoà Lợi, Tp. Thủ Dầu Một, Bình Dương 820000, Vietnam

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
1. Quan hệ đối tác & Hỗ trợ vận hành
– Là đầu mối chính giữa chủ đầu tư và đơn vị vận hành.
– Theo dõi, giám sát và kiểm tra hoạt động hàng ngày của đơn vị vận hành và đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp lý, tiêu chuẩn chất lượng theo các điều khoản trong hợp đồng hợp tác.
– Kiểm tra định kỳ hoạt động thực tế tại khu thể thao: dịch vụ, vệ sinh, an ninh, cơ sở vật chất, lịch hoạt động…
– Đánh giá định kỳ hiệu quả hợp tác, góp ý, đề xuất điều chỉnh hoặc cải tiến chất lượng dịch vụ của đối tác.

2. Quản lý hợp đồng và hiệu quả kinh doanh.

3. Phát triển sự kiện thể thao, cộng đồng
– Xây dựng ý tưởng, kế hoạch chi tiết tổ chức sự kiện thể thao, cộng đồng, chương trình gắn kết khách hàng, đối tác, nhân viên tập đoàn.
– Phối hợp với đối tác vận hành và các phòng ban nội bộ để triển khai các hoạt động sự kiện, truyền thông thương hiệu, tăng cường tương tác cộng đồng. Đồng thời, đề xuất và tổ chức các chương trình từ thiện, trách nhiệm xã hội liên quan đến thể thao và hỗ trợ cộng đồng địa phương.
– Điều phối, giám sát và đánh giá hiệu quả các sự kiện, lập báo cáo sau sự kiện, đề xuất cải tiến.

II.Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý thể dục thể thao, Quản trị kinh doanh (hướng thể thao – giải trí, Du lịch – Dịch vụ) hoặc ngành có liên quan.
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý, vận hành khu thể thao, resort, khu vui chơi giải trí hoặc tổ chức sự kiện thể thao, cộng đồng.
– Am hiểu về thể thao, sự kiện cộng đồng, có tinh thần trách nhiệm xã hội.
– Tiếng Anh giao tiếp

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Tổ chức lập hồ sơ hoàn thành công trình, hạng mục công trình;
– Thiết lập các quy trình quản lý chất lượng, tương tác với các phòng ban;
– Soạn thảo các biểu mẫu, danh mục nghiệm thu và hướng dẫn, kiểm tra nhà thầu thực hiện theo đúng quy trình của Tập đoàn;
– Phụ trách tổng hợp hồ sơ hoàn thành công trình phục vụ cho công tác nghiệm thu với cơ quan nhà nước;
– Xem xét, kiểm tra, tham mưu các hồ sơ liên quan đến QA/QC của nhà thầu thi công, nhà thầu tư vấn giám sát trước khi đệ trình Trưởng/Phó Ban QLDA;
– Phối hợp với Khối Pháp lý dự án và các thành viên trong Ban QLDA để cung cấp hồ sơ trong quá trình làm việc với cơ quan nhà nước kiểm tra dự án đang thi công;
– Kiểm tra hồ sơ, giấy tờ dự toán do đơn vị tư vấn thiết kế (nội bộ, bên ngoài) lập trong giai đoạn thiết kế thi công công trình;
– Cung cấp các đầu mục khối lượng theo dự toán, chủng loại thiết bị vật tư… cho Khối Cung ứng và Đấu thầu để tiến hành mời thầu;
– Tham gia tổ chức và phối hợp với các phòng ban khác để kiểm tra, xác nhận các công tác phát sinh trong giai đoạn thi công;
– Cập nhật, điều chỉnh khối lượng các hạng mục phát sinh vào hồ sơ dự toán của dự án;
– Kiểm tra bảng khối lượng nhà thầu gửi lên phục vụ công tác thanh quyết toán và bàn giao công trình;
– Kiểm tra, theo dõi hồ sơ thanh, quyết toán các gói thầu của nhà thầu thi công và nhà thầu tư vấn giám sát. Phối hợp Khối Quản lý ngân sách để xử lý các hồ sơ thanh quyết toán của các nhà thầu thi công;
– Tham mưu, soạn thảo các tờ trình liên quan phát sinh chi phí và tờ trình liên quan thay đổi các nội dung điều khoản hợp đồng để đệ trình Trưởng/Phó Ban QLDA;
– Lập và gửi kế hoạch thanh toán và kế hoạch dự kiến giải ngân các gói thầu;
– Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ toàn bộ dự án.
– Thay mặt Công ty làm việc với cư dân địa phương, chính quyền địa phương và các đơn vị, cá nhân tham gia hoạt động xây dựng theo sự phân công, uỷ quyền của Ban Tổng Giám đốc
– Phối hợp cung cấp số liệu đang phụ trách cho các Phòng Ban Công ty khi có yêu cầu
– Phối hợp với phòng DVKH trong các công tác giao đất, nhà
– Phối hợp xử lý các vấn đề ở dự án phát sinh liên quan đến bộ phận vận hành
– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban QLDA.

