I.Nhiệm vụ – Thực hiện kế hoạch hàng quý, năm công tác Tuyển dụng đúng hạn và đảm bảo chất lượng toàn hệ thống Tập đoàn, – Tìm nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống database để đáp ứng nhu cầu hiện tại và trong tương lai – Chịu trách nhiệm mở rộng những mạng …
I.Nhiệm vụ
– Thực hiện kế hoạch hàng quý, năm công tác Tuyển dụng đúng hạn và đảm bảo chất lượng toàn hệ thống Tập đoàn,
– Tìm nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống database để đáp ứng nhu cầu hiện tại và trong tương lai
– Chịu trách nhiệm mở rộng những mạng lưới tuyển dụng, đầu mối làm việc với các kênh tuyển dụng ngoài (đối tác thứ 3) để thu hút nhân tài.
– Quản lý, định hướng, hướng dẫn, đào tạo đội ngũ phòng tuyển dụng đạt hiệu quả tốt nhất
– Giám sát và theo dõi các kế hoạch tuyển dụng, đồng thời trực tiếp tham gia đánh giá năng lực và sàng lọc ứng viên, đảm bảo chất lượng ứng viên phù hợp từng vị trí.
– Phối hợp với phòng Marketing/đào tạo xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty, làm nổi bật hình ảnh Công ty trên mạng xã hội và các kênh thông tin về việc làm, các hoạt động tạo sức hút ứng viên thông qua các sự kiện đào tạo, hội thảo, chia sẻ kiến thức và các kênh phương tiện truyền thông.
– Khả năng kết nối, giao lưu, chia sẻ, thiết lập quan hệ để tuyển dụng các cấp từ chuyên viên đến quản lý trở lên như một headhunter chuyên nghiệp.
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
– Phối hợp với các đơn vị công ty thành viên trong việc tuyển dụng
– Thực hiện các hỗ trợ các công việc liên quan đến tổ chức sự kiện, mở bán, …
II.Yêu cầu
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại, Marketing, Nhân sự,….
– Am hiểu từng kênh, kỹ thuật tuyển dụng, am hiểu tuyển dụng trên mạng xã hội…
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong các công ty headhunting, tự tin trong tuyển dụng nhân sự cấp quản lý
– Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương trong các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn, tuyển dụng vị trí chuyên viên đến cấp quản lý
– Có kiến thức về Luật lao động, Luật BHXH
– Có khả năng sử dụng tốt ngoại ngữ
– Sử dụng khá Tin học văn phòng
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giám sát công việc
– Kỹ năng đàm phán, thuyết trình
III. Nơi làm việc
219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 219-221 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Email: talent@kimoanhgroup.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển)