I.Nhiệm vụ – Xây dựng chính sách, kế hoạch và chỉ tiêu tuyển sinh cho toàn hệ thống. – Điều hành, giám sát và tối ưu hiệu quả tuyển sinh tại các trường. – Phân tích dữ liệu tuyển sinh (lead, conversion, retention) để điều chỉnh chiến lược. – Chuẩn hóa quy trình, tài liệu …
I.Nhiệm vụ
– Xây dựng chính sách, kế hoạch và chỉ tiêu tuyển sinh cho toàn hệ thống.
– Điều hành, giám sát và tối ưu hiệu quả tuyển sinh tại các trường.
– Phân tích dữ liệu tuyển sinh (lead, conversion, retention) để điều chỉnh chiến lược.
– Chuẩn hóa quy trình, tài liệu và nâng cao trải nghiệm phụ huynh – học sinh.
– Phối hợp Marketing triển khai các chiến dịch tuyển sinh theo từng giai đoạn.
– Quản lý, đào tạo đội ngũ tư vấn và đảm bảo chất lượng tuyển sinh.
II.Yêu cầu
1. Trình độ & Kiến thức
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông…
– Am hiểu lĩnh vực giáo dục là lợi thế
2. Kỹ năng
– Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm và thiết bị văn phòng.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh.
– Kỹ năng:
Lập kế hoạch & xây dựng chiến lược
Phân tích dữ liệu & quản lý KPI
Xây dựng quy trình
Quản lý đội nhóm
Giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống
– Khả năng công tác: Sẵn sàng đi công tác và xử lý tình huống phát sinh.
3. Kinh nghiệm làm việc
– 3–5 năm kinh nghiệm quản lý tuyển sinh trong hệ thống trường học hoặc 5 năm kinh nghiệm quản lý CSKH/tư vấn trong lĩnh vực dịch vụ
Ưu tiên: Đã quản lý nhiều cơ sở/hệ thống
III. Nơi làm việc
219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219–221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Gia Định, TP.HCM
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)