II.Yêu cầu
– Nam/Độ tuổi: 30 – 40 tuổi.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp.
– Có chứng chỉ hành nghề QLDA/Định giá hạng III trở lên.
– Đã có kinh nghiệm làm Chuyên viên QA/QC/QS trong Ban QLDA từ 02 năm trở lên tại các công trình hạng III trở lên.
– Ưu tiên đã làm Ban QLDA ở các tập đoàn lớn, các dự án Khu dân cư đô thị.
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng cơ bản.
– Nắm được trình tự thủ tục pháp lý, các quy định hiện hành liên quan lĩnh vực đầu tư xây dựng, xây dựng.
– Nắm được quy trình thực hiện thanh quyết toán các gói thầu.

III. Nơi làm việc
Dự án công ty

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Thu thập số liệu, phân tích, lập báo cáo tổng quan về các sản phẩm bất động sản mới, dự án mới, hoạt động của các Công ty đối thủ cạnh tranh trong khu vực;
– Nghiên cứu thị trường bất động sản và nhu cầu của khách hàng tại địa phương, khu vực có kế hoạch phát triển Dự án;
– Tham mưu xu hướng đầu tư, xu hướng sản phẩm, các chương trình kinh doanh mới phù hợp với nhu cầu thị trường;
– Tìm kiếm, nghiên cứu các Dự án, sản phẩm Bất động sản mang tính khả thi theo yêu cầu từ Ban Lãnh đạo, đề xuất mô hình sản phẩm bất động sản phù hợp;
– Phối hợp với các Phòng Ban liên quan để đánh giá tiềm năng dự án, xây dựng kế hoạch, phương án đầu tư phát triển dự án theo từng giai đoạn;
– Tham gia đánh giá, góp ý về các sản phẩm mẫu và chính sách bán hàng cho các sản phẩm.
– Nhận xét, đánh giá, góp ý về các mẫu sản phẩm, bao gồm: Thiết kế, xây dựng, cảnh quan, tiện ích, … nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng và mục tiêu bán hàng;
– Phối hợp với các bên liên quan hỗ trợ hoạt động kinh doanh bán hàng Bất động sản.

II.Yêu cầu
– Độ tuổi: 25 – 40 tuổi.
– Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Thương mại, Bất động sản.
– Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty/Tập đoàn Bất động sản.
– Am hiểu tốt về thị trường bất động sản.
– Có kiến thức về pháp luật bất động sản.
– Kỹ năng thu thập, phân tích dữ liệu và viết báo cáo, tổng hợp, kiểm tra thông tin.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phám, thuyết phục và giải quyết vấn đề.

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
1. Công việc chính
Phối hợp theo dõi thực hiện sau Hợp đồng và tổ chức thực hiện công tác quản lý chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng giao thầu (tư vấn, thi công xây dựng và cung cấp):
– Theo dõi, thu thập các thông tin liên quan đến phát sinh chi phí trong quá trình thực hiện hợp đồng giao thầu: các chỉ thị công trường, các thay đổi/ điều chỉnh hồ sơ thiết kế,…
– Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại/ các yêu cầu phát sinh, phối hợp các Khối/Phòng/Ban thống nhất và làm rõ phạm vi công việc của các yêu cầu phát sinh;
– Chịu trách nhiệm kiểm tra/ tính toán, đàm phán khối lượng và chi phí phát sinh với Nhà thầu;
– Tổng hợp, báo cáo và đệ trình phê duyệt phát sinh/ đề xuất và đệ trình phương án tối ưu chi phí;
– Phối hợp cung cấp thông tin và theo dõi/ kiểm soát chi phí sau hợp đồng
Quản lý công tác thanh toán các hợp đồng giao thầu/ mua sắm hàng hóa
-Tiếp nhận, rà soát các yêu cầu tạm ứng, thanh quyết toán;
– Chịu trách nhiệm và đệ trình chứng nhận thanh toán tạm/ hồ sơ quyết toán và phát hành đến các bên có liên quan;
– Phối hợp theo dõi việc thực hiện tạm ứng, thanh quyết toán, quản lý sau hợp đồng.
2. Những công việc khác:
– Đánh giá và mở rộng danh sách nhà thầu;
– Thu thập và xây dựng cơ sở dữ liệu về giá.
3. Công việc hỗ trợ:
– Thực hiện công tác soạn thảo và đàm phán hợp đồng/ phụ lục hợp đồng khi có yêu cầu;
– Các công việc khác do cấp trên giao phó.
II.Yêu cầu
– Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
– Tốt nghiệp nghiệp Đại học chuyên ngành ngành Kỹ thuật Xây dựng, Kinh tế Xây dựng.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Kiến thức tổng quát về kỹ thuật xây dựng công trình bao gồm các bộ môn kết cấu, kiến trúc.
– Kiến thức về vật liệu, giá thành xây dựng.
– Kiến thức Pháp luật về lĩnh vực Xây dựng.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác ở các đơn vị Chủ đầu tư lớn.
– Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
– Thành thạo kỹ năng văn phòng (word, excel, Aucto cad, Ms project..).

