Tuyển dụng

TRƯỞNG BỘ PHẬN AN NINH

I.Nhiệm vụ 

1. Trách nhiệm công việc chính

- Quản lý toàn bộ hoạt động bảo vệ, an ninh của Tập đoàn
- Tham mưu cho Giám đốc HCNS/ Ban Tổng Giám đốc trong công tác tổ chức hoạt động bảo vệ, an ninh trong toàn Tập đoàn
- Tham mưu cho GĐ HCNS/ Ban Tổng Giám đốc trong công tác tổ chức và triển khai hoạt động PCCC tại văn phòng/ chi nhánh
- Xây dựng các văn bản/ hướng dẫn nghiệp vụ liên quan công tác bảo vệ, an ninh trong Tập đoàn/ Công ty
- Điều phối, sắp xếp bố trí, giám sát nhân sự bảo vệ nội bộ trực tại các Văn phòng công ty, các chi nhánh
- Giám sát việc thực hiện các công việc của đội ngũ nhân viên Bảo vệ tại các Văn phòng, chi nhánh (bao gồm nhưng không giới hạn) trong các công việc chính sau:
+ Phối hợp cùng BP Hành chính kiểm tra việc tuân thủ đồng phục, thẻ tên của CBNV khi ra vào văn phòng, chi nhánh
+ Tiếp đón, hướng dẫn khách đến liên hệ công việc tại Văn phòng, chi nhánh
+ Kiểm tra việc sắp xếp, giữ xe của khách và CBNV tại Văn phòng, chi nhánh
+ Giám sát việc tắt điện và các thiết bị sử dụng điện các phòng ban khi hết giờ làm việc
- Phối hợp xử lý các trường hợp mất mát, hư hao tài sản tại  văn phòng, chi nhánh và các dự án
- Phối hợp cùng các Ban QLDA trong công tác giám sát đánh giá chất lượng dịch vụ bảo vệ bên ngoài tại các dự án và báo cáo kịp thời cho GĐ HCNS
- Phối hợp cùng đơn vị đào tạo Tập đoàn/ Công ty tổ chức công tác hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ kỹ năng định kỳ/ đột xuất cho CBNV Bộ phận bảo vệ

2. Công việc hỗ trợ

- Hỗ trợ BP Hành chính và các đơn vị phòng ban trong việc tổ chức công tác bảo vệ an ninh tại các sự kiện nội bộ như: bán hàng, hội nghị khách hàng…
- Phối hợp cùng Ban QLDA khi có các tình huống phát sinh tại dự án mà đơn vị bảo vệ dịch vụ bên ngoài không xử lý được/thiếu nhân sự xử lý

3. Quyền hạn

- Đánh giá đề xuất lên GĐ NSHC khen thưởng/ kỷ luật nhân viên bộ phận
- Đề xuất luân chuyển đối với nhân viên thuộc bộ phận quản lý
- Đề xuất kiến nghị xử lý với các cá nhân, đơn vị không tuân thủ các quy định gây ảnh hưởng đến chức năng hoạt động của bộ phận
- Đề xuất phương án bảo vệ, an ninh phù hợp với tình hình thực tế hoạt động của Tập đoàn/ Công ty theo từng giai đoạn
- Yêu cầu các Đơn vị liên quan phối hợp thực hiện các công việc được giao

II.Yêu cầu

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên

- Có chứng chỉ chuyên sâu về ngành nghề liên quan (trường hợp không tốt nghiệp chuyên ngành)
- Ưu tiên những ứng viên được đào tạo nghiệp vụ vệ sĩ chuyên nghiệp hoặc những ứng viên đã từng tham gia lực lượng vũ trang (bộ đội, công an xuất ngũ)

2. Kiến thức và kỹ năng:

- Có kiến thức pháp luật về hoạt động bảo vệ, an ninh
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, Power-point…) và Internet, công cụ tìm kiếm
- Có kiến thức chuyên sâu về hoạt động bảo vệ, an ninh
- Có khả năng thiết lập các quy định, quy trình, biểu mẫu, công cụ quản lý phục vụ công việc
- Có kỹ năng giao tiếp với các đối tượng tiếp xúc
- Có kỹ năng xử lý tình huống
- Có kỹ năng trình bày
- Có khả năng quản lý, điều phối, phân công công việc phù hợp, hiệu quả
- Có khả năng làm việc nhóm

3. Kinh nghiệm làm việc:

- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm trong lĩnh vực hoạt động dịch vụ bảo vệ, an ninh
- Ít nhất 3 năm trong vị trí quản lý đội bảo vệ, an ninh tại các Tập đoàn, Công ty có quy mô hoạt động tương đương

III. Nơi làm việc

Lô C, Lê Lợi, Hòa Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương

NỘP HỒ SƠ TẠI

Lô C, đường Lê Lợi, Hòa Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương

E: talent@diaockimoanh.com.vn (Tiêu đề: Họ tên_Vị trí ứng tuyển) || M: 0789 544 223

TOP