III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Chủ trì toàn bộ các công tác chuyên ngành Cơ điện/Cấp thoát nước ở các Dự án được phân công và chịu trách nhiệm về mọi mặt liên quan đến công tác chuyên ngành trước Trưởng Đoàn TVGS, Công ty và Pháp luật.
– Trực tiếp tham gia nghiệm thu công việc. Tham gia quá trình nghiệm thu Công trình/Hạng mục Cơ Điện công trình với Nhà thầu thi công theo phân công.
– Tham gia soát xét, góp ý Hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công hạng mục Cơ điện
– Trực tiếp tham gia soát xét, góp ý về BPTC do các Nhà thầu đệ trình.
– Trực tiếp tham gia lập Đề cương Giám sát chuyên ngành Cơ – Điện (MEP).
– Cùng với xây dựng điều phối, phối hợp cơ điện và xây dựng để giải quyết các vấn đề bất cập trong thiết kế, cũng như thi công tại công trường.
– Kiểm tra kiểm soát hồ sơ chất lượng, số khối lượng trong suốt quá trình lắp đặt, vận hành, chạy thử, nghiệm thu, bàn giao đưa vào sử dụng và cho đến giai đoạn hoàn công quyết toán hạng mục của cán bộ thuộc bộ phận và trực tiếp tham gia giám sát tại dự án phụ trách.
– Kiểm soát tiến độ thi công hạng mục Cơ điện.

II.Yêu cầu
– Kỹ Sư MEP và Có chứng chỉ hành nghề giám sot lắp đặt thiết bị công trình (Điện – Cơ) hạng III trở lên.
– Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật cơ điện hoặc chuyên ngành liên quan.
– Số năm kinh nghiệm: cán bộ Kỹ thuật trực tiếp thi công và Giám sát thi công trên 07 năm.
– Nắm rõ thông tư nghị định chuyên ngành có liên quan và PCCC.
– Độ tuổi: 30 tuổi đến 40.
– Ngoại hình/ phong cách: chuẩn mực, giọng nói dễ nghe.
– Phẩm chất cá nhân: trung thực, khách quan.

III. Nơi làm việc
Dự án công ty

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
– Kiểm tra tất cả các hạch toán của nhân viên phòng Kế toán, bao gồm bút toán thu chi, ngân hàng, bán hàng, hóa đơn, định khoản và chỉnh sửa nếu có sai sót;
– Hướng dẫn xử lý các nghiệp vụ kế toán cho các nhân viên phòng Kế toán;
– Lập các bút toán, định khoản các nghiệp vụ tổng hợp cuối tháng, kết chuyển lãi lỗ và khóa sổ kế toán hàng tháng;
– Kiểm tra hồ sơ thanh toán trước khi trình Kế toán trưởng;
– Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế VAT, tình hình sử dụng hóa đơn, TNCN, TNDN hàng tháng, quý, năm; Lập báo cáo thống kê hằng năm;
– Tổng hợp và theo dõi chi phí các dự án;
– Theo dõi các khoản đầu tư của Công ty (Đầu tư vào công ty con, Công ty liên doanh-liên kết, …);
– Theo dõi các khoản vay của Công ty;
– Đối chiếu công nợ nội bộ giữa các Công ty (tháng, năm & thời điểm được yêu cầu)
– Cung cấp số liệu, chứng từ cho Phòng Tài chính và các phòng ban khác (theo chỉ đạo cấp trên);
– Hỗ trợ công việc cho Kế toán viên vắng mặt;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban TGĐ

II.Yêu cầu
– Từ 28 – 40 tuổi;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán;
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí Kế toán tổng hợp lĩnh vực Bất động sản (Chủ đầu tư);
– Có kiến thức về lĩnh vực Thuế, Bất động sản;
– Thành thạo Microsoft Office (giỏi Excel) phần mềm kế toán;
– Kỹ lưỡng, chi tiết, siêng năng, cẩn thận, chịu được áp lực công việc;
– Giao tiếp tốt;
– Kỹ năng lãnh đạo & quản lý đội nhóm;
– Kỹ năng lắng nghe & chủ động giải quyết công việc.

III. Nơi làm việc
TP.HCM & Bình Dương

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
1. Công việc chính
– Tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu từ trưởng phòng liên quan đến thiết kế, quản lý thiết kế.
– Khảo sát và phân tích đánh giá hiện trạng, lập nhiệm vụ thiết kế, lên phương án thiết khi được giao nhiệm vụ.
– Phối hợp tư vấn thiêt kế đề xuất vật liệu sản phẩm hoàn thiện nội ngoại thất.
– Tư vấn đề xuất các sản phẩm nội/ngoại thất phù hợp với thiết kế ý tưởng;
– Giám sát trong quá trình thi công để đảm bảo công trình được thi công đúng theo thiết kế;
– Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, đảm bảo chất lượng và tiến độ công trình không bị ảnh hưởng.
2. Công việc hỗ trợ
– Theo phân công của cấp trên

II.Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc hoặc có liên quan
2. Kinh nghiệm làm việc:
– Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Kỹ năng lập tiến độ quy trình thực hiện phòng ban
– Có kinh nghiệm rà soát, kiểm tra kỹ thuật bản vẽ.
3. Kỹ năng mềm:
– Kỹ năng sử dụng thành thạo Autocad, Revit.
– Kỹ năng sử dụng Work, Excel Powerpoint.
– Biết sử dụng Naviswork là một lợi thế.
– Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
– Lập kế hoạch và kiểm soát thực hiện kế hoạch
– Thái độ làm việc chuyên nghiệp tích cực.
– Chịu được áp lực công việc.

III. Nơi làm việc
Địa chỉ làm việc tại Kim Oanh Group 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Nộp hồ sơ trực tiếp tại VP Hồ Chí Minh : 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Nộp hồ sơ trực tuyến qua mail: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)

I.Nhiệm vụ
1. Công việc chính

• Tổ chức, quản l‎ý và chịu trách nhiệm tổng thể các hoạt động của kế toán Công ty để đạt được các mục tiêu của phòng và Khối Kế toán.
• Tổ chức, giám sát việc tuân thủ pháp luật về thuế và kế toán. Kiểm soát các chứng từ và các bút toán hạch toán theo đúng các qui định hiện hành của Nhà nước và Tập đoàn.
• Đảm bảo tính hợp pháp, tính kịp thời và tính chính xác trong việc lập sổ sách hồ sơ kế toán, tính toán giá thành sản phẩm, các bút toán tính thuế, công nợ với nhà cung cấp, khách hàng, ngân hàng cũng như các đối tác kinh doanh khác.
• Quản lý, kiểm soát hàng tồn kho và thực hiện kiểm kê hàng tháng.
• Chịu trách nhiệm về các báo cáo gửi thuế (Thuế giá trị gia tăng, thuế nhà thầu, TNDN…) về tính chính xác và thời hạn kê khai đúng theo quy định của Cơ quan Thuế.
• Lập báo cáo và chịu trách nhiệm về tính chính xác Báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo khác theo quy định của Công ty và Tập đoàn.
• Phối hợp với Phòng Tài chính, Phòng Ngân quỹ điều phối dòng tiền, thực hiện thủ tục giải ngân và trả nợ ngân hàng của Công ty.
• Kiểm soát và quản lý chi phí theo ngân sách đã phê duyệt hàng năm.
• Kiểm soát tính chính xác và đầy đủ các chứng từ thanh toán, chứng từ thu chi theo phân nhiệm của Công ty.
• Thực hiện dự báo dòng tiền, giám sát ngân sách, phân tích tỷ suất lợi nhuận, phân tích chi phí; giám sát và kiểm soát chi phí thực tế.
• Cung cấp số liệu kế toán và làm việc với Cơ quan kiểm toán/Cơ quan Thuế khi có yêu cầu.
• Các công việc khác theo phân công

II.Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
• Kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên Ứng viên từng làm KTT các doanh nghiệp BĐS và Dịch vụ khách sạn, nhà hàng.
• Kỹ năng truyền đạt, trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.
• Chịu đựng được áp lực Công việc và Kỹ năng tương tác tốt.

III. Nơi làm việc: 210 Hai Bà Trưng, KP. Hải Phong 1, TT. Long Hải, Huyện Long Điền, Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)